Das vollständige Toolkit für profitables und freundliches Personalmanagement


Funktionen
Erfassung

Planung

Erstellen Sie verlässliche und intelligente Personalpläne, die bestens auf Ihre Business Practices abgestimmt sind. Senken Sie Risiken, vereinfachen Sie das Management und denken Sie an das große Ganze oder in einzelnen Mitarbeitern. 

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Aufgabe

Aufgabe

Steuern Sie die Erstellung, Priorisierung und Kommunikation Ihrer Mitarbeiteraufgaben. Sehen Sie den Fortschritt jederzeit online ein, sodass Sie auf dem Laufenden sind und die Verantwortlichen dirigieren können. 

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Zeit

Zeit

Voll-integrierte Zeiterfassung und -planung. Ihre Mitarbeiter können sich direkt mit dem Handy ein- und ausstempeln.

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Budget

Budget & Prognose

Gleichen Sie die eingeplanten Kosten mit den Ergebnissen ab, um den rentabelsten Ressourcenplan zu erstellen. Behalten Sie Budgets im Auge und erstellen Sie optimierte Einsatzpläne für Ihre Mitarbeiter. Kombinieren Sie die Planungs- und Prognosemodule und erstellen Sie Budgets für die Zukunft. 

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Prognose

Insights

Mit detaillierten Prognosen des künftigen Personalbedarfs wird die Planung und Nachbereitung von Budgets genauer. Optimieren Sie Ihre Pläne, und Ihre Rentabilität, indem Sie den künftigen Personalbedarf antizipieren.

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Comm.

Kommunikation

Mit einer Mischung aus Vollzeit-, Teilzeit- und Zusatz-Mitarbeitern ist es häufig schwierig, Betriebsressourcen zu koordinieren. Mit diesem Modul können Sie allen Mitarbeitern auf einfache Weise Informationen übermitteln, Urlaubsanträge und kurzfristige Schichtwechsel verwalten. 

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Quinyx halbiert in der Regel Ihre Kosten für das Workforce-Management

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Mit Quinyx sind Sie in guter Gesellschaft

Amandine Treguer

Amandine Treguer

CFO & HR Manager, Decathlon

“Unsere Geschäftsleiter und Verkäufer sind mit der modernen Arbeitsweise in Quinyx sehr zufrieden. Wir sparen dadurch viel Zeit und können unsere Kosten reduzieren.”
Ingrid Appelgren

Ingrid Appelgren

HR, Compass Group

“Quinyx gibt uns die Möglichkeit mehrere Schichten gleichzeitig zu ändern. Die Arbeit eine optimale Planung zu erstellen wird dadurch viel leichter und wir sparen viel Zeit.”
Paul Griffiths

Paul Griffiths

COO, Mary Rose Museum

“Dadurch kann unsere Geschäftsleitung sich mehr Zeit für die tägliche Arbeit im Museum leisten, anstatt Mitarbeiterplanung.”

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