Rapport om Deskless Workforce 2020

Der laves et utal af undersøgelser af trivslen hos kontormedarbejdere. Indenfor detailhandlen, hotel & restaurant, lager & logistik, sundshedsektoren samt servicesektoren sidder hovedparten af medarbejderne sjældent bag et skrivebord. Derfor har de fået betegnelsen “deskless workforce”. Vi har lavet en undersøgelse, for at finde ud af, hvordan deres arbejdsliv påvirker deres fritid, mentale helbred og ikke mindst, hvad der skal til for at gøre dem mere produktive, engagerede og glade.

Her er et par eksempler:

  • Før coronakrisen gik 85% af medarbejderne på arbejde, mens de var syge, fordi de ikke havde råd til at blive hjemme. 26% gik syge på arbejde under coronakrisen.
  • Færre medarbejdere følte, at arbejdsgiveren satte pris på deres  arbejde under coronakrisen, men tallet er stadig højt. 86% følte, at deres arbejde blev værdsat af arbejdsgiveren mod 94% før coronakrisen.
  • Før coronakrisen blev medarbejderne pressede af den manglende fleksibilitet i deres vagtplaner. Så meget, at 17% ville vælge en mere fleksibel vagtplan frem for højere løn.

    Kunne du tænke dig at vide mere? Hent rapporten nu.