Quinyx Workforce Management Day 2016

26.09.2016

Onsdagen den 22 september arrangerade Quinyx för tredje året i rad Workforce Management Day med syfte att diskutera Workforce Management som framgångsfaktor för lönsamma verksamheter med glada medarbetare.

Under kvällen på Café Opera utsågs årets vinnare av Quinyx Workforce Management Awards 2016. Det är ett pris som uppmärksammar framgångsrika organisationer och individer inom workforce management, och är indelat i två kategorier; Årets Workforce Managementföretag och Årets Schemaläggare. 

 

Årets Workforce Managementföretag:

Nominerade finalister i denna kategori var Casino Cosmopol, Humana och Rituals.

Humana stod slutligen som vinnare och motiveringen löd; ”Humana har under många år proaktivt arbetat för att skapa en enkel och effektiv Workforce Managementprocess som förenklar livet för både medarbetare och kunder. Medarbetarna själva beskriver det som att de nu “har fått kontoret på fickan”. En stark innovationskraft präglar Humanas arbete, vilket bland annat har resulterat i kopplingar till Försäkringskassan som sparar stora mängder pappersexercis. Med medarbetarna i fokus, ett engagerat och innovativt arbetssätt och en passion för ständig förbättring är Humana mycket värdiga vinnare av Årets Workforce Managementföretag 2016.”

“Det är otroligt kul att det vi gör bli uppmärksammat även externt! Jag vill framförallt tacka de dedikerade och fantastiska människorna hos oss som sköter schemaläggningen - det är dem vi har att tacka för den här utmärkelsen.” - Jon Kettis Humana

 

Årets schemaläggare:

I denna kategori var de nominerade Stina Tylner från Levy Restaurants / Compass Group, Max Ysberg från 3 och Robert Kulka från Tre Stiftelser.

Vinnare blev Stina Tylner från Levy Restaurants / Compass Group med motiveringen; “Stina Tylner har i sin roll som HR-coordinator under mer än tre år aktivt arbetat för att skapa en framgångsrik schemaläggning på Tele2 Arena. Hon har med ett stort engagemang aktivt arbetat för att utbilda och stötta sina kollegor. Hon har även lyckats med bedriften att skapa en process där medarbetare själva kan boka in sig på arbetspass och skapa sina egna, personliga scheman och samtidigt säkerställa att rätt person är på rätt plats vid rätt tillfälle. Stina är med sitt stora engagemang och driv en sann förebild och juryn ser med glädje fram emot hennes nästa roll på Compass Group där hon kommer att ta ett ännu större grepp om schemaläggningen och implementera Quinyx på större delar av organisationen.”

Stina Tylner om att få ta emot priset:“Det känns jättebra att få den här utmärkelsen och fantastiskt kul att bli uppmärksammad för det man gör!

“Det viktigaste för att skapa ett bra schema som båda parter är nöjda med innebäratt vara ute i god tid, då många av våra anställda har flera jobb och behöver disponera sin tid med så god framförhållning som möjligt. Det är även viktigt för oss att planera i förväg för att säkerställaatt skiften bli bemannade, särskilt eftersom vi lägger så pass stort ansvar på medarbetarna.”

Ett stort tack till alla föreläsare, samarbetspartners, utställare och till alla ni gäster som var med och förgyllde dagen! Och ett stort grattis till årets vinnare i Quinyx Workforce Management Awards!

Enjoy Work!

Mikaela Clavel

default-icon

Get in touch for a free walkthrough

Enter your details below and we’ll be in touch to book in a free, no-obligation demo with you. Is this a support related question? Please visit our Help Center.