Parks and Resorts driver några av Sveriges mest välkända upplevelseparker, Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Nu samlar koncernen allt från schemaläggning och tidrapportering till AI-driven optimering, automatisering, uppgiftshantering och lösningar för medarbetarengagemang i en plattform.
Med allt på ett ställe får Parks and Resorts bättre förutsättningar för planering, kommunikation, uppföljning och utveckling av verksamheten.
På Parks and Resorts arbetar 6 000 medarbetare för att se till att 2,6 miljoner gäster får en minnesvärd upplevelse varje år. I en verksamhet där flöden, säsong och efterfrågan varierar kraftigt blir schemaläggning, kommunikation och hantering av arbetsuppgifter avgörande för att få verksamheten att fungera effektivt.
– Vi såg ett behov av att samla allt i en modern och framtidssäkrad plattform. Det handlade både om att förenkla vardagen för våra medarbetare och att skapa bättre förutsättningar för planering, uppföljning och utveckling av verksamheten, säger Anja Ringdahl, Verksamhetsutvecklare HR på Parks and Resorts.
Efter en noggrann utvärdering föll valet på Quinyx. En avgörande faktor var plattformens starka möjligheter till optimering och effektivisering samt en modern och användarvänlig medarbetarupplevelse.
Parks and Resorts kommer att använda hela Quinyx erbjudande. I praktiken innebär det att planering, bemanning, kommunikation och uppföljning samlas i en och samma plattform.
Genom Quinyx Manage får verksamheten stöd för schemaläggning och tidrapportering. Med Quinyx Optimise tillförs AI-baserade funktioner som prognoser, automatisk schemaläggning och tilldelning av arbetspass, vilket gör det möjligt att planera bemanningen utifrån behov, optimera scheman och säkerställa att rätt person är på rätt plats vid rätt tillfälle, med hänsyn till regelverk och avtal. Med Quinyx Engage och Employee Hub får Parks and Resorts ett gemensamt nav för uppgiftshantering och intern kommunikation. Medarbetare kan se sina scheman, byta pass, ta del av arbetsuppgifter och kommunicera med chefer och kollegor direkt i appen.
– Parks and Resorts är ett tydligt exempel på en organisation som ser värdet i att samla hela sin workforce management i en plattform. Genom att kombinera schemaläggning, AI-driven optimering, uppgiftshantering och medarbetarengagemang skapar de goda förutsättningar för en mer effektiv och välfungerande verksamhet, säger Erik Fjellborg, grundare och vd på Quinyx.
Med den nya lösningen vill Parks and Resorts skapa en mer träffsäker schemaläggning, minska administrationen och frigöra tid för chefer och arbetsledare. Samtidigt är målet att ge chefer och medarbetare en enklare och mer sammanhållen vardag.
Satsningen innebär också att Parks and Resorts får bättre stöd för att planera, följa upp och utveckla sin bemanning över tid. Genom att kombinera prognoser, automatisering och ett gemensamt systemstöd skapas förutsättningar för en mer effektiv planering och ett mer enhetligt arbetssätt i hela organisationen.
Vill du se hur Quinyx fungerar? Ta en kort, guidad produkt-rundtur