Dyrt og tidskrævende
Herlev Idrætscenter står for drift og trivsel af samtlige Herlev Kommunes idrætsanlæg, herunder bl.a. svømmehaller, fodboldbaner, tennishaller, badminton haller, samt nordens største squashanlæg.
Herlev Idrætscenter (HI) er organisationen bag samtlige idrætsanlæg i Herlev kommune. De godt og vel 60 medarbejdere står for den daglige drift og trivsel på en samlet bygningsmasse på over 30.000 m2. HI’s vision er at være den faciliterende organisation og aktør for et aktiv liv i Herlev Kommune, hvilket bl.a. kræver en stadig højere grad af selvledelse hos medarbejderne. Dette stiller stigende krav til de værktøjer, både ledelse og medarbejder råder over.
Herlev Idrætscenter brugte tidligere manuelle planlægningsrutiner baseret på Excel-ark eller fastskrevne planer, som man fotokopierede og rettede fra gang til gang. Hver hal styrede sin egen vagtplan decentralt, hvilket gjorde vagtplanlægningen uoverskuelig og u-dynamisk.
Kontakt til medarbejdere
En af Herlev Idrætscenters udfordringer ved at dække et så stort areal i kommunen er, at kontakten mellem medarbejderne kan være sparsom. Jakob Ludvigsen, fagchef i Herlev Kommune fortæller: ”Der er ofte kun én medarbejder på arbejde ad gangen pr. anlæg fra tidlig morgen til sen aften, så medarbejderne møder ikke særlig tit hinanden; - og de ser i perioder faktisk heller ikke deres daglige driftsleder”.
Disse kommunikationsudfordringer var også en af grundende til at valget faldt på Quinyx.
Herlev Idrætscenter (HI) er organisationen bag samtlige idrætsanlæg i Herlev kommune. De godt og vel 60 medarbejdere står for den daglige drift og trivsel på en samlet bygningsmasse på over 30.000 m2. HI’s vision er at være den faciliterende organisation og aktør for et aktiv liv i Herlev Kommune, hvilket bl.a. kræver en stadig højere grad af selvledelse hos medarbejderne. Dette stiller stigende krav til de værktøjer, både ledelse og medarbejder råder over.
Herlev Idrætscenter brugte tidligere manuelle planlægningsrutiner baseret på Excel-ark eller fastskrevne planer, som man fotokopierede og rettede fra gang til gang. Hver hal styrede sin egen vagtplan decentralt, hvilket gjorde vagtplanlægningen uoverskuelig og u-dynamisk.
Kontakt til medarbejdere
En af Herlev Idrætscenters udfordringer ved at dække et så stort areal i kommunen er, at kontakten mellem medarbejderne kan være sparsom. Jakob Ludvigsen, fagchef i Herlev Kommune fortæller: ”Der er ofte kun én medarbejder på arbejde ad gangen pr. anlæg fra tidlig morgen til sen aften, så medarbejderne møder ikke særlig tit hinanden; - og de ser i perioder faktisk heller ikke deres daglige driftsleder”.
Disse kommunikationsudfordringer var også en af grundende til at valget faldt på Quinyx.
Hvorfor Quinyx?
HI søgte en fleksibel digitaliseret løsning der var let at gå til, som kunne håndtere de beskrevne kommunikative udfordringer - men som samtidig kunne arbejde med vagtplanlægning indenfor rammerne af de krævende offentlige overenskomster. HI valgte Quinyx, fordi:
- Quinyx leverer en moderne brugervenlig løsning med en lettilgængelig grafisk brugerflade, som er intuitiv og nem at gå til.
- Medarbejderne får med Quinyx et løbende overblik over deres vagter og afspadsering, og kan samtidig melde fravær, ferie, bytte vagter, sende interessetilkendegivelser m.m.
- Quinyx håndterer de varierende krav til opsætning af vagtplaner i de forskellige enheder under overholdelse af de mange overenskomstmæssige krav.