Om os

Quinyx annonceret en investering på yderligere $25 millioner i deres globale virksomhed til at fremskynde væksten og stimulere produktinnovation.

Quinyx udvides og åbner to nye kontorer, et i Amsterdam, Holland og et et amerikansk hovedkontor i Boston.

Quinyx Engagement lanceres, et nyt modul, der skal gøre virksomheder inden for servicebranchen i stand til at ændre og revolutionere deres medarbejderengagement. 

Hos Quinyx er vi mere end 155 medarbejdere i de nordiske lande, Tyskland, Holland og England – 63 mere end ved starten af 2018.

Vi er stolte over, at det anerkendte analyse firma Gartner, i 2018 fremhævede Quinyx som “Representative Vendor” i 2 af deres omfattende markedsanalyser indenfor Workforce Management - “Market Guide for Retail Workforce Management Applications” og “Market Guide for Workforce Management Applications”.

Europas største biograf operatør, Odeon Cinemas Grouo, som beskæftiger mere end 12.000 medarbejdere, valgte efter succesfulde pilot-test i England, Tyskland, Østrig, Sverige og Norge af 2018 Quinyx som leverandør af deres Workforce Management. Pilot-testene viste at ved brug af Quinyx reducerede Odeon tiden brugt på at lave vagtplanlængning med mere end 50%

Globalt investeringsfirma, Battery Ventures, investerer i Quinyx.

Quinyx bliver lokaliseret i Kina, da en stor fødevareleverandør i Kina udruller produktet i Hongkong til deres store spredte arbejdsstyrke.

Quinyx når 280.000 aktive brugere.

Storbritannien bliver Quinyx’ vigtigste vækstmarked, og virksomheden vinder aftaler med kunder som Papa Johns, Benugo og London City Airport.

Flere internationale virksomheder ruller også Quinyx ud globalt, f.eks. Rituals og G-star, der i dag benytter Quinyx over hele verden fra USA til Japan.

Quinyx’ adm. direktør og grundlægger bliver udpeget af Prins Daniel af Sverige, som en af fire iværksættere, der skal udgøre en del af Fellowship for Entrepreneurs.

Quinyx fortsætter med at vokse og åbner kontor i Finland.

Quinyx fortsætter med at vokse og har vækst på alle markeder. Imponerende internationale kunder vælger Quinyx, f.eks. Telenor, Capio, Axfood og Bergendahls.

Quinyx fortsætter med at styrke sin førende position, og der ansættes flere erfarne ledere for at opfylde virksomhedens grundlæggende målsætning om at være med til at skabe tilfredse medarbejdere.

Webpunch, et moderne interface til tidsstempling og medarbejdernes selvbetjening via tablets, bliver lanceret som et alternativ til traditionelle stempelure.

Quinyx lanceres i England, og præmieres som en af de bedste arbejdspladser i Sverige.

Quinyx får opbakning af Alfvén & Didrikson med en investering på $14 millioner.

Quinyx internationale ekspansion fortsætter med åbningen af kontor i Norge.

Nu omfatter systemet funktioner som f.eks. tidsplanlægning, skiftehold, vagtbytte, timeregnskab for medarbejdere, som tjekker ind ved hjælp af Quinyx’ mobilapp.

Quinyx internationale ekspansion fortsætter med åbningen af kontor i Norge.

Nu omfatter systemet funktioner som f.eks. tidsplanlægning, skiftehold, vagtbytte, timeregnskab for medarbejdere, som tjekker ind ved hjælp af Quinyx’ mobilapp.

Quinyx lancerer en mobilapp til iOS og Android.

Quinyx Task Management-modul blive lanceret for at kunderne kan få bedre styr på databehandling og egenkontrol.

Quinyx vokser fortsat i Sverige og i udlandet.

Sveriges største virksomhed inden for sundhedspleje Humana vælger at implementere Quinyx Workforce Management for at øge effektiviteten, og samtidig for at spare penge og få glade medarbejdere.

Quinyx ekspanderer fortsat og lancerede et nyt modul, Budget & Forecast-modulet, som hjælper kunderne med at optimere deres bemanding.

Quinyx fortsætter sin ekspansion. Kunder, der er med i "Quinyx-fanklubben" tæller blandt andet Max Hamburgers, Teknikmagasinet og ICA for at nævne et par stykker.

Quinyx fortsætter sin vækstrejse. I slutningen af året går Quinyx gennem sin første investeringsrunde for at accelere ekspansionen.

Erik Fjellborg grundlagde Quinyx efter at have arbejdet hos McDonald’s sideløbende med hans studier. Han oplevede hands-on problematikken med vagtplanlægning, da han så, at hans chef hang i telefonen konstant, i forsøget på at få bemandingskabalen til at gå op.

På daværende tidspunkt fandes der ikke et system, som kunne håndtere planlægningen, når personalet med kort varsel ønskede at reservere eller ændre vagter. Derfor byggede han selv et system. McDonald’s var vilde med Eriks løsning og blev Quinyx’ første kunde.