Quinyx er den markedsledene skytjenesten for vaktlisteplanlegging, skift- og turnusplanlegging med timefangst.
Administrasjon av arbeidsstyrken er en ressurskrevende oppgave i mange norske selskaper.
Quinyx’ webbaserte system gir støtte for vaktplanlegging, timerapportering, kommunikasjon, oppgaveadministrasjon, budsjettering og prognoser.
Vi er drevet av troen på at administrasjon av medarbeidere kan gjøres mer effektivt og moro!
I dag har vi cirka 500 000 brukere og er stolt leverandør til kunder som Burger King, Mester Grønn, Vinmonopolet, SATS, Rema Distribusjon, Boots Apotek, Compass Group, Verizure og SSP.
Quinyx ble grunnlagt av Erik Fjellborg i 2005 da han jobbet som ekstrahjelp hos McDonald's. Siden da har Quinyx vokst til å bli en markedsleder innen Workforce Management.
Våre kontorer
NEDERLAND
Herengracht 124,
1015 BT Amsterdam
-
Schiedamse Vest 154
3011 BH Rotterdam
Quinyx introduserer den første versjonen av vår All-in-one Frontline Platform. Flere ulike arbeidsområder samles i én platform som gjør det enkelt for bedrifter å optimere virksomheten, administrere arbeidsstyrken, og engasjere de ansatte.
Quinyx lanserer AI optimalisering - et nytt produkt som inneholder prognose for etterspørsel, strategisk planlegging og optimalisering av bemanning.
Vår internasjonale vekst fortsetter med nye kunder som Parques Reunidos, Revolut og SNCB. I USA inngår ADP og Quinyx et spennende samarbeid.
Quinyx kjøper opp AI-pionerene Widget Brain for å hjelpe våre kunder med å lage enda bedre og smartere vaktplaner.
Vi fortsetter vår globale ekspansjon og innleder nye samarbid med et stort antall nye kunder i ulike bransjer. Fra helsesektoren inngår vi avtale med Well Pharmacy (UK) Apotea (Sverige) og Wello (USA). Vi inngår også avtale med den internasjonale retailkjeden Kiko Milano samt den største nordiske leverandøren av logistikktjenester PostNord.
I tillegg til den voksende kundemassen inngår Quinyx også partnersamarbeid med konsultenthusene Concrete og REPL Group (nå kjøpt opp av Accenture)
Med disse nye kundene og partnerne lanserte vi også vår nye visuelle profil med ny logo og nye farger. "
Quinyx tar inn en investering på 220 millioner NOK i sin globale virksomhet for å øke veksten og drive videre produktinnovasjon.
Quinyx utvider og åpner to nye kontorer, ett i Amsterdam, Nederland og ett i Boston, USA.
Quinyx Engagement lanseres. En ny modul for å hjelpe bedrifter i servicenæringer med å transformere og revolusjonere engasjementet og deltakelsen til ansatte.
Quinyx har i dag over 150 medarbeidere i hele Norden, Tyskland, Nederland og England - med 63 nyansettelser i 2018.
Som en del av den europeiske ekspansjonen åpnet Quinyx sitt tyske kontor i Hamburg i mai 2018.
Quinyx ble også anerkjent som representativ leverandør i to Gartner rapporter i 2018 - The Market Guide for Retail Workforce Management Applications og The Market Guide for Workforce Management Applications.
Odeon Cinemas Group, Europas største aktør innen kinoer med 12.000 medarbeidere formaliserte sitt partnerskap med Quinyx etter flere vellykkede tester i UK, Tyskland, Østerrike, Sverige og Norge. Testene viste at Quinyx ville hjelpe Odeon med å redusere tid brukt på administrasjon med 50%.
Det globale investeringsselskapet Battery Ventures investerer i Quinyx.
Quinyx oversettes til kinesisk når et stort matleveringsselskap ruller ut produktet i Hongkong for sin store spredte arbeidsstyrke.
Quinyx når over 280 000
Storbritannia blir Quinyx’ viktigste vekstmarked og virksomheten inngår kontrakter med kunder som Papa Johns, Benugo og London City Airport.
Flere internasjonale selskaper velger også å rulle ut Quinyx globalt, for eksempel Rituals og G-star som i dag kjører Quinyx i hele verden fra USA til Japan.
Quinyx’ CEO og grunnlegger velges ut av Prins Daniel av Sverige som en av fem entreprenører i hans Fellowship for entreprenører.
Quinyx fortsetter veksten og beveger seg nå inn i Finland!
Utvidelsen fortsetter og virksomheten vokser på alle markeder. Store internasjonale kunder, som Telenor, Capio, Axfood og Bergendahls, velger Quinyx.
Quinyx fortsetter å styrke sitt lederskap, og tar inn flere erfarne ledere for å bidra til å oppnå målet om å bidra til å skape en smilende arbeidsstyrke.
Webpunch, et moderne grensesnitt for tidsregistrering og egentjenester for ansatte via nettbrett, lanseres som et alternativ til tradisjonelle tidsklokker.
Quinyx ble lansert i Storbritannia og Quinyx ble utnevnt til en av de beste arbeidsgiverne i Sverige.
Quinyx fikk finansiering fra Alfvén & Didrikson. Selskapet sikret en investering på $ 14 millioner.
Quinyx' internasjonale ekspansjon fortsetter ved å åpne kontor i Norge.
Funksjonene inkluderer nå planlegging, planlegging og bytting av skift, tid stempling via arbeidere som sjekker inn med bruk av Quinyx’ mobilapper, og budsjettprognoser.
Quinyx fortsetter å vokse.
En av Skandinavias største treningssenterkjeder velger Quinyx for å forbedre administrasjon av arbeidsstyrken.
Quinyx lanserte en mobilapp for IOS og Android.
Quinyx oppgaveadministrasjonsmodul ble lansert slik at kundene får bedre kontroll over oppgaver og digital egenkontroll.
Quinyx fortsetter å vokse både i Sverige og utlandet.
Sveriges største helseselskap Humana velger å implementere Quinyx Workforce Management for å øke effektiviteten, spare penger og få fornøyde medarbeidere.
Quinyx utvider internasjonalt, og ekspanderer ved å åpne kontorer i Danmark.
Quinyx lanserte en ny modul, prognosemodulen, som hjelper kundene med å optimere arbeidsstyrken.
Quinyx fortsetter ekspansjonen. Kundene som blir fans av Quinyx er blant annet Max Hamburgers, Teknikmagasinet og ICA Samköp for å nevne noen.
Quinyx fortsetter sin veksttur for å ta vare på markedsmulighetene.
Ved slutten av året går Quinyx gjennom sin første investeringsrunde for å utvide seg raskere.
Etter vellykket implementering i McDonald’s-restauranten i Ørebro i Sverige, startet Quinyx en vellykket ekspansjon inn i andre McDonald’s-restauranter i Sverige, i tillegg til og deretter i McDonald’s i Danmark og Storbritannia.
Erik Fjellborg grunnla Quinyx etter at han hadde sommerjobb hos McDonald’s et år. Han så problemet med administrasjon av arbeidsstyrken med egne øyne, og oppdaget at lederen kontinuerlig snakket i telefonen i et forsøk på å sette sammen medarbeidernes vaktplaner.
Han oppdaget at det ikke fantes systemer som kunne håndtere planlegging når medarbeiderne raskt ønsket å fylle eller bytte skift, så han lagde et selv. McDonald’s likte Eriks løsning og ble Quinyx’ første kunde.