Større engasjement og deltakelse
Svarprosenten øker ved å gjøre tilbakemeldinger enkle, tilgjengelige og mobilbaserte.
Bygg sterkere frontlineteam – med tilbakemelding og anerkjennelse som virkelig treffer
Quinyx Ros & tilbakemelding er programvare for tilbakemelding og anerkjennelse i frontline, laget for skrivebordsløse team.
Den hjelper organisasjoner med å styrke engasjement, moral og å holde på medarbeidere ved å gjøre tilbakemeldinger synlige, anerkjennelse meningsfull og handling umiddelbar – alt i den samme mobilappen som medarbeidere allerede bruker.
Den hjelper organisasjoner med å styrke engasjement, moral og å holde på medarbeidere ved å gjøre tilbakemeldinger synlige, anerkjennelse meningsfull og handling umiddelbar – alt i den samme mobilappen som medarbeidere allerede bruker.
Gjør hverdagsarbeidet til en mer samkjørt og motiverende medarbeideropplevelse
Quinyx Ros & tilbakemeldinger hjelper frontlineorganisasjoner med å skape mer tilknyttede og motiverte team gjennom kontinuerlige tilbakemeldinger, meningsfull anerkjennelse og sanntidsinnsikt. Som en del av Quinyx Engagement Suite samler den tilbakemeldinger, anerkjennelse, kommunikasjon og analyse på én mobilbasert plattform.
Medarbeidere kan dele tilbakemeldinger, gi anerkjennelse til kolleger og delta i undersøkelser direkte i den samme appen de bruker til vaktplanlegging og oppgaver. Ledere får sanntidsoversikt over engasjement på tvers av team og steder, med mulighet til å handle raskt og konsekvent i stor skala.
Medarbeidere kan dele tilbakemeldinger, gi anerkjennelse til kolleger og delta i undersøkelser direkte i den samme appen de bruker til vaktplanlegging og oppgaver. Ledere får sanntidsoversikt over engasjement på tvers av team og steder, med mulighet til å handle raskt og konsekvent i stor skala.
Effekten av Ros & tilbakemelding
Sterkere moral og evne til å holde på medarbeidere
Anerkjennelse fra kolleger og synlig verdsettelse styrker motivasjon og tilhørighet.
Raskere respons på utfordringer
Sanntidsinnsikter synliggjør risikoer og muligheter før de eskalerer.
Mer samkjørte frontlineteam
Tilbakemelding, anerkjennelse og kommunikasjon samles i én helhetlig opplevelse.
Doubled employee survey participation from 40% to 80%
Gjør tilbakemeldinger om til handling – og anerkjennelse til varig innvirkning
Ros & tilbakemelding er bygget for å hjelpe frontlineteam med å føle seg hørt, verdsatt og samkjørte, samtidig som ledere får innsikten de trenger for å kontinuerlig forbedre resultater og kultur.
Styrk moral og evne til å holde på medarbeidere
Anerkjennelsesmerker og tilbakemeldinger fra kolleger forsterker positiv atferd og sørger for høy motivasjon.
Handle raskt med sanntidsinnsikter
Pulsundersøkelser og engasjementsanalyser avdekker trender tidlig, og gir grunnlag for informerte beslutninger på tvers av globale team.
Sikker og effektiv kommunikasjon
Modererte tilbakemeldinger i appen erstatter fragmenterte chatter, e-poster og ikke-administrerte verktøy.
Raskere innføring og gjennomføring
Oppgaver, retningslinjer, læring og anerkjennelse samles for tydelighet og konsekvens.
Én integrert medarbeideropplevelse
Samler tilbakemeldinger, anerkjennelse, læring og kommunikasjon på én mobilbasert plattform.
Hvordan Ros & tilbakemelding styrker engasjement i hverdagen
Merker
Anerkjenn og motiver frontlinjeteam
Feir daglige seire med tilpassede anerkjennelsesmerker som styrker verdier og prestasjoner.
- Spillbaserte belønninger, som Superkollega, Problemløser eller Alltid presis
- Kollega-til-kollega-anerkjennelse som bygger tilhørighet og fellesskap
- Styrk selskapets verdier konsekvent på tvers av team og steder
-
Øk moralen på alle nivåer i organisasjonen
Puls
Sanntidstilbakemelding fra medarbeidere
Fang frontlinestemning gjennom korte, hyppige puls-undersøkelser.
- Samle handlingsrettet tilbakemelding om engasjement, trivsel og opplevelse
- Oppmuntre til en kultur for regelmessig, åpen tilbakemelding
- Se resultater direkte i Quinyx-mobilappen
- Øk deltakelsen med brukervennlige, mobilbaserte undersøkelser
Analyse og innsikter
Mål, lær og forbedre
Gjør tilbakemeldings- og anerkjennelsedata om til tydelig, handlingsrettet innsikt.
- Spor engasjementsnivåer, anerkjennelsesaktivitet og undersøkelsesresultater i sanntid
- Identifiser trender, dem med best resultat og områder som trenger oppmerksomhet
- Støtt strategiske HR- og personalinitiativer med dokumentasjon
-
Muliggjør raskere handling gjennom visuelle dashbord og automatisert rapportering
Løs de største utfordringene for frontlineengasjement
Quinyx Ros & tilbakemelding hjelper organisasjoner med å overvinne vanlige barrierer for engasjement og holde på medarbeidere
Lav moral og høy utskifting
Kontinuerlig anerkjennelse og tilbakemeldinger fra kolleger øker motivasjonen og reduserer gjennomtrekken.
Begrenset innsikt i medarbeidernes følelser og holdninger
Pulsundersøkelser i sanntid og analyseverktøy avdekker engasjementsrisiko tidlig.
Treg respons på problemer
Umiddelbare innsikter og oversettelsesfunksjoner muliggjør rask og informert handling på tvers av områder.
Frakoblet medarbeideropplevelse
Tilbakemeldinger, anerkjennelse, læring og kommunikasjon kommer sammen på én samlet plattform.
Vi sendte nylig ut en stor bedriftsundersøkelse via den nye nyhetsfeedfunksjonen i Quinyx og fikk en mye bedre respons enn vi vanligvis ville fått – og det var uten å bruke pushvarsler i appen, som siden har blitt lagt til.
