Større engagement og højere svarprocent
Når feedback er enkel, lettilgængelig og mobilbaseret, bliver det nemmere for medarbejderne at svare på pulsmålinger.
Styrk dine frontlinjeteams med feedback og anerkendelse
Quinyx' Feedback og anerkendelse er udviklet til medarbejdere uden en fast arbejdsplads.
Løsningen hjælper organisationer med at styrke engagement, arbejdsglæde og fastholdelse ved at give synlig feedback og anerkendelse i samme app, som medarbejderne allerede bruger.
Løsningen hjælper organisationer med at styrke engagement, arbejdsglæde og fastholdelse ved at give synlig feedback og anerkendelse i samme app, som medarbejderne allerede bruger.
Gør medarbejderne mere motiverede og styrk fællesskabet
Quinyx Feedback og anerkendelse hjælper virksomheder med at styrke engagement, motivation og fællesskab blandt frontlinjemedarbejderne. Det sker gennem løbende feedback, anerkendelse og indsigt, som lederne kan handle på. Som en del af Quinyx Engagement Suite samler den feedback, anerkendelse, kommunikation og rapportering i én mobilbaseret løsning.
Medarbejdere kan give feedback, anerkende kolleger og svare på pulsmålinger i samme app, som de bruger til vagtplaner og opgaver. Ledere får løbende indblik i, hvordan engagementet udvikler sig på på tværs af teams og lokationer, så de kan sætte ind, hvor der er behov for det.
Medarbejdere kan give feedback, anerkende kolleger og svare på pulsmålinger i samme app, som de bruger til vagtplaner og opgaver. Ledere får løbende indblik i, hvordan engagementet udvikler sig på på tværs af teams og lokationer, så de kan sætte ind, hvor der er behov for det.
Det får du med Feedback og anerkendelse
Større arbejdsglæde og øget fastholdelse
Anerkendelse af kolleger og synlig påskønnelse styrker motivationen og følelsen af at høre til.
Hurtigere reaktion
Indsigt i realtid gør det muligt at opdage udfordringer og muligheder.
Stærkere sammenhæng i frontlinjen
Feedback, anerkendelse og kommunikation er samlet et sted, så det er lettere at skabe sammenhæng i hverdagen.
Fra feedback til handling
Med Feedback og anerkendelse føler frontlinjemedarbejderne, at de bliver hørt, værdsat og inddraget. Samtidig får lederne den nødvendige indsigt til løbende at kunne forbedre resultater og kultur.
Styrk motivation og fastholdelse
Anerkendelser og feedback fra kolleger fremmer den positive stemning og øger motivationen.
Reager hurtigt med indsigt i realtid
Pulsmålinger og analyser af medarbejderengagementet gør det lettere for lederne at opdage udfordringer og træffe hurtigere og bedre beslutninger på tværs af teams og lande.
Sikker og enkel kommunikation
Feedback, som kan modereres, erstatter spredte chats, e-mails og værktøjer, der er svære at styre.
Hurtigere onboarding og bedre eksekvering
Opgaver, retningslinjer, læring og anerkendelse, der er samlet ét sted, giver medarbejderne et klart overblik og en mere ensartet hverdag.
En sammenhængende medarbejderoplevelse
Feedback, anerkendelse, læring og kommunikation som en del af én mobilbaseret platform.
Sådan understøtter Feedback og anerkendelse engangementet i hverdagen
Badges
Anerkendelser, der motiverer dine frontlinjeteams
Du kan fejre hverdagens resultater med anerkendelser, der kan tilpasses den rette kontekst. Det styrker virksomhedens værdier og den adfærd, du gerne vil fremme.
- Gamificerede anerkendelser som Superkollega, Problemløser og Altid til tiden
- Anerkendelse mellem kolleger styrker fællesskabet og følelsen af at høre til
- Gør virksomhedens værdier synlige på tværs af teams og lokationer
- Styrk arbejdsglæden på alle niveauer i organisationen
Pulsmålinger
Få feedback fra medarbejdere i realtid
Få indblik i medarbejdernes trivsel og engagement gennem korte, hyppige pulsmålinger.
- Indsaml brugbar om engagement, trivsel og medarbejderoplevelse
- Skab en kultur med regelmæssig og åben feedback
- Se resultaterne direkte i mobilappen
- Få flere til at svare på korte, mobilbaserede pulsmålinger, der er nemme at deltage i
Analytics og Insights
Måling, læring og forbedring
Omsæt data fra feedback og anerkendelse til klar indsigt, der er nem at handle på.
- Følg engagement, anerkendelse og resultater fra pulsmålinger i realtid
- Få øje på tendenser, særlige præstationer og områder, der kræver opmærksomhed
- Understøt strategiske HR- og medarbejderinitiativer med et solidt datagrundlag
- Få større overblik med visuelle dashboards og automatisk rapportering
Løs de største udfordringer med engagement i frontlinjen
Quinyx Feedback og anerkendelse hjælper med at håndtere de mest almindelige udfordringer med engagement og fastholdelse.
Lav motivation og høj medarbejderomsætning
Løbende anerkendelse og feedback fra kolleger styrker motivationen og reducerer medarbejderomsætningen.
Begrænset indsigt i trivsel og engagement
Pulsmålinger og analyser i realtid gør det lettere at opdage faldende engagement i tide.
Langsom reaktion på udfordringer
Indsigt i realtid og mulighed for oversættelse gør det lettere at handle hurtigt og træffe gode beslutninger på tværs af regioner.
Usammenhængende medarbejderoplevelse
Feedback, anerkendelse, læring og kommunikation i én samlet platform.
