Mehr Engagement und Beteiligung
Die Teilnahme an Umfragen steigt, weil Feedback einfach, jederzeit und mobil zugänglich ist.
Stärken Sie Ihre operativen Teams – mit Feedback und Anerkennung, die wirklich ankommen
Quinyx Feedback & Anerkennung wurde speziell für operative Teams entwickelt.
Das Modul unterstützt Unternehmen dabei, Engagement, Motivation und Mitarbeiterbindung zu steigern, indem Feedback sichtbar und Maßnahmen sofort umsetzbar werden – alles in einer mobilen App gebündelt, die Ihre Mitarbeitenden bereits nutzen.
Gestalten Sie den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden motivierend und vernetzt
Quinyx Feedback & Anerkennung unterstützt Sie dabei, Mitarbeitende stärker einzubinden und zu motivieren – durch kontinuierliches Feedback, gezielte Anerkennung und transparente Einblicke in Echtzeit. Als Teil der Quinyx Engage-Module bündelt es Feedback, Lob, Kommunikation und Analysen in einer mobilen Plattform.
Mitarbeitende können Feedback geben, Kolleg:innen loben und an Umfragen teilnehmen – direkt in der App, die sie bereits für die Dienstplanung und ihre Aufgaben nutzen. Führungskräfte erhalten damit einen klaren Überblick über Engagement, Zufriedenheit und Entwicklungen in Teams und Standorten – und können bei Bedarf schnell und gezielt Maßnahmen ergreifen.
Der Mehrwert von Feedback & Anerkennung
Höhere Motivation und Bindung
Anerkennung durch Kolleg:innen und sichtbare Wertschätzung stärken Motivation und Zugehörigkeit.
Schnelleres Handeln bei Problemen
Echtzeit-Einblicke decken Risiken und Chancen auf, bevor sie sich verschärfen.
Besser vernetzte operative Teams
Feedback, Anerkennung und Kommunikation laufen in einer zentralen Anwendung zusammen.
Verdopplung der Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen von 40 % auf 80 %
Feedback wirksam umsetzen – Anerkennung nachhaltig gestalten
Feedback & Anerkennung unterstützt operative Teams dabei, sich gehört, wertgeschätzt und eingebunden zu fühlen – und liefert Führungskräften die Einblicke, die sie brauchen, um Performance und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.
Motivation und Bindung steigern
Anerkennungs-Badges und Peer-to-Peer-Feedback stärken positives Verhalten und halten die Motivation hoch.
Schnell reagieren dank Einblicke in Echtzeit
Pulse-Umfragen und Engagement-Analysen zeigen Trends frühzeitig auf und ermöglichen fundierte Entscheidungen für globale Teams.
Sichere, strukturierte Kommunikation
Moderiertes Feedback in der App ersetzt unübersichtliche Chats, E-Mails und Tools.
Schnelleres Onboarding und effizientere Abläufe
Aufgaben, Richtlinien, Lerninhalte und Anerkennung sind gebündelt verfügbar – für Klarheit und Konsistenz.
Eine vernetzte Mitarbeitererfahrung
Feedback, Anerkennung, Lerninhalte und Kommunikation laufen in einer einzigen, mobilen Plattform zusammen.
So unterstützt Feedback & Anerkennung das tägliche Engagement
Auszeichnungen
Mitarbeitende wertschätzen und motivieren
Feiern Sie alltägliche Erfolge mit anpassbaren Auszeichnungen, die besondere Leistungen sichtbar machen.
- Gamifizierte Auszeichnungen wie „Super-Kolleg:in“, „Problemlöser:in“ oder „Immer pünktlich“‘
- Peer-to-Peer-Anerkennung stärkt Zusammenhalt und Gemeinschaft
- Unternehmenswerte konsequent in allen Teams und Standorten vermitteln
- Motivation auf allen Ebenen des Unternehmens steigern
Umfragen
Echtzeit-Feedback der Mitarbeitenden
Erfassen Sie die Stimmung der Teams durch kurze, regelmäßige Puls-Umfragen.
- Handlungsrelevantes Feedback zu Engagement, Wohlbefinden und Arbeitserfahrung sammeln
- Regelmäßiges und offenes Feedback in der Unternehmenskultur verankern
- Ergebnisse direkt in der Quinyx-App einsehen
- Teilnahme durch leicht zugängliche Umfragen via App erhöhen
Analysen & Einblicke
Messen, lernen, verbessern
Verwandeln Sie Daten und Feedback in handlungsrelevante Erkenntnisse.
- Engagement, Auszeichnungsaktivität und Umfrageergebnisse in Echtzeit verfolgen
- Trends, Top-Performer und Handlungsbedarfe erkennen
- Strategische HR- und Personalprojekte datenbasiert vorantreiben
- Maßnahmen schneller umsetzen dank visueller Dashboards und automatisierter Berichte
Die größten Herausforderungen beim Mitarbeiterengagement meistern
Quinyx Feedback & Anerkennung unterstützt Unternehmen dabei, typische Herausforderungen im Bereich Mitarbeiter-Engagement und der Mitarbeiterbindung zu überwinden.
Geringe Motivation und hohe Fluktuation
Kontinuierliche Anerkennung und Peer-to-Peer-Feedback steigern die Motivation und reduzieren Fluktuation.
Begrenzter Einblick in die Stimmung der Mitarbeitenden
Echtzeit-Puls-Umfragen und Analysen machen frühzeitig deutlich, wo Handlungsbedarf besteht.
Zu langsames Handeln bei Problemen
Sofortige Einblicke und Übersetzungsfunktionen ermöglichen schnelle, fundierte Maßnahmen über Regionen hinweg.
Uneinheitliche Mitarbeitererfahrung
Feedback, Anerkennung, Lerninhalte und Kommunikation laufen in einer einheitlichen Plattform zusammen.
"Wir haben kürzlich eine große Unternehmensumfrage über den neuen Newsfeed-Publisher in Quinyx durchgeführt und eine deutlich bessere Rücklaufquote erzielt als sonst – und das ganz ohne Push-Benachrichtigungen in der App, die inzwischen hinzugefügt wurden."
