Effizientes Workforce Management für Lager und Logistik
Erfüllen Sie die wachsenden Erwartungen Ihrer Kunden und bleiben Sie gleichzeitig effizient in allen Prozessen bis zur Last Mile. Herausforderungen wie Just-in-time-Planung, bedarfsorientierte Disposition, saisonale Schwankungen und Same-Day-Delivery lassen sich mithilfe von intelligentem Workforce Management bewältigen.
Welche Vorteile bringt Quinyx in Lager und Logistik?
Mit intelligenter, digitaler Einsatzplanung verabschieden Sie sich von Excel, Stift und Papier. Quinyx steigert die Aufgaben- und Arbeitseffizienz in Logistikzentren, Umschlagslagern und Lieferzentren. Durch datengetriebene und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung vermeiden Sie Über- und Unterbesetzung – und behalten dabei die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit, um sich Schwankungen und kurzfristigen Änderungen anzupassen. Verbessern Sie Ihre Durchlaufzeiten und reduzieren Sie Personal- und Fremdkosten.
Datengetriebene Planung und regelkonforme Dienstpläne
- KI-gestützte Prognosen statt Schätzung
Nutzen Sie Künstliche Intelligenz für vorausschauende Prognosen des tatsächlichen Personalbedarfs und verbringen Sie bis zu 50 % weniger Zeit mit Administration. - Planen Sie schnell und einfach voraus
Führen Sie im Handumdrehen einen Basis-Dienstplan ein, der sich an Ihren Geschäftsanforderungen orientiert. - Zuverlässige Einhaltung des Arbeitsrechts
Sie haben die volle Kontrolle über die Einhaltung von Vorschriften und erhalten während der Dienstplanung Warnungen zu möglichen Verstößen.
Zeitersparnis und Produktivität durch Automatisierung
- KI-gestützte Dienstplanung
Mit der automatisierten Dienstplanung verabschieden Sie sich von Unterbesetzung, Überbesetzung und den Kosten für Personalvermittlungen, während Ihre OTIFs auf einem Allzeithoch sind. - Zuweisung von freien, qualifizierten Mitarbeitenden
Berücksichtigen Sie automatisch Präferenzen, Qualifikationen und Verfügbarkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden so produktiv wie möglich sind. - Verteilen Sie die Auslastung sinnvoll
Verteilen Sie die Auslastung in den Lagern, um Leerlaufzeiten zu minimieren, die Produktivität zu maximieren und Personalkosten in allen Bereichen zu senken – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang.
Steigern Sie das Engagement und die Mitarbeiterbindung
- Mehr als nur einseitige Kommunikation
Mitarbeitende können ihren Dienstplan überprüfen, Verfügbarkeiten festlegen, Schichten tauschen und Urlaub beantragen - innerhalb von wenigen Sekunden auf ihrem Smartphone. - Bleiben Sie am Puls der Belegschaft
Erhalten Sie mithilfe von Umfragen sofortiges Feedback von Ihren Mitarbeitenden zu wichtigen Themen. - Zeigen Sie Wertschätzung
Belohnen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Auszeichnungen und vermitteln Sie Wertschätzung.
Verknüpfen Sie bestehende Systeme nahtlos mit Quinyx
- Leichte Integration
Integrieren und exportieren Sie Daten in Ihr Gehaltsabrechnungssystem, um einen vollständigen, korrekten Entgeltprozess zu gewährleisten. - Senken Sie Fremdkosten
Durch die präzise Planung können Sie den Einsatz teurer Leih- oder Zeitarbeitskräfte minimieren. - Gut vorbereitet für Bedarfsspitzen
Bei Bedarfsspitzen kann zusätzliches Personal direkt über eine VMS-Schnittstelle angefragt werden. Wir sind bspw. an Vermittlungsplattformen wie AVAX und Zenjob angebunden.
Kostenloser Download: Checkliste Zeiterfassung
Nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), forciert durch die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Mitte September 2022, steht fest, dass alle Unternehmen in Europa die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden erfassen müssen.
Die Suche nach der richtigen Lösung zur Zeiterfassung erscheint allerdings häufig wie die berühmte Suche nach der Nadel im Heuhaufen.
Diese Checkliste gibt Tipps, Anregungen und Impulse für Ihre Auswahl.
Wer profitiert von gutem Workforce Management?
- Ihre Mitarbeitenden
Wünsche, Qualifikationen und arbeitsrechtliche Bestimmungen können in der Schichtplanung automatisch berücksichtigt werden. - Ihre Kunden
Bieten Sie außergewöhnlichen Service, indem Sie Ihr Personal stets so einplanen, dass pünktliche und kostengünstige Lieferungen kein Problem mehr sind. - Ihr Management
Führungskräfte und Planende müssen keine Zeit mehr mit der Erstellung und Auswertung komplexer Dienstpläne verschwenden, sondern können sich um die Förderung und Motivation der Belegschaft kümmern.
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