Binden Sie Ihre Frontline Workers ein
Gut vernetzte, motivierte Mitarbeitende sind auch produktive Mitarbeitende. Unsere Engagement-Module stärken die Teams auf der Fläche, indem die Kommunikation optimiert, der Zugang zu wichtigen Ressourcen erleichtert und eine Kultur des Feedbacks und der Wertschätzung gefördert wird.
Employee Hub
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden einfachen Zugriff auf Aufgaben, wichtige News, Unterlagen, Dokumente und Tools, damit sie effizient arbeiten und auf dem Laufenden bleiben können.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden eine Liste mit priorisierten Aufgaben haben, die erledigt werden müssen.
- Zentrale Anlaufstelle für Neuigkeiten aus dem Unternehmen, zielgruppenspezifische Updates und wichtige Ankündigungen.
- Schneller Zugriff auf HR-Richtlinien, Schulungsmaterialien und Compliance-Dokumente.
- Verzichten Sie auf Papier und verwenden Sie stattdessen digitale Formulare für Berichte, Checklisten und Audits.
Interne Kommunikation
Ermöglichen Sie reibungslose Zusammenarbeit in Echtzeit mit einem professionellen Kommunikationstool, das speziell für operativ tätige Teams entwickelt wurden.
- Durch Direktnachrichten und Gruppenchats bleiben Mitarbeitende auch ohne persönliche Apps in Verbindung.
- Moderieren Sie Gespräche und verwalten Sie Gruppen.
- Sofortige Updates und Benachrichtigungen stellen sicher, dass Mitarbeitende keine wichtigen Neuigkeiten verpassen.
- Eine zentrale Plattform für die interne Kommunikation steigert die Effizienz und fördert die Teamarbeit.
Feedback & Wertschätzung
Fördern Sie eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Verbesserung mit Echtzeit-Feedback und Tools zur Anerkennung von Leistungen.
- Mit Pulsumfragen erfassen Sie die Stimmung unter den Mitarbeitenden und fördern das Engagement.
- Mit Auszeichnungen würdigen Sie die Leistungen der Mitarbeitenden und steigern die Motivation.
- Gamification fördert die gegenseitige Wertschätzung und steigert die Motivation.
- Die Erkenntnisse aus dem Mitarbeiterfeedback helfen Unternehmen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Erfahren Sie, wo Sie mit Ihrem Workforce Management stehen
Nutzen Sie unseren WFM Navigator, um in Ihrem aktuellen Workforce Management Schwachstellen zu erkennen, Potenziale aufzudecken und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Verbesserung des Mitarbeiterengagements am London City Airport
„Wir versenden unsere jährliche Mitarbeiterumfrage jetzt über Quinyx und haben eine Rücklaufquote von 80 % erreicht – mehr als doppelt so viel wie vor Quinyx.”
