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Workforce Management
Entdecke die Workforce-Tools, die unsere Kunden lieben!

Managen Sie Ihr Personal

Dienstplanung
Effiziente Dienstplanung mit hoher Zeit- und Kostenersparnis

Arbeitszeiterfassung
Digitale Zeit- und Abwesenheitserfassung

Optimieren Sie Ihr Business

Personalbedarfsplanung
Präzise, standort- sowie abteilungsbasierte Prognosen mit KI

Dienstplanoptimierung
Automatisierte Dienstplanung, auf Ihre Anforderungen optimiert

Einblicke
Verbessere deine Entscheidungen mit mehr Überblick über Workforce-Management-Daten.

Binden Sie Ihre Frontline Workers ein

Mitarbeiter-Hub
Mitarbeiter-Hub, der zentrale Ort für Aufgaben, Kommunikation, News und Dokumente.

Kommunikation
Stärke die Kommunikation und Zusammenarbeit an vorderster Front.

Feedback & Anerkennung
Motiviere und stärke deine Mitarbeiter an vorderster Front.

Tools

Bewerte den Reifegrad deines Workforce Managements mit dem Quinyx WFM Navigator und erhalte individuelle Einblicke, um deine Abläufe zu optimieren.

Mitarbeiter_Hub

Nahtloses Aufgabenmanagement und interne Kommunikation

Der Mitarbeiter-Hub von Quinyx wurde entwickelt, um das Engagement und die Produktivität der Mitarbeitenden zu steigern. Mit dem Mitarbeiter-Hub wird sichergestellt, dass Ihre Teams alles haben, was sie brauchen, um aktuelle Informationen zu erhalten, Aufgaben effizient zu erledigen und in Kontakt mit dem Unternehmen zu bleiben - und das alles in der selben App, die sie für die Dienstplanung verwenden.

Aufgabenmanagement

Optimierte Arbeitsabläufe, höhere Produktivität

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden immer wissen, wann sie was zu tun haben. Der Mitarbeiter-Hub ermöglicht die strukturierte Zuweisung und Verfolgung von Aufgaben auf Personen- oder Teamebene.

  • Durch Updates in Echtzeit sind die Mitarbeitenden über ihre täglichen Aufgaben informiert.
  • Automatische Aufgabenzuweisungen auf Grundlage von Rollen, Standorten oder Prioritäten.
  • Fügen Sie den Aufgaben Bilder zur visuellen Unterstützung bei und fordern Sie ein Foto des Ergebnisses an, um die Qualität sicherzustellen.
  • Die Aufgabenverfolgung stellt sicher, dass Führungskräfte den Fortschritt im Blick behalten und Feedback geben können.
Aufgaben_Verwaltung_Kommunikation
News

Teilen Sie wichtige Updates und fördern Sie das Engagement

Teilen Sie wichtige Neuigkeiten, Updates und Erkenntnisse mit dem gesamten Unternehmen, um ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen und das Engagement sowie die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.

  • Teilen Sie Unternehmensnews und wichtige Informationen mit Videos, Bildern und Text.
  • Sprechen Sie gezielt bestimmte Mitarbeitergruppen an, um sicherzustellen, dass die richtigen Personen die richtigen Informationen erhalten.
  • Mitarbeitenden können mit den News interagieren, indem sie Likes und Kommentare hinterlassen.
  • Push-Benachrichtigungen sorgen dafür, dass Ihre Teams auf dem Laufenden bleiben, ohne dass externe Apps benötigt werden.
Nachrichten_und_Geschichten
Dokumentverwaltung

Links, Dateien und Dokumente

Verwalten und organisieren Sie wichtige Dokumente, damit die Mitarbeitenden auf der Fläche schnell und einfach auf wichtige Informationen zugreifen können.

  • Bewahren Sie alle Dateien an einem zentralen Ort auf, damit die Belegschaft leicht darauf zugreifen kann.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Teams mit der aktuellsten Version wichtiger Dokumente arbeiten, wie z. B. Betriebshandbücher, Personalrichtlinien, Schulungsunterlagen und Compliance-Dokumente.
  • Legen Sie Zugriffsrechte für wichtige Dokumente auf Basis von Rollen fest.
  • Stellen Sie leicht zugängliche Links zu externen Ressourcen bereit.
Links_Dateien_Ordner
Formulare

Wichtige Informationen ganz einfach erfassen und verarbeiten

  • Vereinfachen Sie die Datenerfassung für Audits und Mitarbeiterfeedback.
  • Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, digitale Berichte und Checklisten schnell und einfach zu übermitteln.
  • Erstellen Sie Formulare für Sicherheitsprüfungen, Umfragen und vieles mehr.
  • Verabschieden Sie sich von aufwendigem Papierkram.
  • Exportieren Sie Daten für weiterführende Analysen und Berichte.
Formulare
London_Stadt_Flughafen
Verbesserung des Mitarbeiterengagements am London City Airport
"Wir versenden unsere jährliche Mitarbeiterumfrage jetzt über Quinyx und haben eine Rücklaufquote von 80 % erreicht – mehr als doppelt so viel wie vor Quinyx."

 

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