Korkeampi sitoutuminen ja osallistuminen
Kyselyiden vastausprosentit kasvavat, kun palautteen antamisesta tehdään yksinkertaista, helposti saavutettavaa ja mobiilipohjaista.
Quinyxin Feedback & Recognition on vuorotyöläisille suunnattu palaute- ja tunnustustyökalu.
Se auttaa organisaatioita parantamaan henkilöstön sitoutumista, työmotivaatiota ja pysyvyyttä. Työkalun avulla palautteesta tehdään näkyvää, tunnustuksesta merkityksellistä ja toiminnasta nopeaa – ja tämä kaikki tapahtuu mobiilisovelluksessa, jota työntekijät jo käyttävät.






Quinyxin Feedback & Recognition auttaa organisaatioita saavuttamaan vuorotyöläisistä koostuville tiimeilleen parempaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja korkeampaa motivaatiota. Tämä rakennetaan jatkuvan palautteen, merkityksellisen tunnustuksen ja reaaliaikaisen tiedon avulla. Osana Quinyx Engage Suitea se tuo palautteen, tunnustuksen, viestinnän ja analytiikan yhteen mobiilipohjaiseen ratkaisuun.
Työntekijät voivat antaa palautetta, kollegoilleen tunnustusta tai osallistua kyselyihin samassa sovelluksessa, jota he muutenkin jo käyttävät työvuoroihin ja tehtäviin. Esihenkilöt saavat reaaliaikaisen näkyvyyden sitoutumisen tasoon eri tiimeissä ja toimipisteissä sekä mahdollisuuden toimia nopeasti, laajasti ja johdonmukaisesti.
Kyselyiden vastausprosentit kasvavat, kun palautteen antamisesta tehdään yksinkertaista, helposti saavutettavaa ja mobiilipohjaista.
Kollegojen välinen tunnustus ja näkyvä arvostus vahvistavat motivaatiota ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Reaaliaikaiset näkymät tuovat esiin mahdollisuudet sekä riskit – ennen kuin ne kasvavat suuremmiksi ongelmiksi.
Palaute, tunnustus ja viestintä toimivat kaikki yhtenäisessä käyttökokemuksessa.

Feedback & Recognition on rakennettu auttamaan vuorotyöläisistä koostuvia tiimejä tuntemaan itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi sekä kokemaan yhteenkuuluvuuden tunnetta. Esihenkilöille se puolestaan tarjoaa tietoa suorituskyvystä ja yhtenäisen työkulttuurin jatkuvasta kehittämisestä.

Tunnustuksen antaminen ja kollegojen välinen palaute vahvistavat myönteistä toimintaa ja ylläpitävät korkeaa motivaatiota.

Pulssikyselyt ja sitoutumisanalytiikka tuovat trendit näkyviin varhaisessa vaiheessa, ja näin tietoon perustuva päätöksenteko globaaleissa tiimeissä helpottuu.

Moderoitu sovelluksen sisäinen palaute korvaa hajanaiset chatit, sähköpostit ja hallitsemattomat työkalut.

Tehtävät, käytännöt, oppiminen ja tunnustus löytyvät kaikki yhdestä paikasta. Näin varmistetaan selkeys ja yhdenmukaisuus.

Yhdistä palaute, tunnustus, oppiminen ja viestintä yhteen mobiilialustaan.

Tunnustukset
Anna tunnustusta päivittäisistä onnistumisista muokattavilla ansiomerkeillä. Nämä vahvistavat työnteon arvostusta ja suorituskykyä.

Pulssikyselyt
Kerää vuorotyöläisten tunnelmia lyhyiden ja säännöllisten pulssikyselyiden avulla.

Analytics & Insights
Muunna palaute- ja tunnustusdata selkeäksi ja hyödynnettäväksi tiedoksi.
Quinyxin Feedback & Recognition auttaa organisaatioita ratkaisemaan yleiset sitoutumiseen ja henkilöstön pysyvyyteen liittyvät ongelmat
Säännöllinen tunnustus ja kollegojen välinen palaute parantavat työmotivaatiota ja vähentävät henkilöstön vaihtuvuutta.
Reaaliaikaiset pulssikyselyt ja analytiikka tuovat sitoutumiseen liittyvät riskit esiin varhaisessa vaiheessa.
Välitön tiedonkulku ja käännösominaisuudet tukevat nopeaa ja tietoon perustuvaa toimintaa eri alueilla.
Palaute, tunnustus, oppiminen ja viestintä kootusti yhdellä alustalla.
"Julkaisimme hiljattain laajan henkilöstökyselyn Quinyxin uuden uutisvirran julkaisutyökalun kautta ja saimme huomattavasti paremman vastausprosentin kuin yleensä – eikä tämä edes edellyttänyt sovelluksen push-ilmoituksia, jotka on sittemmin otettu käyttöön."
Yhdistämällä palautteen, tunnustuksen ja viestinnän yhteen sovellukseen työntekijät kokevat olevansa paremmin yhteydessä organisaatioon sekä olevansa arvostettuja ja kuultuja. Tämä lisää työntekijöiden sitoutumista ja vahvistaa suorituskykyä.
Kyllä. Tunnustusmerkit voidaan räätälöidä heijastamaan organisaation arvoja, työkulttuuria ja työsuoritusten painopisteitä, jolloin tunnustuksista tulee merkityksellisempiä.
Työntekijät saavat lyhyitä ja säännöllisiä kyselyitä suoraan Quinyx-sovellukseen, mikä tekee osallistumisesta nopeaa, helposti saavutettavaa ja myös helposti seurattavaa.
Kaikki viestintä on täysin moderoitua Quinyxin sisällä, mikä varmistaa yksityisyyden, vaatimustenmukaisuuden ja täyden hallinnan. Ulkopuoliset chat-sovellukset voidaan näin korvata.
Quinyxiä käyttävät organisaatiot näkevät mitattavia tuloksia aiempaa parempana sitoutumisena, henkilöstön pysyvyytenä ja operatiivisena yhtenäisyytenä. Nämä saavutetaan hyvän palautteen, tunnustuksen ja tiedonkulun ansiosta.
Katso, miten Quinyxin Feedback & Recognition auttaa muuttamaan palautteen toiminnaksi, tunnustuksen vaikutukseksi ja päivittäisen työn vahvemmaksi työntekijäkokemukseksi.