What dashboards and reports are available?

Dashboards cover labor costs, attendance, staffing levels, forecast accuracy, performance metrics, and operational events. Reports are fully customizable and exportable.

Does Analytics & Reporting provide real-time insights?

Yes. Dashboards and event tracking provide near real-time visibility into workforce metrics and operational changes.

Can I track labor compliance and violations?

Yes. Reporting tools and event tracking highlight overtime, rule breaches, and compliance risks.

Can I create custom KPIs and variables?

Absolutely. You can configure KPIs, define targets, and create calculated variables that reflect your organization’s needs.

Analytiikkaa ja raportointia, jotka muuttavat työvoimadatan luotettavaksi päätöksenteoksi

Quinyxin Analytics & Reporting tarjoaa tehokkaan työvoimanhallinnan analytiikkatyökalun, joka muuttaa monimutkaisen operatiivisen datan selkeiksi ja reaaliaikaisiksi näkemyksiksi.

Työvuorosuunnittelu, työajanseuranta, ennustaminen, työvoimakustannukset ja suorituskykymittarit tuodaan yhteen alustaan. Näin esihenkilöt voivat toimia oletusten sijaan selkeän tiedon pohjalta.

Katso kuinka Analytics & Reporting toimii käytännössä

Analytiikkaa ja raportointia, jotka muuttavat työvoimadatan luotettavaksi päätöksenteoksi

Täydellinen näkyvyys koko työvoimanhallintaan

Analytics & Reporting keskittää työvoimadatan yhtenäiseen näkymään, jossa yhdistyvät työvuorosuunnittelu, työajanseuranta, ennustaminen ja työvoiman suorituskykymittarit.

Interaktiiviset hallintapaneelit ja älykkäät analytiikkatyökalut auttavat esihenkilöitä visualisoimaan trendejä, seuraamaan tapahtumia, tarkkailemaan KPI-mittareita ja vertailemaan suorituskykyä eri tiimien ja toimipisteiden välillä.

Reaaliaikaisten näkemysten ja edistyneen raportoinnin avulla työvoimanhallinnan analytiikkaratkaisu muuttuu strategiseksi päätöksenteon työkaluksi. Näin organisaatiot voivat paremmin optimoida henkilöstöresursointia, vahvistaa säädösten noudattamista ja hallita työvoimakustannuksia.

Jopa 15 % enemmän tarkkuutta työvuorosuunnitteluun

Optimaalinen henkilöstöresursoinnin analyysi parantaa ennusteiden ja resursoinnin välistä yhteensopivuutta.

20–30 % vähemmän yliresursoinnista johtuvia kustannuksia

Vertaa suunniteltua ja optimaalista henkilöstöresursointia työvuorojen ylikapasiteetin estämiseksi.

Reaaliaikainen näkyvyys työvoimakustannuksiin

Optimoi katteet reaaliaikaisten tietojen avulla. – Emler Swim School.

Nopeampi päätöksenteko

Esihenkilöt arvioivat suorituskykyä ja voivat tehdä päätöksiä minuuteissa.

Sisäänrakennettua älykkyyttä työvoimanhallintaan

Yhdistetyt hallintapaneelit

Työvoimadata kootusti yhdessä paikassa – työvuorolistat, työajanseuranta, työvoimamittarit, ennusteiden tarkkuus ja operatiiviset tapahtumat reaaliaikaisesti esitettyinä.

Räätälöity ja automatisoitu raportointi

Luo ja vie vakioituja tai räätälöityjä raportteja. Automatisoi toistuva raportointi vähentääksesi hallinnollista työtä.

Optimoitu resursointi

Laske automaattisesti ihanteelliset henkilöstöresursoinnin tasot ennustedatan ja työvoimastandardien perusteella. Tunnista välittömästi yli- tai aliresursointi.

Lasketut muuttujat ja KPI-mittarit

Määritä tärkeimmät mittarit – työvoimakustannukset ja niiden prosenttiosuus, kattavuus ja ennusteiden tarkkuus. Seuraa suorituskykyä selkeitä tavoitteita vasten.

Hajanaisen datan maailmasta operatiiviseen selkeyteen

Analytics & Reporting auttaa organisaatioita ratkaisemaan seuraavat asiat:

Hajanainen työvuorosuunnittelu-, työajanseuranta- ja ennustedata
Manuaalinen ja aikaa vievä raportointi
Epäselvät henkilöstöresursoinnin tarpeet
Reaktiivinen työvuorosuunnittelu
Epäjohdonmukaiset KPI-mittarit eri toimipisteiden välillä

Rajallinen näkyvyys työvoimakustannuksiin ja compliance-riskeihin

Hajanaisen datan maailmasta operatiiviseen selkeyteen

Analytiikkaa työvoimanhallinnan päätöksentekoon

Integroitu työvuorosuunnitteluun ja työajanseurantaan – ei erillinen raportointityökalu
Reaaliaikainen operatiivinen näkyvyys staattisten historiaraporttien sijaan
Optimoitu henkilöstöresursointi päivittäiseen päätöksentekoon
Joustava KPI-konfigurointi liiketoimintasääntöjen mukaisesti
Enterprise-valmis integraatio DaaS:n kautta

Analytics & Reporting ei ole ainoastaan lukujen tarkastelua varten – vaan työvoimanhallinnan suorituskyvyn parantamiseen, joka päivä.

Analytiikkaa työvoimanhallinnan päätöksentekoon

Vastauksia usein esitettyihin kysymyksiin

Millaisia hallintapaneeleja ja raportteja on saatavilla? Hallintapaneelit kattavat työvoimakustannukset, työajanseurannan, henkilöstöresursoinnin tasot, ennusteiden tarkkuuden, suorituskykymittarit ja operatiiviset tapahtumat. Raportit ovat täysin räätälöitäviä ja vietävissä.

Voinko integroida dataa ulkoisiin BI-työkaluihin? Kyllä. Data as a Service (DaaS) -toiminnallisuuden avulla Quinyxin työvoimadata integroituu saumattomasti ulkoisiin analytiikka-alustoihin.

Tarjoaako Analytics & Reporting reaaliaikaista tietoa? Kyllä. Hallintapaneelit ja tapahtumaseuranta tarjoavat lähes reaaliaikaisen näkyvyyden työvoimamittareihin ja operatiivisiin muutoksiin.

Voinko seurata säädösten noudattamista ja rikkomuksia? Kyllä. Raportointityökalut ja tapahtumaseuranta tunnistavat ylityöt, sääntörikkomukset ja compliance-riskit.

Voinko luoda räätälöityjä KPI-mittareita ja muuttujia? Ehdottomasti. Voit konfiguroida KPI-mittareita, määrittää tavoitteita ja luoda laskettuja muuttujia, jotka vastaavat organisaatiosi tarpeita.

Analytiikkaa ja raportointia, jotka muuttavat työvoimadatan luotettavaksi päätöksenteoksi

Täydellinen näkyvyys koko työvoimanhallintaan

Mitattavia tuloksia Analytics & Reportingin avulla

Jopa 15 % enemmän tarkkuutta työvuorosuunnitteluun

20–30 % vähemmän yliresursoinnista johtuvia kustannuksia