376%
sijoitetun pääoman tuotto / 3,67 miljoonaa puntaa NPV
Työntekijöiden pysyvyyttä ja henkilöstön saatavuutta
Henkilöstöpula, työntekijöiden uupumus ja alati tiukentuvien säädösten noudattaminen kuormittavat usein sosiaali- ja terveysalan organisaatioita. Quinyxin avulla voidaan tukea henkilöstön jaksamista, vahvistaa potilasturvallisuutta ja vähentää hallinnollista työtä terveydenhuollon alalle suunnitellulla työvoimanhallinnan ratkaisulla.
.svg){kind=logo}
Erinomaista hoitoa ilman henkilöstöpaineita
Terveydenhuollon organisaatiot kohtaavat usein henkilöstöpulaa, nousevaa kustannustasoa ja lisääntyvää kysyntää. Quinyx tarjoaa automaatiota, älykkyyttä ja joustavuutta työntekijöiden tukemiseen ja potilasturvallisuuden varmistamiseen.
Säädösten noudattaminen ja pätevyyksien hallinta
- Pätevyyksien, osaamisen ja työaikamääräysten automaattinen varmentaminen.
- Koulutusten ja pätevyyksien voimassaolon varmistaminen auditointeja varten.
- Reaaliaikaiset ilmoitukset estävät kalliit säädösrikkomukset.
Työuupumus ja työntekijähyvinvointi
- Älykäs työvuorosuunnittelu ehkäisee väsymystä pitkissä tai epäsäännöllisissä vuoroissa.
- Pulssikyselyt ja tunnustustyökalut tukevat motivaatiota ja auttavat uupumusoireiden havaitsemista.
- Työkuorman reaaliaikainen seuranta tukee työntekijöiden hyvinvointia.
Työvoimapula ja korkea vaihtuvuus
- Tekoälypohjainen ennustaminen takaa työvuorojen riittävän ja optimaalisen mitoituksen.
- Automaattinen työvuorosuunnittelu vähentää manuaalista, hallinnollista työtä ja tukee hoitohenkilöstön pysyvyyttä.
- Joustavien työvuorojen avulla saavutetaan parempi työn ja vapaa-ajan tasapaino.
Tehoton työvoimasuunnittelu
- Yhdistä työvoimaennusteet potilastarpeeseen optimaalisen mitoituksen varmistamiseksi.
- Havaitse työvoiman vaje tai ylikapasiteetti reaaliaikaisesti yksiköiden ja toimipisteiden välillä.
- Vapauta esihenkilöiden aikaa potilastyöhön automatisoimalla manuaalinen työvuorosuunnittelu.
Parempi työvuorojen mitoitus, parempi hoito
Tekoälypohjainen työvuorosuunnittelu mitoittaa vuorot sopiviksi potilaiden vaativuuteen ja määrään nähden.
- Automatisoi hallinnolliset tehtävät ajan ja kustannusten säästämiseksi.
- Motivoi henkilöstöä palkitsemis- ja tunnustustyökalujen avulla.
- Optimoi henkilöstöresurssit yksiköiden välillä pullonkaulojen välttämiseksi.
- Tee nopeampia ja parempia henkilöstöpäätöksiä reaaliaikaisten näkymien avulla.
Älykkäämpää työvuorosuunnittelua Liiketoiminta-näkymällä
Työvuorosuunnittelu ei ole pelkkää vuorojen täyttämistä – se on kliinisten resurssien varmistamista, säädösten noudattamista sekä turvallisen ja laadukkaan hoidon turvaamista.
Quinyxin työvuorosuunnittelun ja Liiketoiminta-näkymän avulla esihenkilöt ja vuorovastaavat näkevät reaaliaikaisesti, miten työvuorosuunnittelu on mitoitettu potilasmääriin, työvuoron pätevyyksien täyttämiseen ja tuloksellisuuteen nähden kaikissa työnkuvissa, yksiköissä ja toimipisteissä.
Vaihtele Aikataulu- ja Liiketoiminta-näkymien välillä saadaksesi sekä kliinistä että liiketoiminnallista tietoa.
Reaaliaikainen näkyvyys päivystyksen, tehohoidon, poliklinikan ja kotihoidon kattavuuteen.
Mitoita henkilöstö oikein potilasmäärään, vaativuuteen ja säädösten asettamiin vaatimuksiin nähden.
Varmista jokaisen työvuoron riittävä taito- ja pätevyystaso.
Yksiköiden välinen työvuorojen suunnittelu tukee varahenkilöstön ja päivystysrinkien käyttöä.
Nopeat työvuorojen järjestelyt muuttuvissa tilanteissa varmistavat katkeamattoman hoidon.
Hyvinvoiva henkilöstö tarjoaa parempaa hoitoa
Quinyx tarjoaa hoitohenkilöstölle joustavuutta, tunnustusta ja tukea.
- Mobiilisovelluksen käyttö mahdollistaa saatavuuden määrittämisen, vuorojen vaihdon ja lomapyyntöjen tekemisen.
- Sisäänrakennetut henkilöstön tunnustustoiminnot palkitsevat hyvästä työstä.
- Pulssikyselyt ja tunnustustyökalut vahvistavat yhteisöllisyyttä ja luottamusta.
- Reaaliaikaiset varoitukset estävät liiallista työkuormaa ja tukevat tasapainoista työarkea.
Aina valmiina auditointiin, riskit minimoituina
Säädösten noudattaminen kuuluu Quinyxin kaikkiin prosesseihin
- Automaattinen pätevyyksien seuranta.
- Sisäiset säännöt työaikasäädösten ja työehtosopimusten noudattamiselle.
- Hälytykset mahdollisista rikkomuksista ennen kuin ne vaikuttavat palkkoihin tai potilasturvallisuuteen.
Oikea hoitaja oikeaan aikaan
Henkilöstöpulan ratkaiseminen alkaa ennakoivasta suunnittelusta ja älykkäästä resurssijaosta.
- Tekoälypohjainen ennustaminen vähentää ylitöitä ja vuokratyövoiman tarvetta.
- Optimoi työvuorojen henkilöstö myös yksiköiden välillä hoidon jatkuvuuden takaamiseksi.
- Säädä vuoroja dynaamisesti potilasmäärien muuttuessa.
Terveydenhuollon valmiit aloitusratkaisut: nopeammat tulokset ja todennettu asiantuntemus
Saavuta tuloksia nopeammin terveydenhuollon työvoimanhallintaan räätälöidyillä aloitusratkaisuilla.
- Valmiit työvoimamallit ja KPI:t sairaaloille, klinikoille ja hoivakodeille.
- Toimialan parhaisiin käytäntöihin perustuva käyttöönotto.
- Tekoälypohjainen automaatio tekee käyttöönotosta sujuvamman ja nopeamman.
Mitä asiakkaamme sanovat
Quinyx säästää aikaa, yhdistää HR:n ja talousosaston sekä varmistaa, että palkat maksetaan kaikille oikein. Esihenkilöt ja työntekijät voivat tarkastella työvuoroja, anoa vapaata ja vaihtaa vuoroja missä tahansa – se on tehnyt työarjestamme paljon helpompaa.
Quinyx on todellakin ymmärtänyt liiketoimintaamme. Meille työntekijöistä huolehtiminen on ytimessä, ja mielestämme Quinyxin ratkaisu antaa heille selkeyttä työvuoroihinsa.
Integroimalla ennusteet ja automaattisen työvuorosuunnittelun voimme säästää aikaa, minimoida virheet ja saavuttaa entistä paremman työskentely-ympäristön henkilöstöllemme. Tämä on tärkeä askel kohti modernimpaa ja tehokkaampaa organisaatiota.
