Jopa 50 % vähemmän hallinnollista työtä
Automaattinen työtuntien tarkistus vähentää manuaalista käsittelyä esihenkilöiltä ja palkanlaskennalta.
Tarkka työajanseuranta – ilman hallinnollista työtä
Quinyxin Time & Attendance auttaa organisaatioita kirjaamaan tehdyt työtunnit tarkasti, hallitsemaan poissaoloja luotettavasti sekä pitämään palkanlaskennan, kustannukset ja säädösten noudattamisen hallinnassa.
Se on suunniteltu operatiiviseen arkeen ja korvaa manuaaliset tuntikirjaukset reaaliaikaisella näkyvyydellä, automatisoiduilla säännöillä ja sujuvilla palkanlaskennan integraatioilla. Kaikki tämä on yhdessä työvoimanhallinnan alustassa.
.svg){kind=logo}
Selkeä ja luotettava näkymä tehtyihin työtunteihin – aina reaaliaikaisesti
Quinyxin Time & Attendance mahdollistaa työtuntien tarkan seurannan kaikissa toimipisteissä, rooleissa ja työvuoroissa. Työntekijät voivat kirjata työaikansa mobiilisti, selaimella tai toimipisteen laitteilla. Esihenkilöt puolestaan näkevät reaaliaikaisesti työajan, poissaolot ja kustannukset.
Automaattiset säännöt ja tarkistukset vähentävät virheitä, manuaalista työtä ja riskejä. Palkanlaskennan ja HR-järjestelmien integraatiot varmistavat, että tiedot siirtyvät sujuvasti työajanseurannasta palkanmaksuun. Lopputuloksena on läpinäkyvämpi ja tehokkaampi työajanseurannan prosessi, joka tukee sekä työntekijöitä että liiketoimintaa.
Mitä hyötyjä Time & Attendance tarjoaa?
Noin 10 % vähemmän virheitä palkanlaskennassa
Tarkka työaikadata ja sääntöihin perustuvat laskennat parantavat palkanlaskennan luotettavuutta.
Vähemmän säädösrikkomuksia
Sisäänrakennetut tarkistukset tauoille, lisille ja työaikasäännöille auttavat ehkäisemään virheitä ja niiden kustannuksia.
Parempi kustannusten hallinta
Reaaliaikainen näkyvyys työtunteihin ja kustannuksiin auttaa pitämään budjetin tiukemmin hallinnassa.
Tee työajanseurannasta strateginen etu
Quinyxin Time & Attendance on enemmän kuin pelkkä tuntikirjausjärjestelmä. Se antaa organisaatioille hallinnan, näkyvyyden ja varmuuden työvoiman tehokkaaseen johtamiseen.
Tarkat tunnit, luotettavaa palkanlaskentaa
Seuraa työaikaa tarkasti ja varmista palkanlaskennan oikeellisuus.
Parempi työntekijäkokemus
Mobiilikirjaukset ja poissaolojen hallinta itsepalveluna vähentävät turhaa työtä.
Sisäänrakennettu säädösten noudattaminen
Automaattiset tarkistukset taukoihin, ylityöhön ja työaikasäädöksiin liittyen vähentävät virheitä ja niiden kustannuksia.
Nopeammat prosessit alusta loppuun
Palkanlaskennan ja HR:n integraatiot poistavat päällekkäisen työn.
Rakennettu nykyaikaiseen työajanseurantaan
Mobiililähtöinen työajan kirjaus
Työntekijät kirjaavat työaikansa mobiililla, selaimella, tabletilla tai työpaikan laitteilla. Lisäominaisuudet, kuten sijaintitieto, RFID ja kuvallinen tunnistus parantavat tarkkuutta.
Poissaolojen hallinta
Hae, hyväksy ja seuraa poissaoloja yhdessä paikassa. Järjestelmä tarjoaa selkeän näkymän niiden vaikutuksesta työvuoroihin.
Sääntöpohjainen tarkistus
Määritä lisät, tauot ja työaikasäännöt. Saat ilmoituksen mahdollisista rikkomuksista jo niiden lähestyessä.
Integraatiot palkanlaskentaan ja HR:ään
Siirrä työvuoro- ja palkkatiedot suoraan järjestelmiin avoimien rajapintojen avulla.
Reaaliaikainen näkyvyys
Näe suunnitellut ja toteutuneet tunnit, poissaolot ja kustannukset heti.
Ratkaise yleisimmät työajanseurannan haasteet
Quinyxin Time & Attendance auttaa ratkaisemaan yleisimmät työajanseurannan haasteet:
Manuaaliset kirjaukset ja virheet
Automaattinen tarkistus vähentää virheitä ja hallinnollista työtä.
Epätarkka palkanlaskenta ja kasvavat kustannukset
Reaaliaikainen seuranta varmistaa oikeat palkat ja kustannukset, ja että budjetit pysyvät hallinnassa.
Säädösriskit
Säännöt ja ilmoitukset tukevat vaatimusten ja organisaation omien käytäntöjen täyttämistä.
Hajanaiset järjestelmät
Työvuorosuunnittelun, HR:n ja palkanlaskennan integraatiot poistavat näiden väliset kuilut ja päällekäisen työn.
Matala luottamus ja sitoutuminen
Läpinäkyvä ja mobiilipohjainen työajanseuranta parantaa työntekijäkokemusta.
"Quinyxin järjestelmä auttoi meitä puolittamaan hallinnolliseen työhön käytettyä aikaa, jolloin esihenkilöiltä vapautui enemmän aikaa asiakaskokemukseen panostamiseen."
