Tekoälypohjaista työvoimanhallintaa, joka suunnittelee älykkäämmin ja mukautuu nopeammin
Quinyxin AI tuo tehokkaan älykkyyden työvoimanhallintaan, työvuorosuunnitteluun ja päätöksentekoon.
Yhdistämällä ennakoivan tiedon, automaation ja reaaliaikaisen datan se auttaa organisaatioita sovittamaan henkilöstöresurssinsa kysyntään, parantamaan oikeudenmukaisuutta ja säädösten noudattamista. Lisäksi se vähentää manuaalista työtä. Näin esihenkilöt voivat keskittyä suorituskykyyn ja ihmisten johtamiseen, eivät taulukoihin.


Tekoälypohjaisella työvoimanhallinnalla operatiivista tehokkuutta
Quinyxin AI muuttaa työvoimanhallintaa älykkään automaation, ennakoivan tiedon ja dataohjatun päätöksenteon avulla. Se analysoi suuria määriä työvoimanhallinta- ja kysyntädataa, jonka avulla ennustetaan tarpeita, optimoidaan työvuorolistoja ja parannetaan jatkuvasti tuottavuutta – unohtamatta työntekijäkokemusta.
Työvuorolistat huomioivat osaamisen, toiveet, sopimukset ja työelämän säädökset. Näin varmistetaan oikeudenmukaiset, säädöksiä noudattavat ja yhtenäiset työvuorot eri tiimeissä ja toimipisteissä.
Tällä saavutetaan parempi suunnittelu, vahvemmat operatiiviset toiminnot ja päätökset, jotka skaalautuvat luotettavasti.

Mitä hyötyjä tekoälypohjainen työvoimanhallinta tarjoaa?
20 % vähemmän yli- ja aliresursointia
50 % vähemmän ylitöitä
Nopeampaa ja ennakoitavampaa suunnittelua
Oikeudenmukaisemmat työvuorolistat, korkeampi tyytyväisyys
Reaktiivisesta työvuorosuunnittelusta älykkäisiin työvoimanhallinnan päätöksiin
Quinyxin tekoälypohjainen työvoimanhallintajärjestelmä on suunniteltu tukemaan sekä operatiivista suorituskykyä että ihmisten onnistumista työssään.
Dynaamista suunnittelua kysynnän ja taloudellisten tavoitteiden mukaan
Työvuorolistoja voidaan kalibroida uudelleen kysynnän muutosten, liikevaihtotavoitteiden tai budjettirajoitteiden perusteella. Kun esihenkilöt tekevät aloitteen, AI voi jatkaa tehtävää eteenpäin ilman manuaalista uudelleentyöstöä.
Tee jatkuvasti tarkempia ennusteita
Omat koneoppimismallit tarkentavat jatkuvasti ennusteita hyödyntämällä historiadataa, kausivaihteluita ja paikallisia trendejä.
Luotettavaa skaalautumista liiketoiminnan kehittyessä
Joustava konfigurointi sovittaa tekoälyn laajempiin liiketoimintatavoitteisiisi. Näin voidaan tukea kasvua eri alueilla, toimipisteissä ja toimialoilla.
Tue esihenkilöitä ja työntekijöitä reaaliaikaisesti
Quinyxin Ava Assistant tarjoaa nopeita vastauksia, automatisoi päivittäisiä tehtäviä ja antaa keskustelevana tekoälyavustajana ympärivuorokautista ohjausta.
Älykkäät moduulit tekoälypohjaisen työvoimanhallinnan taustalla
Forecasting
Ennusta kysyntää tarkasti eri toimipisteissä ja eri kysyntätekijöiden osalta.
- Tee ennusteita jopa kuusi kuukautta eteenpäin
- Mukauta ennusteita kausivaihteluiden, paikallisten tapahtumien ja pitkän aikavälin trendien mukaan
- Hyödy jatkuvasti tarkentuvasta ennustetarkkuudesta kehittyvien koneoppimismallien avulla


Auto-Schedule
Luo optimoituja työvuorolistoja, jotka tasapainottavat kustannukset, resurssikattavuuden, osaamisen ja oikeudenmukaisuuden.
- Vähennä yli- ja aliresursointia
- Sovella työelämän säädöksiä, sopimuksia ja toiveita johdonmukaisesti
- Minimoi viime hetken muutokset ja muokkaukset
Auto-Assign
Määritä automaattisesti sopivat ihmiset sopiviin työvuoroihin.
- Sovita osaaminen ja sertifikaatit kysyntään
- Varmista oletusarvoinen säädösten noudattaminen
- Poista epäjohdonmukaisuudet työvuorojen jakamisesta


Ava Assistant
Tekoälyavustaja, joka tukee esihenkilöitä ja työntekijöitä.
- Vastaa työvoimanhallintaan liittyviin kysymyksiin välittömästi
- Vähentää hallinnollista työtä ja toistuvia tehtäviä
- Parantaa työntekijäkokemusta jatkuvasti saatavilla olevan tuen myötä
Ratkaise työvoimanhallintaan liittyvät haasteet
Tekoälypohjainen työvoimanhallinta auttaa organisaatioita ratkaisemaan yleisiä operatiivisia haasteita:
Yli- tai aliresursointi
Ennakoiva työvuorosuunnittelu sovittaa henkilöstömäärät todelliseen kysyntään vähentäen hukkaa ja palveluriskejä.
Kausittainen tai ruuhkahuippujen vaihtelu
Tekoäly mukauttaa ennusteita juhlapyhien, kampanjoiden, sään ja paikallisten tapahtumien mukaan – ei pelkästään historiadatan keskiarvojen perusteella.
Suuri hallinnollinen työmäärä
Automaatio ja tuki vapauttavat esihenkilöt manuaalisista ja toistuvista suunnittelutehtävistä.
Puutteet oikeudenmukaisuudessa ja säädösten noudattamisessa
Työvuorolistat huomioivat osaamisen, mieltymykset, sopimukset ja työelämän säädökset. Näin varmistetaan tasapuolinen ja toimiva työvuorosuunnittelu.
Inhimilliset virheet päätöksenteossa
Tekoäly soveltaa johdonmukaisia sääntöjä ja dataa kaikissa toimipisteissä poistaen subjektiivisuuden työvuorosuunnitteluun liittyvistä päätöksistä.
Suunniteltu operatiiviseen todellisuuteen, ei teoreettiseen optimointiin
Liiketoimintatavoitteisiin sidottu älykkyys
Suunnittele työvuorot sekä liikevaihdon kasvun että kustannustehokkuuden mukaisesti – myynnistä ja liikevaihdosta budjetteihin ja kustannusten hallintaan.
Päätöksenteon monet tekijät
Siirry yksinkertaisten myyntisyötteiden ulkopuolelle. Liitä osaaminen, mieltymykset, sopimukset, työehtosäännöt ja työntekijäprofiilit suoraan suunnitteluun.
Todistettu hyöty on heti saatavilla
Quinyxin AI-ominaisuudet eivät ole tulevaisuuden visiointia, vaan ovat jo käytössä ja asiakkaidemme luottamia.
Laaja, yksityiskohtainen tarkkuus
Luo ennusteet kysyntätekijäkohtaisesti ja toimipistekohtaisesti tuhansissa paikoissa.
Asiayhteyttä ymmärtävä ennustaminen
Sisällytä paikalliset tapahtumat, kausivaihtelut ja trendit, joita perinteiset mallit ohittavat.
Massaräätälöinti enterprise-yrityksille
Algoritmit valitsevat ja hienosäätävät automaattisesti parhaan ennustemenetelmän jokaiselle kysyntätekijälle myös laajassa mittakaavassa.
Vastauksia usein esitettyihin kysymyksiin
Voivatko esihenkilöt ohittaa AI:n luomat työvuorolistat?
Kyllä. Esihenkilöt säilyttävät aina hallinnan. Tekoälytoiminnot tarjoavat suosituksia ja automaatiota. Näitä voidaan tarkastella, muokata tai hyväksyä yhdellä klikkauksella.