Partnere

Accenture er et globalt selskap som er kjent for sin ekspertise innen rådgivning, teknologi og outsourcing. Selskapet har hovedkontor i Dublin, Irland, og har virksomhet i over 120 land, der de hjelper kunder med å optimalisere ytelsen og nå sine forretningsmål gjennom innovative løsninger. Accentures mangfoldige tjenestetilbud spenner over strategi, digital transformasjon, skytjenester, AI, cybersikkerhet og mer, og hjelper organisasjoner med å omfavne endringer og holde seg konkurransedyktige i markeder i rask utvikling. Selskapets samarbeidsorienterte tilnærming og dype bransjeekspertise gjør det til en betrodd partner for Fortune 500-selskaper og myndigheter over hele verden.

Accountor er en spesialisert tjenesteleverandør med fokus på omfattende løsninger for lønnsadministrasjon. Accountor Payroll er en del av Accountor Group, et ledende selskap innen finans- og HR-tjenester, og tilbyr skreddersydd lønnsbehandling som sikrer nøyaktig og forskriftsmessig lønnshåndtering for bedrifter av ulik størrelse. Med avanserte teknologiske verktøy effektiviserer de lønnsoperasjoner, automatiserer beregninger og legger til rette for sikker datahåndtering, noe som reduserer den administrative byrden for kundene. Accountor Payrolls ekspertise omfatter også håndtering av komplekse lønnsreguleringer, overholdelse av skatteregler og rapportering, noe som gjør selskapet til en pålitelig partner for organisasjoner som ønsker sømløs lønnsadministrasjon.

ADP (Automatic Data Processing, Inc.) er en verdensledende leverandør av løsninger for forvaltning av menneskelig kapital (HCM), og har spesialisert seg på lønns-, HR- og skattetjenester. Med hovedkontor i Roseland, New Jersey, betjener ADP over 990 000 kunder i mer enn 140 land, og tilbyr skalerbare tjenester som passer for bedrifter i alle størrelser - fra små oppstartsbedrifter til store multinasjonale selskaper. ADPs tilbud omfatter lønnsbehandling, talentadministrasjon, administrasjon av ytelser, analyse av arbeidsstyrken og compliance-støtte, alt integrert gjennom avanserte skybaserte plattformer. Selskapets innovative teknologier utnytter automatisering, kunstig intelligens og datasikkerhet for å effektivisere HR-driften og sikre nøyaktighet og samsvar med regionale forskrifter.

Attensi setter en ny standard for opplæring gjennom sin innovative kombinasjon av gamification og AI-drevet teknologi. Ved å kombinere oppslukende simuleringer, interaktive spill og realistiske virtuelle scenarier gir Attensi organisasjoner mulighet til å forbedre de ansattes ferdigheter innen kundeservice, ledelse, compliance og mer. Plattformen integrerer avanserte AI-verktøy for å tilpasse læringen, gi umiddelbare tilbakemeldinger og simulere virkelige utfordringer, noe som bidrar til bedre prestasjoner og økt kunnskap. Attensis løsninger, som er anerkjent av globale merkevarer, øker engasjementet, fremskynder utviklingen av ferdigheter og gir målbare forretningsresultater, som økt produktivitet og selvtillit.

Axsium Group er et konsulentselskap som spesialiserer seg på løsninger for workforce management (WFM). Axsium har hovedkontor i Toronto, Canada, og tilbyr ekspertise som hjelper organisasjoner med å optimalisere arbeidsoperasjoner og forbedre produktiviteten. Selskapet samarbeider med store bedrifter i ulike bransjer, blant annet detaljhandel, helsevesen, produksjon og hotell- og restaurantbransjen, for å forbedre arbeidsstyrkestrategiene deres gjennom implementering av teknologi, prosessoptimalisering og endringsledelse. Axsiums tjenester omfatter evaluering, valg og implementering av systemer for styring av arbeidsstyrken, med fokus på områder som tid og oppmøte, arbeidsplanlegging og etterlevelse av lover og regler. Firmaets dype bransjekunnskap gjør det mulig for kundene å skreddersy løsninger som er i tråd med deres forretningsmål, maksimerer effektiviteten i arbeidsstyrken og reduserer driftskostnadene.

Azets er et internasjonalt konsern innen regnskap, skatt, revisjon, rådgivning og forretningstjenester. Azets har 8500 kolleger fordelt på 190 kontorer og leverer en personlig tilpasset opplevelse, både digitalt og på døren, til over 100 000 kunder i Norden og Storbritannia. Azets hjelper ledere og organisasjoner i alle former og størrelser, offentlige virksomheter og velstående privatkunder med å nå sine personlige og forretningsmessige ambisjoner.

Cappy er et tilleggsverktøy for medarbeiderengasjement og motivasjon av arbeidsstyrken, bygget rundt fleksibel lønn og økonomisk trygghet. Cappy gjør det mulig for arbeidsgivere å tiltrekke seg, beholde og motivere sine ansatte til å ta på seg mer arbeid, søke om ekstravakter og dekke opp for uplanlagt fravær. Slutt å jakte på ansatte eller tilby ekstra kompensasjon for å slippe unna inaktive ansatte og ubesatte vakter i vaktplanene dine. Synkroniser medarbeider-, skift- og lønnsdata med Cappy for å gi medarbeiderne umiddelbar tilgang til lønnen sin med en smart app som støtter privatøkonomien deres når de trenger det. Etter aktivering er Quinyx-integrasjonen helautomatisert for å gi oppdatert informasjon til dine ansatte med minimal administrasjon for deg. Opplev hvordan en mer motivert og økonomisk trygg arbeidsstyrke vil øke produktiviteten, øke fyllingsgraden og senke sykefraværet.

CatalystOne er et programvareselskap innen Human Capital Management (HCM) med hovedkontor i Norge. CatalystOne er kjent for sine omfattende, skybaserte HCM-løsninger, og gjør det mulig for organisasjoner i hele Norden å effektivisere og forbedre sine HR-prosesser. Plattformen tilbyr verktøy for HR-kjernefunksjoner, talenthåndtering, medarbeidersamtaler, læring og utvikling og medarbeiderengasjement, alt designet for å forenkle komplekse HR-oppgaver og samtidig fremme en kultur for kontinuerlig forbedring. CatalystOne skiller seg ut med sitt brukervennlige grensesnitt, skalerbarhet og forpliktelse til datasikkerhet og etterlevelse av strenge europeiske personvernregler. Selskapets kundesentrerte tilnærming og dedikerte supporttjenester har gjort CatalystOne til en betrodd partner for mellomstore og store bedrifter som ønsker å optimalisere arbeidsstyringen og drive strategiske HR-initiativer.

ConnectMyApps er en europeisk integrasjonsleverandør med et stort antall fornøyde kunder. De tilbyr ulike integrasjonsløsninger som er skreddersydd til din bedrifts behov. Enten du foretrekker å gjøre det selv, bruke deres profesjonelle tjenester eller samarbeide med en integrasjonspartner, har ConnectMyApps det du trenger. Gi virksomheten din mer kraft med ConnectMyApps' integrasjonsplattform med lav kode, Canvas. Canvas er designet for å være effektiv, rimelig og sikker, og er en «game-changer» for forretningsdrift. I motsetning til andre plattformer har Canvas en transparent prismodell med en fast årlig avgift som eliminerer overraskende datakostnader og muliggjør nøyaktige kostnadsprognoser for våre verdsatte kunder. Canvas er GDPR-kompatibel og har 27001-sertifisering, noe som sikrer strenge datasikkerhetsstandarder. Med sømløse integrasjonsmuligheter på tvers av en rekke applikasjoner, inkludert HR, lønn, ERP og CRM, automatiserer Canvas kjedelige oppgaver, strømlinjeformer prosesser og forbedrer den generelle effektiviteten.

Connors Group er et amerikansk konsulentselskap som spesialiserer seg på løsninger for workforce management (WFM), operasjonell effektivitet og optimalisering av arbeidskraft. Firmaet ble grunnlagt i 2008 og samarbeider med organisasjoner i ulike bransjer, blant annet detaljhandel, produksjon og helsevesen, for å forbedre produktiviteten og effektiviteten. Tjenestene deres omfatter utvikling av arbeidsstandarder, optimalisering av arbeidsplanlegging, strategier for medarbeiderengasjement og støtte til endringsledelse. Ved å kombinere analysedrevet innsikt med praktisk samarbeid hjelper Connors Group kundene sine med å oppnå bærekraftige forbedringer i arbeidsinnsats, kostnadsbesparelser og operasjonelle arbeidsflyter. Deres fokus på å tilpasse arbeidsstyrkestrategier til forretningsmålene har gjort dem til en betrodd partner for kunder som ønsker å forbedre driftseffektiviteten og medarbeidernes tilfredshet.

Cornerstone styrker organisasjoners og medarbeideres potensial til å trives i en verden i endring. Cornerstone Galaxy, den komplette AI-drevne plattformen for arbeidsstyrkens smidighet, møter organisasjoner der de er. Med Galaxy kan organisasjoner identifisere kompetansegap og utviklingsmuligheter, beholde og engasjere topptalenter og tilby multimodale læringsopplevelser for å møte de ulike behovene til den moderne arbeidsstyrken. Mer enn 7000 organisasjoner og 140 millioner brukere i 186 land bruker Cornerstone Galaxy til å bygge høytytende, fremtidsklare organisasjoner og medarbeidere i dag.

DailyPay, Inc. har med sin bransjeledende teknologiplattform som drivkraft en ambisjon om å bygge et nytt finanssystem for alle. DailyPay leverer bransjens ledende on-demand-lønnsløsning med moderne, innsiktsdrevne lønnsstrategier som hjelper USAs ledende arbeidsgivere med å aktivere arbeidsstyrken og bygge sterkere relasjoner med sine ansatte, slik at de føler seg mer engasjerte, jobber hardere og blir lenger. DailyPay jobber for å sikre at pengene alltid er på rett sted til rett tid for arbeidsgivere, selgere og finansinstitusjoner. DailyPay har hovedkontor i New York City, med virksomhet i Minneapolis og Belfast. DailyPays EWA (earned wage access) integreres sømløst med Quinyx for å redusere turnover, øke produktiviteten, forbedre rekrutteringen av ansatte og styrke moralen blant de ansatte. Dette er en kostnadsfri måte for arbeidsgivere å påvirke de ansattes økonomiske velvære positivt og fremme den typen arbeidsmiljø som de ansatte ønsker.

Deloitte er en global leder innen revisjon, rådgivning, finansiell rådgivning, risikostyring og skattetjenester. Med en sterk tilstedeværelse i over 150 land hjelper Deloitte organisasjoner med å takle komplekse forretningsutfordringer gjennom innovative løsninger, dyp bransjeekspertise og banebrytende teknologi. Selskapet er anerkjent for å drive transformasjon og verdiskaping på tvers av bransjer, og betjener kunder som spenner fra multinasjonale selskaper til offentlige organer.

EduMe er en ledende mobilbasert opplærings- og kommunikasjonsplattform som er utviklet for å styrke førstelinjepersonalet. Med fokus på enkelhet og engasjement gir EduMe bedrifter verktøy for å levere effektiv mikrolæring, onboarding og sanntidsoppdateringer. EduMe, som selskaper som Uber og Vodafone stoler på, hjelper organisasjoner med å øke de ansattes produktivitet, lojalitet og jobbtilfredshet gjennom tilgjengelige, skalerbare opplæringsløsninger.

Effective People er en fremtredende HR-konsulent og implementeringspartner som spesialiserer seg på SAP SuccessFactors og andre ledende HCM-løsninger. Med sin dype ekspertise innen HR-teknologi hjelper Effective People bedrifter med å effektivisere HR-prosessene sine, fra rekruttering av talenter til lønnsutbetaling. Selskapet er kjent for sine skreddersydde tilnærminger, som sikrer sømløse systemintegrasjoner som forbedrer de ansattes opplevelser og virksomhetens effektivitet.

EPI-USE er en global leder innen SAP- og SuccessFactors-tjenester, og er kjent for sine innovative løsninger innen personalforvaltning og lønn. EPI-USE har lang erfaring med SAP-miljøer og hjelper organisasjoner med å optimalisere HR-prosesser, drive strategisk forretningstransformasjon og oppnå bedre etterlevelse av lover og regler. Selskapets spesialiserte verktøy for personvern, analyse og landskapsadministrasjon styrker ytterligere selskapets status som en ekspertpartner innen programvareløsninger for bedrifter.

Flexspring er en spesialisert leverandør av integrasjonsplattform som en tjeneste (iPaaS) med fokus på å koble sammen HR-applikasjoner. Selskapet forenkler integrasjonsprosessen ved å levere forhåndsbygde koblinger og tilpassede integrasjoner som legger til rette for sømløs dataflyt mellom HCM-, lønns- og andre forretningssystemer. Med en brukersentrert tilnærming hjelper Flexspring organisasjoner med å spare tid, redusere feil og maksimere verdien av HR-teknologiinvesteringene sine.

GT Clocks er en globalt anerkjent leder innen Human Capital Management (HCM)-løsninger. Med over 50 års erfaring har de levert banebrytende stemplingsløsninger og tjenester til virksomheter i alle størrelser. De skybaserte løsningene deres, som ledende organisasjoner innen helsevesen, detaljhandel og produksjon har tillit til, prioriterer streng overholdelse av datareglene, noe som garanterer eksepsjonell sikkerhet og presisjon i håndteringen av din mest verdifulle ressurs - medarbeiderne dine. Hos GT Clocks forstår vi at hver arbeidsplass er unik. Den innovative GT8-tidtakeren er utviklet for å effektivisere prosesser, øke produktiviteten og hjelpe deg med å fokusere på suksess. Denne biometriaktiverte enheten går lenger enn bare å stemple inn og ut, og gir bedrifter dyp innsikt som kan bidra til strategisk beslutningstaking. GT Clocks har alltid innovasjon i fokus, og gir deg verktøyene du trenger for intelligent og optimalisert styring av arbeidsstyrken.

Hailey er en HR-plattform som HR, ledere og ansatte virkelig elsker å bruke. Den er designet for å være brukervennlig og fleksibel, slik at du kan tilpasse kontoen din til dine behov. Mange plattformer hevder å sette brukeren i sentrum, men de kommer ofte med komplekse og ineffektive prosesser. Hailey er annerledes. Vi har bygget plattformen vår med fokus på klarhet og effektivitet. Med HR Simplicity som hjørnestein og en dyp forståelse av kundenes behov dekker plattformen hele medarbeiderreisen, fra rekruttering til pensjonering.

HiBob er designet fra grunnen av for å være det eneste systemet for HR, IT, økonomi og ansatte. Den kombinerer dybden og kraften til bedriftsløsninger med smidigheten, skalerbarheten og det intuitive brukergrensesnittet til et moderne HCM-system. Fra ferdigutviklet onboarding, arbeidsflyt, prestasjonsstyring og kompensasjon til integrasjoner med ledende lønnsleverandører og mer - Bobs brede spekter av HR-kjernefunksjoner gir teamet ditt alt de trenger for å jobbe effektivt.

Hogia-gruppen består av 30 selskaper i Norden og Storbritannia, med 700 ansatte. Hogia tilbyr virksomheter programvare og ekspertise innen tre områder: økonomi- og forretningssystemer, HR-systemer og transportsystemer. Hogia er en mangfoldig organisasjon med mange mindre selskaper, hvert med fokus på en spesifikk bransje.

Integrata, som ble grunnlagt i 2008, spesialiserer seg på intelligente HR- og lønnsadministrasjonstjenester. Ved hjelp av automatisering, analyse og avansert teknologi tilbyr selskapet tjenester som lønnsadministrasjon, HR-rapportering, rådgivning og systemintegrasjon. Integratas egenutviklede plattformer og verktøy, inkludert automatiseringsdrevne løsninger, hjelper kundene med å skape effektive og menneskesentrerte arbeidsmiljøer. Integrata har over 200 medarbeidere i fem finske byer (Tammerfors, Helsinki, Åbo, Björneborg og Uleåborg), og legger vekt på innovasjon og emosjonell intelligens i sine tjenester.

Kega er et digitalt detaljhandelsbyrå basert i Nederland, som spesialiserer seg på innovative omnikanalløsninger. Med et sterkt fokus på å øke kundeengasjementet utvikler Kega digitale strategier, e-handelsplattformer og butikkteknologi for å hjelpe forhandlere med å øke merkevarelojaliteten og salget. Selskapet er kjent for å kombinere teknologi med kreativ innsikt for å skape effektive handleopplevelser.

Level gir de ansatte tilgang til en del av inntekten de har opptjent før lønningsdagen, noe som gir de ansatte en gjeldfri løsning på uventede utgifter, samtidig som de kan fylle vakter og beholde ansatte ved å belønne hardt arbeid umiddelbart. Med On-Demand Pay får arbeidsgivere 50 % lavere turnover, 13 % mindre fravær og 62 % flere fulle vakter.

Lexit Group, som ble etablert i 1993, er et av Nordens ledende konsern og totalleverandør av datafangst, RFID, POS/detaljhandel, industriell koding og merking samt programvareløsninger - både modulløsninger og integrert programvare for kompliserte systemløsninger. Selskapet leverer integrerte løsninger, ressurser og produkter innenfor to forretningsområder: datafangst og digitalisering samt industriell koding og merking. Lexits kunder omfatter ledende organisasjoner og merkevarer innen næringsmiddelindustrien, transport, logistikk og distribusjon, faghandel og detaljhandel, samt offentlig sektor. Vi utmerker oss ved å kombinere programvare, merking, maskinvare og service, og vi tilpasser løsningene til bransjen og bruksområdet.

Onfleet er en løsning for leveringsoptimalisering, som driver millioner av leveranser hver uke for tusenvis av virksomheter over hele verden i en rekke bransjer, fra dagligvarer og ferdigmat til apotek, blomster og møbler. Onfleet hjelper bedrifter med å rute og sende effektivt, samle inn leveringsbevis, få tilgang til omfattende analyser av den siste milen og gi en merkevarebasert, herlig kundeopplevelse. Med et felles fokus på optimalisering hjelper Quinyx og Onfleet bedrifter med intern sisteleddslevering med å forbedre lønnsomheten og effektiviteten, samtidig som de tar hensyn til de ansattes og kundenes behov. Partnerskapet sikrer en optimalisert tilnærming til arbeidskraft på tvers av alle forretningsenheter, inkludert tidsplaner, oppgaver og leveringsruter, noe som resulterer i maksimert salg, reduserte lønnskostnader, forbedret oppbevaring, effektive leveranser, høyere leveringskapasitet og strømlinjeformet ordresporing.

Paychex er en ledende leverandør av outsourcingstjenester innen lønn, HR og personalgoder som er skreddersydd for små og mellomstore bedrifter. Paychex ble grunnlagt i USA og tilbyr en rekke løsninger som effektiviserer lønnsbehandlingen, sikrer etterlevelse av lover og regler og forenkler styringen av arbeidsstyrken. Den omfattende plattformen hjelper bedrifter med å oppnå større effektivitet og skalerbarhet.

Paylocity er en amerikansk skybasert leverandør av løsninger for lønns- og personaladministrasjon for mellomstore organisasjoner. Plattformen integrerer verktøy for lønn, ytelsesadministrasjon, talentforvaltning og medarbeiderengasjement for å hjelpe bedrifter med å optimalisere HR-prosessene sine. Paylocity er kjent for sin brukerorienterte design og robuste funksjonalitet, og gjør det mulig for HR-medarbeidere å skape en tilkoblet og produktiv arbeidsstyrke.

PEEPS Consulting tilbyr konsulenter innen Workforce Management, HR og driftsledelse. Det som skiller PEEPS fra lignende konsulentvirksomheter, er at de har et nært forhold til kundene og tilbyr tjenester basert på hvert enkelt prosjekt - ikke ut fra en standardisert mal. De er rett og slett vennen/kollegaen som passer på deg. Nøkkelordene deres er fleksibel, ekte og tilstedeværende - Your PEEPS streber alltid etter å gi kundene våre det aller beste.

Personio er den intelligente HR-plattformen som hjelper alle HR-team med å jobbe smartere, slik at de kan fokusere på det meningsfylte arbeidet de elsker. Personio utnytter kraften i medarbeiderne i små og mellomstore organisasjoner, og mer enn 14 000 organisasjoner med over 1 million ansatte stoler på Personio. Personio gir team i alle størrelser mulighet til å skape resultater for organisasjonen med et intuitivt brukergrensesnitt, kvalitetsprodukter og -tjenester og konstant innovasjon.

Qrios er et svensk konsulentselskap som spesialiserer seg på IT-, ingeniør- og ledelsesløsninger. Med fokus på innovasjon og kunnskapsdeling hjelper Qrios virksomheter med å implementere avanserte teknologiske løsninger, inkludert kunstig intelligens og dataanalyse, for å forbedre den operasjonelle ytelsen. Selskapets ekspertise hjelper kundene med å navigere i komplekse utfordringer og skape vekst gjennom skreddersydde konsulenttjenester.

RELEX Solutions er et finsk selskap som tilbyr banebrytende programvare for optimalisering av forsyningskjeden og detaljhandelen. Plattformen deres bruker avansert analyse og kunstig intelligens for å forbedre etterspørselsprognoser, lagerstyring og butikkdrift. RELEX er betrodd av globale detaljhandlere og hjelper bedrifter med å redusere sløsing, øke effektiviteten og øke lønnsomheten gjennom intelligent, datadrevet automatisering.

ReThink dykker dypt ned i prosessene og systemene dine for å levere et presist veikart for forbedring, sammen med arbeidsstandarder og bransjestandarder, enten det gjelder å forsterke investeringene i topprioriteringene dine for å øke bunnlinjen eller å være fleksibel for å møte stadig skiftende kundekrav og driftsutfordringer. ReThink hjelper deg med å avdekke hva du virkelig bruker tid og krefter på, synliggjøre sløsing og ineffektivitet i hele virksomheten og vise hvordan du ligger an i forhold til konkurrentene.

Sage er verdensledende innen programvare for virksomhetsstyring, og tilbyr løsninger for regnskap, lønn, HR og økonomistyring. Sage leverer skybaserte verktøy til små og mellomstore bedrifter, og gjør det mulig for bedrifter å effektivisere driften, sikre samsvar og ta informerte økonomiske beslutninger. Selskapet er kjent for sin brukervennlighet og omfattende kundestøtte.

SAP er et verdenskjent programvareselskap som spesialiserer seg på ERP-løsninger (Enterprise Resource Planning). SAP har hovedkontor i Tyskland og tilbyr en rekke programvareprodukter for forretningsdrift, deriblant SAP SuccessFactors for HCM. SAPs teknologier gjør det mulig for organisasjoner å administrere forretningsprosessene sine effektivt, utnytte dataanalyser og drive digital transformasjon.

Scrive ble grunnlagt i 2010 og ble raskt ledende innen digitalisering. I dag bruker virksomheter over hele verden Scrive til å automatisere dokument- og kontraktsprosesser med løsninger som bygger på elektronisk signatur og identifikasjon. Scrive veileder organisasjoner av alle størrelser gjennom onboarding- og signeringsprosesser, og bidrar til å forbedre kundeopplevelsen, sikkerheten og datakvaliteten. Scrive har hovedkontor i Stockholm og er støttet av Vitruvian Partners.

SD Worx er en europeisk leder innen lønns- og HR-tjenester, og tilbyr bedrifter omfattende løsninger som dekker lønnsbehandling, personaladministrasjon og HR-rådgivning. SD Worx er til stede i flere land, og gjør det mulig for organisasjoner å optimalisere lønnsoperasjoner, forbedre etterlevelse av lover og regler og øke den generelle HR-effektiviteten gjennom innovative, teknologidrevne tjenester.

SHP Sandtner, Hamilton & Partner Project Management Consulting GmbH er en eierstyrt familiebedrift med base i Frankfurt/Main (Tyskland). SHP har vært involvert i workforce management i mer enn 25 år og er en av de ledende, leverandøruavhengige WFM-ekspertene i D-A-CH-regionen. Alle konsulentene har mange års konsulent- og prosjekterfaring med WFM-implementeringsprosjekter og landspesifikk WFM-kunnskap, spesielt for Tyskland, Østerrike og Sveits. SHPs tekniske konsulenter støtter og gir råd til bedrifter i utformingen og implementeringen av integrasjoner mellom WFM-systemet og andre operative systemer, som HR-systemer. Langsiktig kundelojalitet gjennom førsteklasses, kundeorienterte tjenester er alltid en prioritet for hele SHP-teamet.

Sympa HR er en omfattende programvare for personaladministrasjon som er utviklet for å effektivisere HR-prosessene i organisasjoner av alle størrelser. Det primære målet er å sentralisere HR-data og automatisere viktige oppgaver, noe som legger til rette for effektiv og sikker håndtering av medarbeiderregistre, rekruttering, prestasjonsstyring og analyse av arbeidsstyrken. Sympa HR har et intuitivt brukergrensesnitt som gjør det enkelt for HR-teamene å administrere medarbeidernes livssyklus, fra onboarding til offboarding, og samtidig sikre at lokale forskrifter og selskapets retningslinjer overholdes. Plattformen støtter sømløs integrasjon med lønnssystemer og annen programvare i bedriften, noe som gjør den til en sammenhengende del av det samlede IT-økosystemet. Viktige funksjoner inkluderer tilpassbare arbeidsflyter, datarapportering i sanntid og selvbetjeningsportaler som gir de ansatte tilgang til og mulighet til å oppdatere informasjonen sin. Sympa HR er kjent for sin tilpasningsdyktighet, og er tilpasset ulike forretningsbehov, noe som bidrar til økt åpenhet og effektivitet, samtidig som HR-medarbeidere kan fokusere på strategiske initiativer og skape bedre opplevelser på arbeidsplassen.

Talentech er en nordisk basert leverandør av omfattende programvareløsninger for talenthåndtering. Selskapets plattform integrerer rekruttering, onboarding, prestasjonsledelse og medarbeiderutvikling, og tilbyr en sømløs brukeropplevelse. Talentech legger vekt på å fremme ansattes vekst og engasjement, og hjelper organisasjoner med å tiltrekke seg, utvikle og beholde de beste talentene.

Unit4 er et globalt programvareselskap som spesialiserer seg på personalsentrerte løsninger for serviceorganisasjoner. Unit4s skybaserte ERP- og HCM-plattformer gjør det mulig for virksomheter i sektorer som høyere utdanning, profesjonelle tjenester og offentlig sektor å effektivisere driften, forbedre økonomistyringen og øke produktiviteten i arbeidsstyrken. Unit4s teknologi skiller seg ut med sin fleksibilitet og brukervennlige design.

worldofwork™ er et nederlandsk fullservicebyrå innen digital HR som spesialiserer seg på å utforme og implementere medarbeiderreiser og HR-plattformer for å skape eksepsjonelle arbeidsplasser. Tjenestene deres omfatter strategi og design, implementering, løsninger og analyse, alt med sikte på å forbedre personalprosesser og legge til rette for vellykkede digitale HR-transformasjoner. Teamet består av rundt 50 medarbeidere, inkludert HR-eksperter, arkitekter, prosjektledere og utviklere, som alle er dedikert til å kontinuerlig forbedre arbeidslivet. Målet deres er å tenke nytt, redesigne og gjenoppbygge en arbeidsverden som tilbyr det beste til medarbeidere, ledere og team.

Zoined er et finsk selskap som tilbyr kraftige analyseløsninger for detaljhandel og hotell- og restaurantbransjen. Den skybaserte plattformen deres gir bedrifter sanntidsinnsikt i salg, kundeatferd og driftsresultater. Ved å integrere data fra ulike kilder hjelper Zoined ledere i detaljhandelen og hotell- og restaurantbransjen med å ta informerte beslutninger for å øke lønnsomheten og optimalisere ressursene. Zoined er kjent for sine brukervennlige dashbord og tilpassbare rapporter, og støtter datadrevet beslutningstaking som øker effektiviteten og konkurransekraften.