Optimer virksomheten din med AI
Få innsikt i hvor godt du presterer
Uten riktig informasjon er det vanskelig å avgjøre om du oppfyller virksomhetens krav, ta de riktige planleggingsbeslutningene eller identifisere forbedringsområder.Bruk datadrevet innsikt for å sikre at du tiltrekker, motiverer og beholder de ansatte i frontlinjen, samtidig som du optimaliserer arbeidsstyrkens ytelse. Innsikt i dataene om arbeidsstyrken gir full oversikt over beregninger som planlagte versus arbeidede timer, fravær og overtid, samt overholdelse av arbeidslover, planleggingsregler og ansattes preferanser.
- Bruk innsikten til å ta informerte beslutninger for å forbedre planleggingen, øke de ansattes motivasjon og forbedre driftseffektiviteten.
- Sikre etterlevelse og reduser risikoen for lovbrudd ved å spore overholdelse av arbeidslover, interne retningslinjer og planleggingsregler.
- Identifiser forbedringsområder både på avdelingsnivå og på bedriftsnivå for å identifisere områder som kan forbedres.
Fastsett ideelle bemanningsnivåer basert på eksterne drivere
Uten nøyaktige prognoser kan uventede topper i etterspørselen føre til tapte inntekter fordi det ikke er nok personale tilgjengelig for å hjelpe kundene, mens uventede bølgedaler kan føre til ineffektiv utnyttelse av personalet.
- Forutsig fremtidige behov for arbeidskraft ved å analysere etterspørselsdrivere som historiske data, salgsprognoser, sesongmessige trender og lokale hendelser. AI-drevne prognoser hjelper deg med å planlegge riktig antall ansatte for å møte etterspørselen, redusere over- eller underbemanning, noe som fører til kostnadsbesparelser og bedre servicenivå.
- Forutse bemanningsbehov med AI-drevne prognoser som tar hensyn til flere etterspørselsdrivere, som salgstrender og lokale hendelser.
- Sørg for at optimale prognoser for ansatte tar hensyn til både eksterne arbeidsstandarder og interne retningslinjer.
Effektiviser de mest komplekse aspektene ved planlegging
Selv om bruk av et standard planleggingsmønster - eller basisplan - reduserer tiden og kompleksiteten ved å lage en dynamisk vaktplan manuelt, kan det føre til over- og underbemanning som resulterer i unødvendig høye kostnader eller tapte inntekter.
Effektiviser de mest komplekse aspektene ved vaktplanlegging for å sikre at arbeidsstyrken er i tråd med virksomhetens behov, samtidig som du opprettholder samsvar og oppfyller de ansattes preferanser. Opprett effektivt rettferdige og fullt ut kompatible vaktplaner som er skreddersydd til virksomhetens behov.
- Generer automatisk optimaliserte skift som samsvarer med etterspørselen, noe som reduserer tidsbruken på manuell planlegging betraktelig.
- Reduser unødvendige kostnader og tapte inntektsmuligheter på grunn av over- og underplanlegging.
- Tildel vakter basert på de ansattes preferanser, arbeidslover og driftsmål, og sørg for rettferdighet og samsvar samtidig som driftseffektiviteten opprettholdes.
- Tilpass deg enkelttil varierende daglige prognoser, og sørg for at arbeidsstyrken alltid er tilpasset virksomhetens skiftende behov og krav.



