Skip to content
Workforce Management
Ta en titt på verktøyene for bemanningsstyring som kundene våre elsker!

Administrer

Vaktplanlegging
Hold styr på lover, regler og kostnader

Tid & Fravær
Timeregistrering, fravær og lønnsintegrasjoner

Optimer

Behovsprognoser
Optimale og lokale etterspørselsprognoser basert på AI

Bemanningsoptimalisering
Automatisert vaktplanlegging som optimaliserer virksomhetens behov

Innsikter
Ta bedre beslutninger med bedre innsikt i bemanningsdata.

Engasjer

Employee Hub
Employee Hub, det sentrale stedet for oppgaver, kommunikasjon, oppdateringer og ressurser.

Kommunikasjon
Styrk kommunikasjonen og samarbeidet blant medarbeidere i førstelinjen.

Ros & tilbakemelding
Engasjer og motiver medarbeidere i frontlinjen.

Verktøy

Vurder modenheten til workforce management med Quinyx WFM Navigator, og få skreddersydde innsikter for å optimalisere driften din.
Optimize

Optimer virksomheten din med AI

Tilby den beste servicen du kan forestille deg, reduser personalkostnadene og ha full kontroll over lover og regler med AI-drevne prognoser og automatisering.

 

Innsikt

Få innsikt i hvor godt du presterer

Uten riktig informasjon er det vanskelig å avgjøre om du oppfyller virksomhetens krav, ta de riktige planleggingsbeslutningene eller identifisere forbedringsområder. 

Bruk datadrevet innsikt for å sikre at du tiltrekker, motiverer og beholder de ansatte i frontlinjen, samtidig som du optimaliserer arbeidsstyrkens ytelse. Innsikt i dataene om arbeidsstyrken gir full oversikt over beregninger som planlagte versus arbeidede timer, fravær og overtid, samt overholdelse av arbeidslover, planleggingsregler og ansattes preferanser. 

  • Bruk innsikten til å ta informerte beslutninger for å forbedre planleggingen, øke de ansattes motivasjon og forbedre driftseffektiviteten.
  • Sikre etterlevelse og reduser risikoen for lovbrudd ved å spore overholdelse av arbeidslover, interne retningslinjer og planleggingsregler.
  • Identifiser forbedringsområder både på avdelingsnivå og på bedriftsnivå for å identifisere områder som kan forbedres.
Prognoser

Fastsett ideelle bemanningsnivåer basert på eksterne drivere

Uten nøyaktige prognoser kan uventede topper i etterspørselen føre til tapte inntekter fordi det ikke er nok personale tilgjengelig for å hjelpe kundene, mens uventede bølgedaler kan føre til ineffektiv utnyttelse av personalet.

  • Forutsig fremtidige behov for arbeidskraft ved å analysere etterspørselsdrivere som historiske data, salgsprognoser, sesongmessige trender og lokale hendelser. AI-drevne prognoser hjelper deg med å planlegge riktig antall ansatte for å møte etterspørselen, redusere over- eller underbemanning, noe som fører til kostnadsbesparelser og bedre servicenivå.
  • Forutse bemanningsbehov med AI-drevne prognoser som tar hensyn til flere etterspørselsdrivere, som salgstrender og lokale hendelser.
  • Sørg for at optimale prognoser for ansatte tar hensyn til både eksterne arbeidsstandarder og interne retningslinjer.
Optimalisering av arbeidskraft

Effektiviser de mest komplekse aspektene ved planlegging

Selv om bruk av et standard planleggingsmønster - eller basisplan - reduserer tiden og kompleksiteten ved å lage en dynamisk vaktplan manuelt, kan det føre til over- og underbemanning som resulterer i unødvendig høye kostnader eller tapte inntekter. 

Effektiviser de mest komplekse aspektene ved vaktplanlegging for å sikre at arbeidsstyrken er i tråd med virksomhetens behov, samtidig som du opprettholder samsvar og oppfyller de ansattes preferanser. Opprett effektivt rettferdige og fullt ut kompatible vaktplaner som er skreddersydd til virksomhetens behov.

  • Generer automatisk optimaliserte skift som samsvarer med etterspørselen, noe som reduserer tidsbruken på manuell planlegging betraktelig.
  • Reduser unødvendige kostnader og tapte inntektsmuligheter på grunn av over- og underplanlegging.
  • Tildel vakter basert på de ansattes preferanser, arbeidslover og driftsmål, og sørg for rettferdighet og samsvar samtidig som driftseffektiviteten opprettholdes.
  • Tilpass deg enkelttil varierende daglige prognoser, og sørg for at arbeidsstyrken alltid er tilpasset virksomhetens skiftende behov og krav.
Labor-Optimization

Kontakt oss for en presentasjon

Oppgi din kontaktinformasjon, så tar vi kontakt med deg for å avtale en uforpliktende samtale.