Skip to content
Workforce Management
Ta en titt på verktøyene for bemanningsstyring som kundene våre elsker!

Administrer

Vaktplanlegging
Hold styr på lover, regler og kostnader

Tid & Fravær
Timeregistrering, fravær og lønnsintegrasjoner

Optimer

Behovsprognoser
Optimale og lokale etterspørselsprognoser basert på AI

Bemanningsoptimalisering
Automatisert vaktplanlegging som optimaliserer virksomhetens behov

Innsikter
Ta bedre beslutninger med bedre innsikt i bemanningsdata.

Engasjer

Employee Hub
Employee Hub, det sentrale stedet for oppgaver, kommunikasjon, oppdateringer og ressurser.

Kommunikasjon
Styrk kommunikasjonen og samarbeidet blant medarbeidere i førstelinjen.

Ros & tilbakemelding
Engasjer og motiver medarbeidere i frontlinjen.

Verktøy

Vurder modenheten til workforce management med Quinyx WFM Navigator, og få skreddersydde innsikter for å optimalisere driften din.

Behovsprognoser

Unngå over- og underbemanning

 

Forutsi fremtidige behov for arbeidskraft

Forutsi fremtidige bemanningsbehov basert på ulike etterspørselsdrivere, for eksempel historiske data, salgsprognoser, sesongmessige trender og lokale hendelser. Etterspørselsprognoser er et AI-drevet verktøy som gjør det mulig å forutse bemanningsbehov med presisjon, slik at du kan sikre at du har riktig antall ansatte på plass for å møte kundenes etterspørsel. Ved å automatisere prognoseprosessen kan du unngå både over- og underbemanning, noe som fører til kostnadsbesparelser og bedre servicenivå.

  • Bruk avanserte AI-algoritmer til å forutse bemanningsbehovet hver dag, hver time eller hvert 15. minutt, slik at du sikrer optimal dekning.
  • Ta hensyn til ulike etterspørselsfaktorer som historiske trender, salgsdata og lokale hendelser for å lage nøyaktige, tilpassede prognoser for hvert enkelt sted.
  • Bruk prognosene til å redusere lønnskostnadene ved å tilpasse bemanningsplanene til den faktiske etterspørselen, og minimere over- eller underbemanning.
Demand_Forecasting
Hyperlocal forecasting (1)

Hyperlokale prognoser

Lag prognoser for ulike etterspørselsdrivere.

Events-2

HendelsesstyringArbeidsstandarder

Forbedre fremtidige etterspørselsprognoser ved å oppdage og dokumentere endringer.

Required headcount-2

Labor Standards

Finn ut hvor mange personer du trenger

Kontakt oss for en presentasjon

Oppgi din kontaktinformasjon, så tar vi kontakt med deg for å avtale en uforpliktende samtale.