US/Global
Book en demo

Enjoy Work with Quinyx

16.12.2021 | Workforce Management | Ai

PostNord automatiserer skiftplanleggingen

av

PostNord, Nordens ledende logistikkselskap, velger Quinyx som Workforce Manageme [...]
05.10.2021 | Technology | Workforce Management | Ai

Hva er forskjellen mellom AI, Machine Learning og algoritmer?

av

Begrepene kunstig intelligens (AI), maskinlæring (ML) og algoritmer blir ofte mi [...]
03.08.2021 | Enjoy Work | Technology | Workforce Management

Tre sentrale utfordringer ved vaktlister for hjemmetjenester

av

Hvordan kan AI-baserte vaktlister effektivisere driften betydelig for hjemmetjen [...]
07.07.2021 | Workforce Management

Den fødte vinner: innsikter om drift og ledelse fra Formel 1

av

Mark Gallagher lærer oss hvordan effektive Formel 1-lag får de beste resultatene [...]
20.05.2021 | Workforce Management | Ai

Behovsprognoser: Hva er det, og hvordan vil det gagne driften?

av

Behovsprognoser kan være grunnlaget for alle databaserte beslutninger som fremme [...]
29.04.2021 | Workforce Management | Ai

Bruke vaktlister til å øke medarbeidertilfredsheten

av

Hvilke elementer kjennetegner en bemanningsplan som fremmer tilfredshet? Her er [...]
14.04.2021 | Workforce Management | Ai

Virkelige prisen for dårlig bemanningsplanlegging

av

Quinyx har spurt 300 ledere i internasjonale virksomheter om deres største utfor [...]
16.10.2020 | Workforce Management

4 tips til medarbeiderengasjement vi tok med oss fra WFM-dagen 2020

av

Puh! For et innholdsrikt arrangement det var! Vi fordøyer fremdeles alt det spen [...]
11.08.2020 | Workforce Management

Bemanningsplan - 10 effektive strategier

av

Det kan være utfordrende å holde styr på en stor arbeidsstyrke på tvers av mange [...]
16.07.2020 | Workforce Management

Er du klar til å ta i bruk KI i personalplanleggingen?

av

Kombinasjonen av kunstig intelligens og programvare for personalplanlegging komm [...]
1 2 3
1 2 3

Din guide for hvordan du kan redusere lønnskostnader uten å kutte i antall ansatte.

Det er ikke noe nytt at virksomheter ser etter nye måter å redusere og kontrollere lønnskostnadene på. Unnlatelse av å ikke ha kontorll på disse kostnadene kan raskt føre til at virksomheten må iverksette drastiske tiltak for å redusere dem.
Last ned nå