Innan pandemin hade 48 procent av skiftarbetarna inom hälso- och sjukvård, butik, transport samt hotell och restaurang arbetat sjuka därför att de inte hade råd att sjukskriva sig. 16 procent av dem arbetade sjuka även efter att pandemin nått Sverige. Det visar en undersökning som Quinyx gjort.
Skiftarbetarnas arbetsmiljö och anställningsförhållanden gör det svårt för dem att sjukskriva sig. I slutet på april, när pandemin nått Sverige och alla med minsta symptom uppmanades att stanna hemma, hade 16 procent av skiftarbetarna sjuknärvaro. De riskerade sin och andras hälsa av tre anledningar: de var oroliga att förlora jobbet om de sjukskrev sig, de hade inte råd att sjukskriva sig eller så kunde ingen täcka deras skift.
"Det här är den personal som ser till att samhället klarar sig, även under en pandemi. De vårdar gamla, transporterar oss och våra varor, bemannar våra butiker och servar oss på hotell och restauranger. De kan inte arbeta hemifrån. De rör sig i samhället och träffar folk. Det är sorgligt och skrämmande att de inte kan stanna hemma när de är sjuka", säger Erik Fjellborg, vd på Quinyx.
Även inom hälso- och sjukvård gick åtta procent till jobbet sjuka när pandemin nått Sverige.
Det visar en undersökning bland 957 skiftarbetare som arbetar i Sverige.
Många fick bristfälliga instruktioner om hur de skulle arbeta under pandemin
Skiftarbetarna kan inte arbeta hemma under pandemin, de måste ta sig till jobbet. 25 procent av dem tyckte inte att arbetsgivaren kommunicerade vad som gällde på ett tydligt sätt. 29 procent av dem tycker att utbildning och instruktioner var bristfällig eller felaktig.
"Jag minns vår förvirring kring hur vi skulle bete oss i restaurangen den första tiden. Tänk dig att då gå till ett jobb där du möter och tar hand om människor, utan att ha fått tydliga instruktioner och nödvändig utbildning för hur du ska göra", säger Erik Fjellborg.
Ändrat schema för 61 procent
I slutet på april var det bara 39 procent av skiftarbetarna som arbetade lika många timmar som innan pandemin. 32 procent hade förlorat arbetstimmar och därmed inkomst. 18 procent fick istället mindre fritid, då de jobbade mer än 40 timmar i veckan. 3 procent hade blivit av med jobbet.
För mer information, kontakta:
Fredrik Selander, nordisk marknadschef på Quinyx, Mobil: 070-665 64 45, E-post: fredrik.selander@quinyx.com
