US/Global
Boka en demo

Personalplanering

Att optimera sin verksamhet kan vara väldigt lönsamt. Företag som använder lösningar för strategisk personalhantering kostnadsbesparingar på i snitt 6-10 % inom ett år. Hur går då de här besparingarna till, och vilka är de vanligaste fördelarna med lösningen?
Get a demo

Fördelarna med strategisk personalplanering

Att optimera sin verksamhet kan vara väldigt lönsamt. Enligt undersökningar som HR.com har gjort får företag som använder lösningar för strategisk personalhantering kostnadsbesparingar på i snitt 6-10 % inom ett år. En effekt som är lika omedelbar som den är betydande. Lösningen betalar faktiskt sig själv redan under det första året. Implementeringen av systemet är också enklare än någonsin, så vad hindrar dig från att skaffa en personalplaneringslösning?

Hur går då de här besparingarna till, och vilka är de vanligaste fördelarna med lösningen? Med hjälp av resultaten från HR.coms undersökning ska vi gå igenom sex sätt som ett personalplaneringssystem kan lyfta din verksamhet på.

1

Effektiv administration

Närmare 60 % av de organisationer som deltog i undersökningen säger att personalplaneringslösningen effektiviserar deras administration. Chefen kan lägga tid på personalutbildning, försäljning eller utveckling av verksamheten istället.

2

 Kostnadsbesparingar

Hos de flesta företag är personalkostnaderna en av de största utgifterna. Det går att göra stora besparingar genom smartare scheman och bättre hantering av övertid. 60 % såg besparingen som den viktigaste fördelen när man använder systemet.

3

Bättre överensstämmelse med arbetstidsregler

Lagar och regler kan göra schemaläggningen till ett krångligt pussel att lösa. Men 42 % av företagen hade uppnått bättre överensstämmelse och färre problem tack vare lösningen.

4

Nöjda kunder

När dina chefer sparar en massa tid tack vare lösningen kan de använda den tiden till att göra sitt riktiga jobb, att skapa en så bra service och kundupplevelse som möjligt så att du får nöjda och återkommande kunder.

5

Produktiva anställda

40 % ansåg att den största fördelen med lösningen var att den gav produktiviteten ett stort lyft. Vilket leder till ökade intäkter, lägre kostnader och en mer lönsam verksamhet.

6

 Lägre frånvaro

Närmare 40 % av de tillfrågade företagen säger att de har fått en lägre frånvaro efter att de har investerat i en personalplaneringslösning.

Eftersom alla verksamheter är olika och unika varierar det var de största fördelarna ligger men en sak som de alla har gemensamt är att användandet av workforce management har hjälpt dem att spara dem pengar.

Vårt jobb är att använda vår expertis för att hjälpa dig att hitta var du kan göra de största förbättringarna och besparingarna, och sen hjälpa dig att implementera den bästa lösningen för just din verksamhet.

Upptäck Quinyx redan idag

Lämna dina kontaktuppgifter nedan så hör vi av oss och bokar in en kostnadsfri demo, helt utan förpliktelser.