Öka medarbetarnas trivsel och engagemang genom att låta dem se scheman och rapporterad tid, stämpla in och ut i mobilappen och ansöka om skift och ta extrapass. Medarbetarna får en chans att påverka balansen mellan jobb och fritid.
Har du en plan för att hur du tar tag i personalfrågor som dyker upp? Blir det någon gång om året eller när något dyker upp? Med våra realtidsenkäter kan du känna åt vilket håll vinden blåser, få syn på irritationsmoment i ett tidigt skede och lösa dem innan de blir större problem. Svaren kan givetvis anonymiseras.
Öka trivsel och engagemang genom att öppna en kanal där medarbetarna kan kommunicera med varandra. Öka känslan av delaktighet genom att låta medarbetarna se sina scheman och tidrapporter, stämpla in och ut, göra egna schemaförslag eller ta extra skift.
Använd Quinyx kommunikationsverktyg för att interagera med personalstyrkan via mobilappen eller desktopversionen. Oavsett tid och plats.
Skicka viktiga meddelanden till hela personalstyrkan – enkelt, säkert och sömlöst. Hantera frånvaro/ledighetsansökningar och bemanna skift med kort varsel.
Använd Quinyx mobilapp för att önska skift, byta skift och för att kommunicera.
Skiftarbetare vill helst få information om jobbet i Quinyx schemaapp.
Skicka ut trevliga påminnelser om att godkänna tidrapporter och önskemål om frånvaro.
Gör snabbundersökningar och få koll på vad medarbetarna tycker i realtid. Hur är deras stressnivåer? Vad gör de? Information är en färskvara!
Våra enkäter för medarbetarengagemang har en enkel 1–5 skala så att du snabbt får koll på vad medarbetarna gör eller hur de mår.
Tröttnat på trista skalor mellan 0 och 10 som tar lång tid att fylla i? Nu kan du byta siffrorna mot känslor istället 😀!
Har du något känsligt att berätta eller en specifik fråga du vill ställa? Inga problem! Oavsett om det är öppet eller hemligt så finns alltid möjligheten att tillåta anonyma svar, eller med avsändare.
Månadens medarbetare? Veckans medarbetare? Vilket är bäst? Du bestämmer!
Uppmuntra goda handlingar. Trevliga meddelanden i fritext ger arbetsglädjen en knuff.
Lyft fram de medarbetare som presterar på topp tillsammans med en lista med dem som får flest positiva omdömen av sina kollegor.
Arbetsdagen blir roligare om medarbetarna kan se sina utmärkelser/premier/belöningar under sin profil i mobilappen.
Belöna kollegor och ledare med vårt prissystem. Introducera "gamification" på arbetsplatsen.
