RESURSER
Erik Fjellborg, CEO and founder of Quinyx, looks at how AI is reshaping workforce management – and how leading organisations are using it to make faster, smarter, and more confident workforce decisions in an increasingly complex operating environment.
Laurence Painell, Chief Product Officer at Quinyx, explores how workforce management technology is evolving in response to AI, data, and rising operational complexity – and where AI is already driving faster, better workforce decisions in frontline environments.
Join us for a fireside chat with a guest from IDC exploring the forces reshaping workforce management today – from labour market and economic shifts to emerging technology and rising expectations around fairness and transparency.
Hear from leaders managing large frontline workforces as they share how they balance cost, compliance, operational performance, and employee trust in practice – including speakers from Starbucks, Kendra Scott, SATS, and Puuilo.
Tobias Ahlin, Principal Design Engineer at GitHub, former design lead at Mojang Studios, and an early employee at Spotify, shares his perspective on how organisations can navigate the transition to an AI-driven future – and what emerging technologies mean for how teams work, build products, and make decisions.
Med talare från Indigo, Scandic, Rituals och AniCura Hör direkt från ledare när de berättar vad framgång inom WFM verkligen innebär. Från att samordna team och omvandla verksamheten till att hantera lokala och globala krav – alla delar med sig av viktiga lärdomar och strategier som har format deras väg mot framgång inom WFM.
Erik Fjellborg, VD och grundare | Jeremias Jansson, CRO Fira två decennier av kreativitet, strategi och hårt arbete med visionärerna bakom Quinyx. Hör om ögonblicken som format plattformen – och se vart världen av workforce management är på väg.
Med talare från Kry, Starbucks, Lyko, ISS och Coor Gå bortom strategin och utforska hur ledande varumärken bygger system som verkligen gynnar medarbetarna som jobbar skift. Hör hur de driver verklig adoption, stärker en mångfaldig arbetsstyrka och driver förbättring från grunden.