Svein Harald Røine

15.10.2019

Workforce Management Day nærmer seg med stormskritt og det ser ut som det blir en fullpakket ettermiddag med mange spennende foredragsholdere.

En av våre gjester er Svein Harald Røine, og han kommer til å prate om medarbeiderengasjement. Jeg ringte han for å høre hvordan alt står til før eventet.

 

Morten: Hei Svein Harald, du skal holde tale på Workforce Management Day den 24. Oktober- det ser vi frem til! Kan du fortelle litt om deg selv?

Jeg gleder meg veldig til å snakke på workforce management day den 24. oktober. Hvem er jeg? Jeg er 52 år og har som målsetning å hjelpe ledere og mennesker generelt å bli modigere i hverdagen. Etter å ha hatt flere toppjobber i norsk næringsliv, som bl.a. Marketingdirektør i Gilde Norge, Salgsdirektør i Nidar og SVP i Altia Corporation, besluttet jeg å starte for meg selv med lederutvikling, coaching og inspirasjonsforedrag. Jeg ønsket å gjøre noe med lederopplæringen slik at den var både mer inspirerende, praktisk rettet og lett å implenetere i hverdagen.  I kjernen av alt jeg gjør snakker jeg om det å være modig. Jeg har bl.a. skrevet en bok; Modig- finn ditt hverdagsmot, som er en av de mest lyttede selvutviklingsbøkene på Storytel gjennom tidene.

Hva kommer du til å snakke om på scenen?

Jeg kommer til å snakke om det å være MODIG, både som leder, og i livet generelt. Hva skaper frykt, og hva kan du gjøre for å trosse denne.

Hvorfor er akkurat det temaet viktig for oss som hører på?

Jeg mener at det å være modig er menneskets viktigste egenskap, fordi det er den som driver oss mennesker fremover. Det slik vi utvikler oss. Det slik vi lærer noe nytt. Det på den måten vi kommer ut av komfortsonen, eller stagnasjonssonen som jeg liker å kalle den.

Hvorfor skal personen som leser dette melde seg på årets utgave av Workforce Management Day?

Jeg er overbevist om at arenaer for å bygge nettverk og møte mennesker som har andre historier og erfaringer som man kan lære av, er noe av det viktigste vi kan gjøre for å få ny inspirasjon til å håndtere de utfordringene vi møter i hverdagen. Våre utfordringer er det andre som har kjent på før oss. Det er viktig å lære av andre, og ikke minst ha det gøy samtidig. Mine foredrag er i alle fall fulle av humor, men med mye rom for refleksjon.

Morten Sørlundsengen

Country Manager Norway