I veckan samlades deltagare från Quinyx referensgrupp bestående av representanter, från till exempel Max Hamburgare och Axfood, för en heldags workshop kring framtidens workforce management.
"Jag är här för att det ger en bra möjlighet att vara med och påverka produktens utveckling framåt! Det ger även en bra möjlighet att träffa och utbyta erfarenheter med användare från andra branscher", kommenterar Åsa Johansson, Axfood.
Temat för workshopen var fasta scheman, något som utgör själva hjärtat av schemaläggningsprocessen. Dagen leddes av Malin Lindbom, produktägare för Quinyx nya plattform NEO, och kombinerades av brainstorming, utbyte av erfarenheter och grupparbeten.
"Det har varit kul att lyssna på alla kunniga inom olika branscher. Det är nog den största upplevelsen från dagen. Jag hade nog inte riktigt förstått hur stort Quinyx faktiskt är", säger Christian Borg, Max Hamburgare.
Malin Lindbom, nämner en annan lärdom:
“Quinyx kunder har väldigt olika behov, exempelvis hur flexibel man kan vara när man ger ut schemat till anställda. Det skiljer sig även mycket på hur procentuell fördelningen det är mellan heltid, deltid och extra anställda”.
Quinyx vision är att bli världsledande inom workforce management. Initiativet till workshopen togs med detta i åtanke.
“Nu när vi har chansen att utveckla produkten efter våra kunders behov. Deras behov är och kommer alltid vara centrala när vi utvecklar Quinyx“, kommenterar Malin Lindbom.
21 februari arrangeras nästa workshop som fokuserar på auto-scheduling.