For mange kan det virke som en tilnærmet umulig oppgave. Det er så mange ting å ta hensyn til: forespørsler fra og tilgjengeligheten til de ansatte, budsjetterte timer, arbeidsperioder med høy aktivitet, skiftmønstre, arbeidsrettslige plikter og så videre. Det er derfor ingen overraskelse at større virksomheter ofte må bruke flere dager, kanskje uker, for å få kabalen til å gå opp. Og i de aller fleste tilfeller kommer det til å oppstå endringer.
Enten vaktlisten er laget for 6 eller 60 personer, vil du sannsynligvis måtte håndtere vaktbytter, fravær og endring av jobbtider. Vi vet hvor frustrerende dette kan være. Når vi møter kunder for første gang, legger de ikke skjul på all frustrasjonen de har opplevd. Denne frustrasjonen oppstår som følge av at de på jevnlig basis kaster bort verdifull tid på å administrere vaktlister, i stedet for å bruke tid på den daglige driften og sine ansatte.
Den gode nyheten er imidlertid at det ikke trenger å være slik! Med en mer effektiv vaktlisteplanlegging hjelper vi deg med å få kabalen til å gå opp – og bli kvitt all frustrasjonen.
La oss ta en titt på tre områder som er avgjørende for å lage den perfekte vaktlisten:
