Dårligt medarbejderengagement koster virksomheder 47 trillioner kroner i tabt produktivitet. Tal fra Gallup viser, at en uengageret medarbejder koster sin organisation 34% af sin årsløn, og når kun 15% af medarbejderne beskriver sig selv som værende engageret i deres arbejdsplads, er omkostningerne for virksomhederne spundet ud af kontrol.
For at hjælpe med at bekæmpe den igangværende krise har den førende softwarevirksomhed på markedet, Quinyx, lanceret et nyt modul, der skal gøre virksomheder inden for servicebranchen i stand til at ændre og revolutionere deres medarbejderengagement.
"Medarbejderengagement er kernen i produktivitet og rentabilitet," siger Quinyx-grundlægger og administrerende direktør, Erik Fjellborg. "Organisationer med bedre medarbejderengagement har lavere personaleomsætning, lavt fravær, højere indtjening per aktie, og en konsekvens af, at medarbejderne er tilfredse på arbejdet, er også en lang række sundheds- og trivselsfordele."
"Medarbejderengagement har været en af vores førsteprioriteter siden 2005, hvor vi lancerede vores første produkt, til 2011, hvor vores første mobilapp blev udgivet, og helt frem til i dag. Vi har altid været stolte af at være foran konkurrenterne i denne henseende og er glade for at udgive disse nye funktioner, som, vi håber, vil hjælpe virksomheder rundt om i verden med at frigøre potentialet i ægte medarbejderengagement."
Modulet, der kommer som en add-on til Quinyx' cloud-baserede workforce management software, omfatter en mulighed for virksomheder for hurtigt at gennemføre en spørgeundersøgelse blandt deres medarbejdere om ethvert emne. Virksomheder kan for eksempel spørge deres medarbejdere om, hvordan de har det, hvad de mener om en ny politik, hvilket tema de gerne vil have, at det næste teambuilding-event har – og så videre.
Herudover vil virksomheder også være i stand til at give deres medarbejdere mulighed for at anerkende og belønne deres kollegaer med virtuelle badges, herunder Super Kollega, Problemløser og Altid til tiden.
Fjellborg tilføjer: "Live feedback fra deres medarbejderstab vil hjælpe virksomheder med at fremme engagementet inden for hele organisationen. Og så behøver medarbejderne ikke at downloade yderligere virksomhedsapps på deres private telefoner, da det hele styres via workforce management-appen, de allerede bruger."
"Det har aldrig været vigtigere for arbejdsgiverne inden for servicesektoren at gøre alt, hvad de kan, for at tiltrække, engagere og fastholde medarbejdere. Vores mission er at skabe en bedre tilværelse for millioner af mennesker ved at forbedre deres arbejdsliv. Vi ønsker at se glade medarbejdere, glade kunder og glade virksomheder – denne udvidelse af vores tilbud er det næste skridt i at hjælpe os med at opnå dette."
