En tredjedel er gået syge på arbejde

Det påvirker sundheden og trivslen og kan få negativ indflydelse på både medarbejderen og virksomheden. Det viser en ny undersøgelse udført af Quinyx, der leverer software til vagtplanlægning.

Næsten 80 % af den globale arbejdsstyrke kan betegnes som frontlinjemedarbejdere. Det er fx hjemmehjælpere, lager-, rengørings- og butiksmedarbejdere, som er vitale for vores økonomi, og som sikrer, at samfundet fungerer selv i en pandemi. Denne gruppe af medarbejdere har typisk ikke haft mulighed for at arbejde hjemmefra under Covid-19.

Quinyx har gennemført den globale undersøgelse “The State of the Deskless Workforce” for andet år i træk. Globalt har Quinyx spurgt 10.000 medarbejdere om deres arbejdsmiljø, udfordringer, behov og balancen mellem arbejde og fritid. De adspurgte arbejder inden for sundhedssektoren, detailhandlen, fremstillingsindustrien, hotel- og restaurationsbranchen, facility management og lager og logistik.

Den danske del af undersøgelsen viste:

Helbred: Næsten 1/3 er gået syge på arbejde. En af grundene er, at mange er timelønnede og ikke har råd til at blive hjemme.

Balance mellem arbejde og privatliv:
Hele 61 % er gået glip af sociale arrangementer eller højtider (fester, aktiviteter, middage), og 34 % er gået glip af større begivenheder i familien eller vennekredsen (bryllup, fødsel, begravelse) på grund af en vagt.

Dårlige vagtplaner stresser medarbejderne:

• 30 % har følt sig presset af kolleger til at tage en vagt, de ikke ønskede

• 46 % har oplevet underbemanding, der kan føre til stress

• 47 % har overvejet at sige op pga. dårligt arbejdsmiljø

• 69 % bliver kontaktet af deres arbejdsgiver uden for arbejdstid via sms eller opringning.