Ontdek onze technologie partners

Accenture is een wereldwijd professioneel dienstverlenend bedrijf dat bekend staat om zijn expertise op het gebied van consulting, technologie en outsourcing. Het hoofdkantoor is gevestigd in Dublin, Ierland, en het bedrijf is actief in meer dan 120 landen. Accenture helpt klanten bij het optimaliseren van hun prestaties en het bereiken van hun zakelijke doelen door middel van innovatieve oplossingen. Het gevarieerde dienstenaanbod van Accenture omvat strategie, digitale transformatie, cloudservices, AI, cyberbeveiliging en meer, en helpt organisaties veranderingen te omarmen en concurrerend te blijven in snel veranderende markten. Dankzij de gezamenlijke aanpak en diepgaande branche-expertise is Accenture een betrouwbare partner voor Fortune 500-bedrijven en overheden over de hele wereld.

Accountor is een gespecialiseerde dienstverlener die zich richt op uitgebreide oplossingen voor salarisbeheer. Accountor Payroll maakt deel uit van Accountor Group, een toonaangevend bedrijf op het gebied van financiële en HR-diensten. Accountor Payroll biedt salarisverwerking op maat en zorgt voor een nauwkeurige en correcte salarisverwerking voor bedrijven van verschillende omvang. Met geavanceerde technologische tools stroomlijnt het de salarisverwerking, automatiseert het berekeningen en vergemakkelijkt het de veilige verwerking van gegevens, waardoor de administratieve lasten voor klanten worden verminderd. De expertise van Accountor Payroll strekt zich uit tot het beheer van complexe loonregelgeving, naleving van belastingwetgeving en rapportage, waardoor het een betrouwbare partner is voor organisaties die op zoek zijn naar een naadloze loonadministratie.

ADP (Automatic Data Processing, Inc.) is een wereldwijde leider in human capital management (HCM) oplossingen, gespecialiseerd in payroll, HR en fiscale diensten. Met het hoofdkantoor in Roseland, New Jersey, bedient ADP meer dan 990.000 klanten in meer dan 140 landen en biedt schaalbare diensten voor bedrijven van elke omvang, van kleine startende ondernemingen tot grote multinationals. Het aanbod van ADP omvat salarisverwerking, talentmanagement, benefits administration, workforce analytics en compliance support, allemaal geïntegreerd via geavanceerde cloud-gebaseerde platforms. De innovatieve technologieën van ADP maken gebruik van automatisering, AI en gegevensbeveiliging om HR-activiteiten te stroomlijnen en nauwkeurigheid en naleving van regionale voorschriften te garanderen.

Attensi zet een nieuwe standaard voor training door zijn innovatieve combinatie van gamification en AI-technologie. Door meeslepende simulaties, interactieve gameplay en realistische virtuele scenario's te combineren, stelt het organisaties in staat om de vaardigheden van werknemers op het gebied van klantenservice, leiderschap, compliance en nog veel meer te verbeteren. Het platform integreert geavanceerde AI-tools om het leren te personaliseren, onmiddellijke feedback te geven en echte uitdagingen te simuleren, wat leidt tot betere prestaties en kennisbehoud. De oplossingen van Attensi, die worden vertrouwd door wereldwijde merken, stimuleren de betrokkenheid, versnellen de ontwikkeling van vaardigheden en leveren meetbare bedrijfsresultaten op, zoals een hogere productiviteit en meer vertrouwen.

Axsium Group is een adviesbureau gespecialiseerd in workforce management (WFM) oplossingen. Axsium, met het hoofdkantoor in Toronto, Canada, biedt expertise om organisaties te helpen hun arbeidsactiviteiten te optimaliseren en de productiviteit te verhogen. Het bedrijf werkt met grote ondernemingen in verschillende sectoren, waaronder detailhandel, gezondheidszorg, productie en horeca, om hun personeelsstrategieën te verbeteren door middel van technologie-implementatie, procesoptimalisatie en verandermanagement. De diensten van Axsium omvatten de evaluatie, selectie en implementatie van systemen voor personeelsbeheer, gericht op gebieden als tijdregistratie, personeelsplanning en naleving. Dankzij de diepgaande kennis van de sector kunnen klanten oplossingen op maat vinden die aansluiten bij hun bedrijfsdoelstellingen, de efficiëntie van hun personeelsbestand maximaliseren en de operationele kosten verlagen.

Azets is een internationale accountancy-, belasting-, audit-, advies- en zakelijke dienstverleningsgroep. Azets heeft 8.500 collega's verspreid over 190 kantoren en levert een persoonlijke ervaring, zowel digitaal als aan huis, aan meer dan 100.000 klanten in Scandinavië en Groot-Brittannië. Azets helpt leiders en organisaties in alle soorten en maten, bedrijven in de publieke sector en vermogende particuliere klanten hun persoonlijke en zakelijke ambities te realiseren.

Cappy is een aanvullende toolkit voor werknemersbetrokkenheid en personeelsmotivatie rond flexibele verloning en financiële zekerheid. Met Cappy kunnen werkgevers hun werknemers aantrekken, behouden en motiveren om meer werk aan te nemen, extra diensten aan te vragen en ongeplande afwezigheden op te vangen. Stop met het achtervolgen van werknemers of het aanbieden van extra compensatie om af te komen van inactieve werknemers en onvervulde verschuivingen in uw roosters. Synchroniseer werknemers-, dienst- en salarisgegevens met Cappy om je werknemers direct on-demand toegang te geven tot hun salaris met een slimme app die hun persoonlijke financiën ondersteunt wanneer ze het nodig hebben. Na activering is de Quinyx-integratie volledig geautomatiseerd om uw werknemers van bijgewerkte informatie te voorzien met een minimum aan administratie voor u. Ervaar hoe een meer gemotiveerd en financieel zeker personeelsbestand uw productiviteit zal verhogen, uw dienstbezettingsgraad zal verhogen en uw absenteïsme zal verlagen.

CatalystOne is een softwarebedrijf voor Human Capital Management (HCM) met hoofdkantoor in Noorwegen. CatalystOne staat bekend om zijn uitgebreide, cloudgebaseerde HCM-oplossingen en stelt organisaties in Scandinavië in staat om hun HR-processen te stroomlijnen en te verbeteren. Het platform biedt tools voor de belangrijkste HR-functies, talentbeheer, prestatiebeoordelingen, leren en ontwikkelen, en werknemersbetrokkenheid, allemaal ontworpen om complexe HR-taken te vereenvoudigen en tegelijkertijd een cultuur van voortdurende verbetering te bevorderen. CatalystOne onderscheidt zich door zijn gebruiksvriendelijke interface, schaalbaarheid en toewijding aan gegevensbeveiliging en compliance, door te voldoen aan strenge Europese regelgeving op het gebied van gegevensbescherming. De klantgerichte aanpak en toegewijde ondersteuningsdiensten van het bedrijf hebben het tot een vertrouwde partner gemaakt voor middelgrote en grote ondernemingen die hun personeelsbeheer willen optimaliseren en strategische HR-initiatieven willen stimuleren.

ConnectMyApps is een Europese integratieleverancier met een groot aantal tevreden klanten. Ze bieden verschillende integratieoplossingen op maat van uw bedrijfsbehoeften. Of u het nu liever zelf doet, gebruik maakt van hun professionele diensten of samenwerkt met uw integratiepartner, ConnectMyApps kan het voor u regelen. Geef uw bedrijf meer mogelijkheden met het low-code integratieplatform Canvas van ConnectMyApps. Canvas is ontworpen om efficiënt, betaalbaar en veilig te zijn en is een game-changer voor bedrijfsactiviteiten. In tegenstelling tot andere platformen heeft Canvas een transparant prijsmodel met een vast jaarlijks bedrag dat onverwachte kosten voor gegevens elimineert en nauwkeurige kostenramingen voor onze gewaardeerde klanten mogelijk maakt. Canvas voldoet aan de GDPR-richtlijnen en heeft een 27001-certificering, waardoor strenge normen voor gegevensbeveiliging gegarandeerd zijn. Dankzij de naadloze integratiemogelijkheden met verschillende applicaties, zoals HR, salarisadministratie, ERP en CRM, automatiseert Canvas vervelende taken, stroomlijnt het processen en verbetert het de algehele efficiëntie.

Connors Group is een Amerikaans managementadviesbureau dat gespecialiseerd is in Workforce Management (WFM) oplossingen, operationele uitmuntendheid en arbeidsoptimalisatie. Het bedrijf is opgericht in 2008 en werkt samen met organisaties in verschillende sectoren, waaronder de detailhandel, productie en gezondheidszorg, om de productiviteit en efficiëntie te verbeteren. Hun diensten omvatten de ontwikkeling van arbeidsnormen, optimalisatie van roosters, strategieën voor werknemersbetrokkenheid en ondersteuning bij verandermanagement. Door het combineren van analytische inzichten met praktische samenwerking helpt Connors Group klanten om duurzame verbeteringen te bereiken in arbeidsprestaties, kostenbesparingen en operationele workflows. Door hun focus op het afstemmen van personeelsstrategieën op bedrijfsdoelen zijn ze een betrouwbare partner geworden voor klanten die de operationele efficiëntie en de tevredenheid van hun personeel willen verbeteren.

Cornerstone helpt organisaties en hun mensen om te groeien en succesvol te zijn in een continu veranderende wereld. Het platform Cornerstone Galaxy, aangedreven door AI, sluit naadloos aan bij organisaties, ongeacht waar ze staan in hun ontwikkeling. Met Galaxy kunnen organisaties eenvoudig vaardigheden- en ontwikkelingshiaten identificeren, toptalent aantrekken, behouden en versterken, en leren aanbieden via multimodale ervaringen die inspelen op de diverse behoeften van het moderne personeelsbestand. Wereldwijd vertrouwen meer dan 7.000 organisaties en 140 miljoen gebruikers in 186 landen op Cornerstone Galaxy om toekomstbestendige organisaties en medewerkers op te bouwen.

DailyPay, Inc., aangedreven door zijn toonaangevende technologieplatform, is op een missie om een nieuw financieel systeem voor iedereen te bouwen. DailyPay levert de toonaangevende on-demand betaaloplossing met moderne, inzichtelijke beloningsstrategieën die de grootste werkgevers in Amerika helpen om hun personeel te activeren en sterkere relaties met hun werknemers op te bouwen, zodat ze zich meer betrokken voelen, harder werken en langer blijven. DailyPay zorgt ervoor dat geld altijd op het juiste moment op de juiste plaats is voor werkgevers, winkeliers en financiële instellingen. Het hoofdkantoor van DailyPay is gevestigd in New York City, met vestigingen in Minneapolis en Belfast. EWA (earned wage access) van DailyPay kan naadloos worden geïntegreerd met Quinyx om het personeelsverloop te verminderen, de productiviteit te verhogen, de werving van personeel te verbeteren en de moraal van het personeel te versterken. Dit is een kosteloze manier voor werkgevers om het financiële welzijn van hun werknemers positief te beïnvloeden en het soort werkomgeving te bevorderen dat werknemers wensen.

Deloitte is een wereldwijde leider in audit, consulting, financieel advies, risicobeheer en belastingdiensten. Met een sterke aanwezigheid in meer dan 150 landen helpt Deloitte organisaties complexe zakelijke uitdagingen aan te gaan door middel van innovatieve oplossingen, diepgaande branche-expertise en geavanceerde technologie. Het bedrijf wordt erkend voor het stimuleren van transformatie en waardecreatie in verschillende sectoren en bedient klanten variërend van multinationals tot overheidsinstanties.

EduMe is een toonaangevend mobiel trainings- en communicatieplatform dat is ontworpen om frontliniewerknemers meer mogelijkheden te geven. Met een focus op eenvoud en betrokkenheid, biedt EduMe bedrijven tools om impactvolle microlearning, onboarding en real-time updates te leveren. Vertrouwd door bedrijven als Uber en Vodafone, helpt EduMe organisaties de productiviteit, het behoud en de tevredenheid van hun werknemers te verbeteren door middel van toegankelijke, schaalbare trainingsoplossingen.

Effective People is een vooraanstaande HR-consultancy- en implementatiepartner, gespecialiseerd in SAP SuccessFactors en andere toonaangevende HCM-oplossingen. Effective People heeft diepgaande expertise in HR-technologie en helpt bedrijven bij het stroomlijnen van hun HR-processen, van talentacquisitie tot salarisadministratie. Het bedrijf staat bekend om haar op maat gemaakte aanpak, die zorgt voor naadloze systeemintegraties die de ervaringen van werknemers en de bedrijfsefficiëntie verbeteren.

EPI-USE is een wereldwijde leider in SAP- en SuccessFactors-services en staat bekend om zijn innovatieve oplossingen op het gebied van human capital management en salarisadministratie. Met uitgebreide ervaring in SAP-omgevingen helpt EPI-USE organisaties hun HR-processen te optimaliseren, strategische bedrijfstransformatie te stimuleren en een betere compliance te bereiken. De gespecialiseerde tools van het bedrijf voor gegevensprivacy, analyse en landschapsbeheer versterken zijn status als deskundige partner in bedrijfssoftwareoplossingen.

Flexspring is een gespecialiseerde iPaaS-leverancier (Integration Platform as a Service) die zich richt op het verbinden van HR-applicaties. Het bedrijf vereenvoudigt het integratieproces door vooraf gemaakte connectoren en aangepaste integraties te leveren die een naadloze gegevensstroom tussen HCM, salarisadministratie en andere bedrijfssystemen mogelijk maken. Met een gebruikersgerichte aanpak helpt Flexspring organisaties tijd te besparen, fouten te beperken en de waarde van hun investeringen in HR-technologie te maximaliseren.

GT Clocks is een wereldwijd erkende leider in Human Capital Management (HCM) oplossingen. Met meer dan 50 jaar ervaring voorziet GT Clocks bedrijven van groot tot klein van geavanceerde prikklokken en diensten. Vertrouwd door toonaangevende organisaties in de gezondheidszorg, detailhandel en productie, hun cloud-gebaseerde oplossingen prioriteit strikte naleving van de gegevens, het garanderen van uitzonderlijke veiligheid en precisie in het beheer van uw meest waardevolle bron - uw mensen. Bij GT Clocks begrijpen we dat elke werkplek uniek is. De innovatieve GT8-klok is ontworpen om processen te stroomlijnen, de productiviteit te verhogen en u te helpen focussen op succes. Dit biometrische apparaat gaat verder dan eenvoudig in- en uitklokken en biedt bedrijven diepgaande inzichten die strategische besluitvorming stimuleren. GT Clocks, dat innovatie altijd hoog in het vaandel heeft staan, biedt u de tools voor intelligent en geoptimaliseerd personeelsbeheer.

Hailey is een HR-platform dat HR, managers en medewerkers graag gebruiken. Het is ontworpen om gebruiksvriendelijk en flexibel te zijn, zodat u uw account kunt aanpassen aan uw behoeften. Veel platforms beweren dat ze de gebruiker centraal stellen, maar vaak gaan ze gepaard met complexe en inefficiënte processen. Hailey is anders. We hebben ons platform gebouwd met een focus op duidelijkheid en efficiëntie. Met HR Simplicity als hoeksteen en een goed begrip van de behoeften van onze klanten, omvat het platform het hele traject van de werknemer, van werving tot pensionering.

HiBob is van de grond af ontworpen om het enige verbindingssysteem te zijn voor HR, IT, Finance en werknemers. Het combineert de diepgang en kracht van bedrijfsoplossingen met de flexibiliteit, schaalbaarheid en intuïtieve gebruikersinterface van modern HCM. Van kant-en-klare onboarding, workflows, prestatiemanagement en compensatiebeheer tot integraties met toonaangevende salarisaanbieders en nog veel meer - de uitgebreide HR-kernfuncties van Bob geven uw team alles wat ze nodig hebben om efficiënt te werken.

De Hogia Groep bestaat uit 30 bedrijven in Scandinavië en het Verenigd Koninkrijk, waar 700 mensen werken. Hogia voorziet bedrijven van software en expertise op drie gebieden: financiële en bedrijfssystemen, human resource managementsystemen en transportsystemen. Hogia is een diverse organisatie met veel kleinere bedrijven die zich elk richten op een specifieke branche.

Integrata, opgericht in 2008, is gespecialiseerd in intelligente HR- en salarisbeheerdiensten. Het bedrijf maakt gebruik van automatisering, analyses en geavanceerde technologieën en biedt diensten aan zoals salarisadministratie, HR-rapportage, advies en systeemintegraties. Integrata's eigen platforms en tools, waaronder automatiseringsoplossingen, ondersteunen klanten bij het creëren van efficiënte en mensgerichte werkomgevingen. Met meer dan 200 professionals in vijf Finse steden (Tampere, Helsinki, Turku, Pori en Oulu) legt Integrata de nadruk op innovatie en emotionele intelligentie in zijn diensten.

Kega is een digitaal retailbureau gevestigd in Nederland, gespecialiseerd in innovatieve omnichanneloplossingen. Met een sterke focus op het verbeteren van klantbetrokkenheid, ontwikkelt Kega digitale strategieën, e-commerce platforms en in-store technologie om retailers te ondersteunen bij het stimuleren van merkloyaliteit en verkoop. Het bedrijf staat bekend om het samenvoegen van technologie met creatieve inzichten om winkelervaringen met impact te stimuleren.

Level geeft medewerkers toegang tot een deel van hun verdiende loon vóór de betaaldag, waardoor ze een schuldenvrije oplossing hebben voor onverwachte uitgaven, terwijl ze diensten kunnen aanvullen en personeel kunnen behouden door hard werk onmiddellijk te belonen. Met On-Demand Pay profiteren werkgevers van 50% minder personeelsverloop, 13% minder ziekteverzuim en 62% meer bezette diensten.

Lexit Group, opgericht in 1993, is een van de grootste concerns in Scandinavië en totaalleverancier van datacaptatie, RFID, POS/retail, industriële codering en markering, en softwareoplossingen - zowel modulaire oplossingen als geïntegreerde software voor gecompliceerde systeemoplossingen. Het bedrijf levert geïntegreerde oplossingen, middelen en producten binnen twee business area's: datacaptatie & digitalisering en industriële codering & markering. Tot de klanten van Lexit behoren toonaangevende organisaties en merken in de voedingsmiddelenindustrie, transport, logistiek en distributie, gespecialiseerde handel en detailhandel, evenals de publieke sector. We blinken uit in het combineren van software, etikettering, hardware en service, waarbij we oplossingen aanpassen aan de industrie en het toepassingsgebied.

Onfleet is een oplossing voor optimalisatie van leveringen die elke week miljoenen leveringen mogelijk maakt voor duizenden bedrijven over de hele wereld in verschillende sectoren, van kruidenierswaren en kant-en-klaarmaaltijden tot apotheken, bloemen en meubels. Onfleet helpt bedrijven bij het efficiënt routeren en verzenden, het verzamelen van bewijs van levering, toegang tot uitgebreide analyses van de laatste kilometers en het bieden van een merkgerichte, heerlijke klantervaring. Met een gezamenlijke focus op optimalisatie helpen Quinyx en Onfleet bedrijven met interne last mile delivery om hun winstgevendheid en efficiëntie te verbeteren, terwijl ze rekening houden met de behoeften van hun werknemers en klanten. De samenwerking zorgt voor een geoptimaliseerde benadering van arbeid in alle bedrijfsonderdelen, inclusief planningen, taken en leveringsroutes. Dit resulteert in een maximale verkoop, lagere arbeidskosten, betere retentie, efficiënte leveringen, hogere leveringscapaciteit en gestroomlijnde ordertracering.

Paychex is een toonaangevende leverancier van outsourcingdiensten op het gebied van salarisadministratie, HR en arbeidsvoorwaarden voor kleine en middelgrote bedrijven. Paychex is opgericht in de V.S. en biedt een scala aan oplossingen die de salarisverwerking stroomlijnen, compliance garanderen en het personeelsbeheer vereenvoudigen. Het uitgebreide platform ondersteunt bedrijven bij het bereiken van meer efficiëntie en schaalbaarheid.

Paylocity is een Amerikaanse cloud-gebaseerde leverancier van payroll en human capital management oplossingen voor middelgrote organisaties. Het platform integreert tools voor salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, talentmanagement en werknemersbetrokkenheid om bedrijven te helpen hun HR-processen te optimaliseren. Paylocity staat bekend om zijn gebruikersgerichte ontwerp en robuuste functionaliteit en stelt HR-professionals in staat om een verbonden en productief personeelsbestand te stimuleren.

PEEPS Consulting levert consultants op het gebied van Workforce Management, HR en operations management. Wat PEEPS onderscheidt van soortgelijke consultancybedrijven is dat ze een nauwe relatie met onze klanten onderhouden en onze diensten aanbieden op basis van elk specifiek project - niet vanuit een gestandaardiseerd sjabloon. Simpel gezegd zijn ze de vriend/collega die achter je staat. Hun sleutelwoorden zijn Flexibel, Echt en Aanwezig - Your PEEPS streven er altijd naar om onze klant het allerbeste te bieden.

Personio is het intelligente HR-platform dat elk HR-team helpt slimmer te werken, zodat ze zich kunnen richten op het zinvolle werk waar ze van houden. Personio ontsluit de kracht van mensen voor kleine en middelgrote organisaties en wordt vertrouwd door meer dan 14.000 organisaties die meer dan 1 miljoen werknemers beheren. Personio stelt teams van elke grootte in staat om impact te hebben voor hun organisatie met een intuïtieve gebruikersinterface, kwaliteitsproducten en -services en constante innovatie.

Qrios is een Zweeds adviesbureau dat gespecialiseerd is in IT-, engineering- en managementoplossingen. Met een focus op innovatie en het delen van kennis ondersteunt Qrios bedrijven bij het implementeren van geavanceerde technologische oplossingen, waaronder AI en data analytics, om operationele prestaties te verbeteren. De expertise van het bedrijf helpt klanten complexe uitdagingen aan te gaan en groei te stimuleren door middel van op maat gemaakte consultancydiensten.

RELEX Solutions is een Fins bedrijf dat geavanceerde software levert voor de optimalisatie van de toeleveringsketen en de detailhandel. Hun platform maakt gebruik van geavanceerde analyses en AI om vraagvoorspelling, voorraadbeheer en winkelactiviteiten te verbeteren. Vertrouwd door wereldwijde retailers, helpt RELEX bedrijven verspilling te verminderen, de efficiëntie te verhogen en de winstgevendheid te verhogen door middel van intelligente, datagestuurde automatisering.

ReThink duikt diep in uw processen en systemen om een nauwkeurige routekaart voor verbetering te leveren, samen met arbeidsnormen en benchmarking voor de sector, of het nu gaat om het versterken van investeringen in uw topprioriteiten om de bottom line te stimuleren of om wendbaar te blijven om te voldoen aan steeds veranderende eisen van klanten en operationele uitdagingen. ReThink helpt u te ontdekken waar uw tijd en moeite echt naartoe gaan, wijst op verspilling en inefficiënties in uw activiteiten en laat zien hoe u het doet ten opzichte van de concurrentie.

Sage is wereldwijd marktleider op het gebied van software voor bedrijfsbeheer en biedt oplossingen voor boekhouding, salarisadministratie, HR en financieel beheer. De cloudgebaseerde tools van Sage, die kleine en middelgrote ondernemingen bedienen, stellen bedrijven in staat hun activiteiten te stroomlijnen, naleving van wet- en regelgeving te garanderen en weloverwogen financiële beslissingen te nemen. Het bedrijf staat bekend om zijn gebruiksgemak en uitgebreide klantenondersteuning.

SAP is een wereldberoemd softwarebedrijf gespecialiseerd in ERP-oplossingen (enterprise resource planning). SAP heeft zijn hoofdkantoor in Duitsland en biedt een reeks softwareproducten voor bedrijfsvoering, waaronder SAP SuccessFactors voor HCM. De technologieën van SAP stellen organisaties in staat hun bedrijfsprocessen efficiënt te beheren, gegevensanalyse te benutten en digitale transformatie te stimuleren.

Scrive werd opgericht in 2010 en werd al snel een leider op het gebied van digitalisering. Vandaag de dag gebruiken bedrijven over de hele wereld Scrive om hun document- en contractprocessen te automatiseren met oplossingen die worden aangedreven door elektronische handtekening en identificatie. Scrive begeleidt organisaties van elke omvang bij onboarding- en ondertekeningsprocessen en helpt zo de klantervaring, veiligheid en gegevenskwaliteit te verbeteren. Scrive heeft zijn hoofdkantoor in Stockholm, Zweden, en wordt ondersteund door Vitruvian Partners.

SD Worx is Europees marktleider in payroll- en HR-diensten en biedt bedrijven uitgebreide oplossingen voor salarisverwerking, personeelsbeheer en HR-consultancy. SD Worx is aanwezig in verschillende landen en stelt organisaties in staat om hun payrollactiviteiten te optimaliseren, de naleving van de regelgeving te verbeteren en de algemene HR-efficiëntie te verhogen via innovatieve, technologiegedreven diensten.

SHP Sandtner, Hamilton & Partner Project Management Consulting GmbH is een door de eigenaar geleid familiebedrijf gevestigd in Frankfurt/Main (Duitsland). SHP houdt zich al meer dan 25 jaar bezig met personeelsbeheer en is een van de toonaangevende, leveranciersonafhankelijke WFM-experts in de D-A-CH regio. Alle consultants hebben vele jaren advies- en projectervaring in WFM-implementatieprojecten en landspecifieke WFM-knowhow, met name voor Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. SHP's technische consultants ondersteunen en adviseren bedrijven bij het ontwerp en de implementatie van integraties tussen het WFM-systeem en andere operationele systemen zoals HR-systemen. Langdurige klantenbinding door eersteklas, klantgerichte diensten is altijd een prioriteit voor het hele SHP-team.

Sympa HR is een uitgebreide software voor personeelsbeheer, ontworpen om HR-processen voor organisaties van elke omvang te stroomlijnen. Het primaire doel is om HR-gegevens te centraliseren en essentiële taken te automatiseren, zodat werknemersdossiers, werving en selectie, prestatiebeheer en personeelsanalyses efficiënt en veilig kunnen worden afgehandeld. Met een intuïtieve gebruikersinterface stelt Sympa HR HR-teams in staat om eenvoudig de levenscyclus van werknemers te beheren, van onboarding tot offboarding, waarbij naleving van lokale regelgeving en bedrijfsbeleid wordt gewaarborgd. Het platform ondersteunt naadloze integratie met salarissystemen en andere bedrijfssoftware, waardoor het een samenhangend onderdeel vormt van het totale IT-ecosysteem. Tot de belangrijkste functies behoren aanpasbare workflows, realtime gegevensrapportage en selfserviceportals waarmee werknemers hun informatie kunnen inzien en bijwerken. Sympa HR staat bekend om zijn aanpassingsvermogen en komt tegemoet aan uiteenlopende bedrijfsbehoeften. Het verbetert de transparantie en efficiëntie, terwijl HR-professionals zich kunnen richten op strategische initiatieven en betere werkervaringen kunnen bevorderen.

Talentech is een Scandinavische leverancier van uitgebreide softwareoplossingen voor talentmanagement. Het platform van het bedrijf integreert werving, onboarding, prestatiebeheer en personeelsontwikkeling en biedt een naadloze gebruikerservaring. Talentech legt de nadruk op het bevorderen van de groei en betrokkenheid van werknemers en helpt organisaties toptalent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.

Unit4 is een wereldwijd bedrijf dat zich specialiseert in mensgerichte oplossingen voor dienstverlenende organisaties. Haar cloudgebaseerde ERP- en HCM-platforms stellen bedrijven in sectoren als het hoger onderwijs, de professionele dienstverlening en de publieke sector in staat hun activiteiten te stroomlijnen, hun financieel beheer te verbeteren en de productiviteit van hun personeel te verhogen. De technologie van Unit4 onderscheidt zich door zijn flexibiliteit en gebruiksvriendelijke ontwerp.

worldofwork™ is een full-service digitaal HR-bureau gevestigd in Nederland, gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van employee journeys en HR-platforms om uitzonderlijke werkomgevingen te creëren. Hun diensten omvatten strategie en ontwerp, implementatie, oplossingen en analyses, allemaal gericht op het verbeteren van menselijke processen en het faciliteren van succesvolle digitale HR-transformaties. Het team bestaat uit ongeveer 50 professionals, waaronder HR-experts, architecten, projectmanagers en ontwikkelaars, die allemaal toegewijd zijn aan het continu verbeteren van de wereld van werk. Hun missie is het heroverwegen, herontwerpen en opnieuw opbouwen van een werkomgeving die het beste biedt aan werknemers, managers en teams.

Zoined is een Fins bedrijf dat krachtige analyseoplossingen biedt voor de detailhandel en horeca. Hun cloudgebaseerde platform biedt bedrijven realtime inzichten in verkoop, klantgedrag en operationele prestaties. Door gegevens uit verschillende bronnen te integreren, helpt Zoined retailers en horecamanagers geïnformeerde beslissingen te nemen om de winstgevendheid te verbeteren en middelen te optimaliseren. Zoined staat bekend om zijn gebruiksvriendelijke dashboards en aanpasbare rapporten en ondersteunt datagestuurde besluitvorming die de efficiëntie en concurrentiekracht verhoogt.