Aanzienlijk verbeterde zichtbaarheid van taken
Tory Burch zag duidelijke zichtbaarheid van taken en betrouwbare tracking van voltooiing in meer dan 123 winkels.
Employee Hub centraliseert taken, updates en essentiële middelen in dezelfde medewerkersapp die je teams al gebruiken voor de personeelsplanning. Met taakbeheer houd je elke medewerker geïnformeerd, op één lijn en in staat om geweldig werk te leveren. Dit alles met minder tools, minder silo's en veel minder administratie.




Quinyx Employee Hub geeft frontlijnmedewerkers één bestemming voor taakuitvoering, interne communicatie en operationele middelen. Het centraliseert workflows, realtime updates en essentiële documentatie zodat medewerkers altijd weten wat ze moeten doen, wanneer en hoe.
Managers krijgen direct inzicht in voltooiing en naleving, terwijl interactieve communicatiefuncties de betrokkenheid en samenwerking versterken.
Als mobiel communicatieplatform voor frontlijnmedewerkers helpt Employee Hub organisaties hun productiviteit te verbeteren, fouten te verminderen en consistente standaarden te leveren in de retail, horeca, logistiek, gezondheidszorg en andere branches met medewerkers op de werkvloer. Allemaal via de medewerkersapp die je team al gebruikt voor het rooster.
Tory Burch zag duidelijke zichtbaarheid van taken en betrouwbare tracking van voltooiing in meer dan 123 winkels.
Winkelteams blijven geïnformeerd via interactieve updates, verhalen en meldingen.
Duidelijke workflows, handleidingen en bevestigingen verminderen inconsistentie tussen locaties.
Digitale formulieren en geautomatiseerde workflows maken handmatig papierwerk en heen-en-weerschuiven overbodig.
Beter geïnformeerde en mondigere frontline-teams leveren betere service, elke dienst.
Employee Hub zorgt ervoor dat je teams verbonden, compliant en op één lijn blijven, zonder dat je met meerdere tools hoeft te werken.

Geautomatiseerde, rol- en locatiegebaseerde taaktoewijzingen zorgen ervoor dat het juiste werk op het juiste moment wordt gedaan, met duidelijke workflows en realtime updates.

Deel verhalen, operationele updates, erkenning en meer via interactieve berichten die medewerkers gemotiveerd houden en verbonden met je merk.

Geef medewerkers één plek voor operationele handleidingen, HR-beleid, trainingsmateriaal, arbo-inhoud en nalevingsdocumentatie.

Vervang papieren processen door digitale formulieren voor audits, incidentrapportage, enquêtes en inspecties, waardoor de nauwkeurigheid, snelheid en zichtbaarheid worden verbeterd.

Verhoog de productiviteit, dwing consistentie af, verminder fouten en verbeter de klantervaring terwijl je de administratieve overhead verlaagt.
Employee Hub wordt het centrale commandocentrum voor je frontline. Het verbindt taakuitvoering, communicatie en middelen in één intuïtief platform.

Stap een
Maak geautomatiseerde workflows, wijs taken toe per rol of locatie, voeg visuele begeleiding toe en houd de voltooiing in realtime bij.

Stap twee
Deel updates, verhalen, video's en documenten. Richt berichten op een rol of regio en houd iedereen op één lijn met pushmeldingen.

Stap drie
Gebruik digitale formulieren om inspecties, audits, incidentrapportage en enquêtes te stroomlijnen en voor operationele processen standaardiseren. Exporteer data voor analyse en het bijhouden van naleving.
Employee Hub helpt bedrijven een einde te maken aan gefragmenteerde processen en inconsistente uitvoering door alles wat teams nodig hebben op één plek samen te brengen.
Verwijder silo's met één uniforme app voor communicatie, taakuitvoering en toegang tot middelen. Geen WhatsApp-groepen meer, geen berichten die verloren gaan.
Interactieve berichten en meldingen en tweerichtingsberichten houden medewerkers betrokken en geïnformeerd. Informeer alle medewerkers direct - zonder e-mail.
Gestandaardiseerde workflows en documenten met versiebeheer zorgen ervoor dat teams altijd het juiste proces volgen.
Digitale formulieren en rapportages die klaar zijn voor audits versterken de veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
Geautomatiseerde workflows en gecentraliseerde inhoud verminderen repetitieve taken, wat elke week uren bespaart.




Taakbeheer, communicatie en toegang tot middelen, allemaal binnen één mobiele medewerkersapp.
.png?width=96&height=96&name=messages-square%20(1).png)
Messenger maakt directe verduidelijking en updates en feedback tussen managers en medewerkers mogelijk.
Speciaal ontworpen voor de snelheid, schaal en complexiteit van de retail, horeca, logistiek, gezondheidszorg en meer.
Houd de voltooiing bij, monitor de naleving en geef feedback zonder managers of winkels te overrompelen.
Een mobiel ontwerp betekent dat medewerkers snel aan de slag kunnen en dat de productiviteit en afstemming vanaf de eerste dag worden gestimuleerd.
Eén hub is zoveel tijdsefficiënter en heeft de problemen voor het bedrijfsteam bij het bijhouden van de toewijzing en voltooiing van taken geminimaliseerd.

We hebben geleerd het platform te gebruiken om informatie die je moet weten te scheiden van actiepunten die je moet doen, zodat onze winkels prioriteit kunnen geven aan wat het belangrijkst is.
Quinyx is een gemakkelijk en handig systeem. Ik kan direct in de app zien hoe laat, waar en welke taken ik vandaag heb.
Het centraliseert taakbeheer, communicatie en middelen in één app, zodat teams op één lijn blijven en minder afhankelijk zijn van afzonderlijke tools of kanalen.
Ja, je kunt taken, sjablonen en communicatie richten op rol, winkel, regio of prioriteit.
Realtime bijhouden van voltooiing, digitale formulieren en rapportage klaar voor audits geven volledig inzicht in prestaties en naleving.
Deel nieuws, verhalen en updates, richt berichten, stuur meldingen en gebruik Messenger voor tweerichtingscommunicatie en verduidelijking van taken.
Het verhoogt de productiviteit, dwingt consistentie af, vermindert fouten, versterkt de naleving en verbetert de klantervaring terwijl de administratieve overhead omlaag gaat.
Bekijk hoe Employee Hub taken, updates en middelen samenbrengt in één krachtig communicatieplatform voor frontlijnmedewerkers. Het helpt je teams sneller te werken, op één lijn te blijven en hun beste werk te leveren.