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NEU: Halten Sie Mitarbeitende mit dem Neuigkeiten Portal auf dem Laufenden

Um Vertrauen und Transparenz zu schaffen, ist es wichtig, Ihre Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten.

Um Vertrauen und Transparenz zu schaffen, ist es wichtig, Ihre Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Egal, ob Sie kleinere Änderungen auf regionaler Ebene oder wichtige Neuigkeiten für das gesamte Unternehmen bekannt geben müssen, mit den aktualisierten Neuigkeiten-Funktionen von Quinyx ist das jetzt möglich. Jetzt können Sie mit dem Neuigkeiten Portal Unternehmensaktualisierungen und -informationen erstellen, veröffentlichen und auswerten. 

 

 

Mit dem Neuigkeiten-Update erhalten Sie eine völlig neue Artikelübersicht und einen Editor in der Quinyx-Oberfläche. Sie können alle Artikel sehen, die Sie veröffentlicht, geplant und in Arbeit haben. Außerdem können Sie alle Aktualisierungen mit einem einzigen Klick für Ihr gesamtes Unternehmen freigeben. Sie müssen lediglich einen neuen Artikel erstellen, ein Titelbild hochladen, Ihre Nachricht verfassen und das Veröffentlichungsdatum wählen. Dann sind Sie bereit! Die Nachricht wird nach der Veröffentlichung in der Quinyx Mobile App angezeigt.

Für die Aktualisierungen, die nicht an das gesamte Team gesendet werden müssen, ist das Neuigkeiten Portal auch mit erweiterten Freigabeoptionen ausgestattet. Auf diese Weise können Sie entscheiden, wer und wann Ihren Artikel sehen kann. Ähnlich wie bei allen anderen Engagement-Funktionen können Sie auswählen, für welche Gruppen/Abteilungen und Rollen bestimmte Artikel freigegeben werden sollen - und da wir wissen, dass Ansichten ebenso wichtig sind, können Sie im Neuigkeiten Portal genau überprüfen, wie viele Personen die von Ihnen gesendeten Artikel gelesen haben. 

 

Das Engagement der Mitarbeitenden beginnt mit einer großartigen und transparenten Kommunikation, und mit diesem Newsfeed-Update haben wir für Sie gesorgt. Aber neben den Funktionen für die Zwei-Wege-Kommunikation, die Quinyx bietet, ist es manchmal bereits ausreichend, wenn Sie eine Ankündigung machen. Binden Sie Ihre Mitarbeitenden bestmöglich ein und beginnen Sie, Ihre Neuigkeiten zu verbreiten.

Weitere schrittweise Anleitungen zur Verwaltung von Berechtigungen und zum Einrichten Ihres ersten Artikels, finden Sie hier (EN).

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