Vor und während der Corona Pandemie fragten wir insgesamt 12.000 Beschäftigte weltweit, was sie bewegt, wie es ihnen gesundheitlich geht und was sie von ihrem Arbeitgeber erwarten, um produktiv, loyal und glücklich sein zu können. 

Hier sind die wichtigsten Ergebnisse:

• Ein Großteil der Beschäftigten opfert sein Privatleben zugunsten unflexibler Schichtpläne und verzichtet so auf wertvolle Erholungszeit.
• Jeder Vierte ging während des Corona-Lockdowns krank zur Arbeit
• 1 von 3 würden sich eher für flexible Arbeitszeiten entscheiden als für eine Gehaltserhöhung

57% der Beschäftigen überlegen, ihren Job zu kündigen, weil sie mit dem Schichtsystem unzufrieden sind. 
Sie möchten wissen, was Sie tun können? Dann sollten Sie diese Studie lesen: