Suomessa ja Saksassa toimiva yli 400 työntekijää työllistävä HopLop on valinnut Quinyxin työajanhallinnan ratkaisukseen. HopLop on suomalainen seikkailupuistoketju, joka on perustettu vuonna 2006. Suomessa HopLopilla on yli 20 seikkailupuistoa ja keväästä 2018 alkaen puisto myös Saksassa. HopLopin tavoitteena on liikuttaa lapsia ja tukea perheiden yhdessäoloa ja sitä kautta lisätä lapsiperheiden hyvinvointia. Quinyx on erittäin ylpeä saadessaan olla osana HopLopin tarinaa.
Quinyxin valinnassa HopLopille ratkaisevaa oli käyttäjäkokemus. Nuoret työntekijät käyttävät henkilökohtaisessa elämässään paljon erilaisia elämää helpottavia ja hauskoja mobiilisovelluksia, joten miksi tyytyä vähempään työelämässä. Quinyxissä työvuorosuunnittelu on nopeaa ja helppoa, mikä helpottaa esimiesten työtä. Myös vuorojen vaihtaminen ja lisävuorojen ottaminen on eri toimipisteidenkin välillä sujuvaa.
"Käyttöönottoprojekti on alkanut todella hyvin. Quinyx-konsultin Tuomaksen kanssa yhteistyö on alkanut tosi mukavasti ja mutkattomasti", sanoo HopLopin HR- ja viestintäpäällikkö Tiina Riihola.
HopLopilaiset on tehty hymystä, ilosta, yhteishengestä, innostuksesta ja uteliaisuudesta. HopLop ei ole aivan tavallinen työpaikka. Heillä työntekijät ovat seikkailupuistojen valtiaita, jotka saavat riemun kipinän syttymään niin lapsissa kuin aikuisissakin. Iloiset työntekijät ovat tunnistetusti HopLopin suurin voimavara. Työajanhallinnan ratkaisuna Quinyx sopii erinomaisesti HopLopin yrityskuttuuriin, sillä Quinyxin tavoitteena on parantaa miljoonien ihmisten elämää tekemällä työelämästä mukavampaa!
