Tokmanni on Suomen suurin valtakunnallinen halpakauppaketju. Tokmannilla on noin 200 myymälää ympäri Suomea ja verkkokauppaa. Yritys työllistää noin 4100 työntekijää.
Tokmanni on asiakaslähtöinen halpakauppa, jonka kilpailuetuja ovat halvat hinnat, mielenkiintoinen tuotevalikoima, palvelualtis ja motivoitunut henkilökunta, verkkokaupan ja valtakunnallisen myymäläverkoston yhdistäminen sekä tehokas ja ketterä liiketoimintamalli.
Tokmannissa havaittiin, että nykyiset henkilöstösuunnittelun prosessit kaipasivat muutosta ja toimintaa tukemaan kaivattiin uutta modernia järjestelmää. Tärkeää tämän lisäksi oli, että uusi järjestelmää kykenee tuomaan työntekijöille joustavuutta sekä autonomiaa työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen ja parantaisi siten heidän työntekijäkokemustaan.
“Haluamme rakentaa kaupan alan parasta työpaikkaa ja toivomme, että Quinyx tukee meitä tässä tavoitteessa. Vuorovaikutuksen parantaminen henkilöstön kanssa on meille erityisen tärkeää“, kertoo Tokmannin henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja Sirpa Huuskonen.
Kumppaniksi työvoimanhallintaan valikoitui Quinyx, joka kaikista vaihtoehdoista tarjosi parhaan työkalun Tokmannin tämänhetkiseen, kuin myös tulevaisuuden tarpeisiin. Quinyxin kyvykkyydet, helppokäyttöinen mobiilisovellus sekä moneen skaalautuva ja jatkuvasti kehittyvä järjestelmä ratkaisi valinnassa.
“Odotamme, että Quinyxin mobiiliappi parantaa henkilöstöviestintäämme ja henkilöstön osallisuutta, joilla on iso vaikutus työntekijäkokemukseen. Työntekijäystävälliset ratkaisut ovat meille tärkeitä,” kertoo käyttöönottoprojektia luotsannut Tokmannin HR-, palkka- ja järjestelmäpäällikkö Maria Niska.
