Skip to content
Työvoimanhallinta
Tutustu työvoimanhallinnan työkaluihin, joita asiakkaamme rakastavat!

Työajanhallinta

Työvuorosuunnittelu
Säädösten mukainen työvuorosuunnittelu

Työajanseuranta
Työajan ja poissaolojen hallinta sekä palkka-aineiston muodostaminen

Liiketoiminnan optimointi

Ennustaminen
Tekoälypohjaiset ja paikkakohtaiset ennusteet

Työvoiman optimointi
Automatisoitu työvuorolistojen luonti

Insights
Paranna päätöksentekoa paremman näkyvyyden avulla työvoimanhallintadataan.

Työntekijäkokemus

Employee Hub
Employee Hub, tehtävienhallinta, viestintä, päivitykset ja resurssit keskitetysti yhdessä paikassa.

Viestintää
Nosta työntekijöiden välinen viestintä uudelle tasolle.

Tunnustuksen antaminen & Palaute
Innosta ja motivoi työntekijöitäsi.

Tools

Arvioi työvoiman hallinnan kypsyystasosi Quinyx WFM Navigatorilla ja saa räätälöityjä oivalluksia toimintasi optimointiin. 

huber_1-1920x1001
Paulus Maasalo27.4.2018 14:14:40< 1 min read

Veljekset Ponteva on valinnut Quinyxin työvoimanhallinta ratkaisukseen

Tunnettu tamperelainen ravintola-alan yritys Veljekset Ponteva on valinnut Quinyxin työvoimanhallintaratkaisukseen. 

Veljekset Pontevan ravintolatoimenjohtajalle Markus Saavalaiselle olennaista ratkaisun valinnassa oli mahdollisuus tehdä ravintolapäälliköiden ja työntekijöiden arjesta sujuvampaa. Lisäksi yhtenä kriteerinä oli mahdollisuus integroida TuloPOS-kassajärjestelmän ja DinnerBooking.comin myynti- ja varaustiedot työvuorosuunnittelujärjestelmään.  

Veljekset Ponteva Oy:lla on kaksi ravintolaa Tampereella: laadukkaiden ja pönöttämättömien ruokanautintojen Bertha sekä lihansyöjiä ja heidän kavereitaan rennosti palveleva Huber. Veljekset Pontevan takana ovat ravintoloitsijat Pekka Salmela ja Mika Roito. 

“Huber ja Bertha ovat tunnettuja ravintoloita ei pelkästään Tampereella vaan yleisemminkin Suomessa. Ja me olemme tottakai koko tiimi erittäin otettuja kunniasta saada olla tukemassa tätä menestystarinaa,” sanoo Quinyxin Suomen maajohtaja Paulus Maasalo.

sharebertha

sharehuber

avatar

Paulus Maasalo

Managing Director Finland

AIHEESEEN LIITTYVÄT ARTIKKELIT