Työvoimanhallinnan markkinajohtaja Quinyxin järjestämä Workforce Management Day Helsinki 2019 -tapahtuma kokosi alan keskeisimmät innovaattorit, puhujat ja työvoimanhallinnan asiantuntijat Vanhalle Ylioppilastalolle torstaina 7.11.2019. Tunnelmallisen säkenöivä iltapäivä piti sisällään iloista puheensorinaa ja verkostoitumista, inspiroivia puheenvuoroja, alan tuoreimpia trendejä sekä tyylikkään cocktail-illallisen.
WFM Day on kiertävä roadshow-tyyppinen tapahtuma, joka Helsingin lisäksi järjestetään muun muassa Lontoossa, Tukholmassa, Kööpenhaminassa ja Oslossa. Iltapäivä tarjoaa osallistujilleen oppeja ja ajatuksia siitä, kuinka houkutella, sitouttaa ja optimoida osaavaa työvoimaa. Quinyx myy 25 maassa pilvipohjaista työvoimanhallintajärjestelmää, joka mahdollistaa joustavuuden lisäämistä työelämään.
Helsingin WFM Dayn avasi ja juonsi täydelle salille Quinyx Suomen maajohtaja Paulus Maasalo. Esiintymässä olivat Quinyxiltä myös perustaja/toimitusjohtaja Erik Fjellborg sekä yhtiön co-founder/tuotepäällikkö Carl Geijer.
Tapahtuman aikana lavalle nousivat puhujina lisäksi Cornerstonen Key Account Manager Seamus Bennett, organisaatiopsykologi ja tuotantotalouden diplomi-insinööri Jaakko Sahimaa, strategi sekä asiakas- ja työntekijäkokemuksen huippuosaaja Henna Ojala sekä Scandic Hotelsin HR Director Riikka Mattila. Heitä kaikkia yhdistää palo tehdä työelämästä entistäkin toimivampaa, joustavampaa, parempaa, innostavampaa ja tehokkaampaa – meille kaikille!
Esityksissä kuultiin mielenkiintoisia ajatuksia ja näkökulmia nykypäivän työelämästä: modernista henkilöstöjohtamisesta, onnistuneista rekrytointiprosesseista, työssäjaksamisesta, asiakastyytyväisyydestä, työntekijäkokemuksesta, työnantajamielikuvasta, motivaation tärkeydestä, yksilöllisyydestä, työn merkityksellisyydestä, välittämisestä, tuloksellisuudesta ja joustavuudesta. Kun työntekijät viihtyvät, viihtyvät myös asiakkaat, ja näin myös yrityksen tuottavuus nousee. Happy Workforce, Happy Business – tiesitkö, että motivoitunut ja innostunut työntekijä on peräti 21 % tuottavampi?
WFM Dayn osallistujat pääsivät myös kurkistamaan Quinyxin uunituoreisiin toiminnallisuuksiin: järjestelmän avulla työvoiman pulssi voidaan mitata helposti ja reaaliaikaisesti lyhyillä palautekyselyillä, ja esimiesten on entistäkin helpompaa antaa tunnustusta työntekijöilleen – lisäksi työntekijät voivat palkita toisiaan onnistumisista! Näin organisaation sisäinen viestintä tehostuu, työyhteisön tuottavuus nousee, työntekijöiden yhteishenki vahvistuu ja henkilöstön pysyvyys paranee. Kun henkilöstö voi hyvin, työntekijöiden stressinsietokyky on korkeampi, sairaspoissaoloja on vähemmän ja työntekijät ovat motivoituneita työssään. Lisäksi iltapäivän aikana esiteltiin yleisölle Quinyxin uusi Mysaly-toiminnallisuus, joka tarjoaa uusia työntekijöitä kannustavia mahdollisuuksia perinteisten palkanmaksumallien rinnalle.
WFM Day Helsinki 2019 -tapahtuman kumppaneina toimivat Integrata, Azets, Cornerstone, ConnectMyApps, Sympa, Talentsoft, Scrive sekä Vetter Communications.
KOMMENTIT