Rakenna vahvempia vuorotyöläisten tiimejä vaikuttavan palautteen ja tunnustuksen avulla

Quinyxin Feedback & Recognition on vuorotyöläisille suunnattu palaute- ja tunnustustyökalu.

Se auttaa organisaatioita parantamaan henkilöstön sitoutumista, työmotivaatiota ja pysyvyyttä. Työkalun avulla palautteesta tehdään näkyvää, tunnustuksesta merkityksellistä ja toiminnasta nopeaa – ja tämä kaikki tapahtuu mobiilisovelluksessa, jota työntekijät jo käyttävät.

Katso, miten Feedback & Recognition toimii

Build stronger frontline teams – with feedback and recognition that actually lands

Tee työarjesta entistä yhdistävämpi ja motivoivampi työntekijäkokemus

Quinyxin Feedback & Recognition auttaa organisaatioita saavuttamaan vuorotyöläisistä koostuville tiimeilleen parempaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja korkeampaa motivaatiota. Tämä rakennetaan jatkuvan palautteen, merkityksellisen tunnustuksen ja reaaliaikaisen tiedon avulla. Osana Quinyx Engage Suitea se tuo palautteen, tunnustuksen, viestinnän ja analytiikan yhteen mobiilipohjaiseen ratkaisuun.

Työntekijät voivat antaa palautetta, kollegoilleen tunnustusta tai osallistua kyselyihin samassa sovelluksessa, jota he muutenkin jo käyttävät työvuoroihin ja tehtäviin. Esihenkilöt saavat reaaliaikaisen näkyvyyden sitoutumisen tasoon eri tiimeissä ja toimipisteissä sekä mahdollisuuden toimia nopeasti, laajasti ja johdonmukaisesti.

Turn everyday work into a more connected, motivating employee experience

Korkeampi sitoutuminen ja osallistuminen

Kyselyiden vastausprosentit kasvavat, kun palautteen antamisesta tehdään yksinkertaista, helposti saavutettavaa ja mobiilipohjaista.

Parempi työmotivaatio ja henkilöstön pysyvyys

Kollegojen välinen tunnustus ja näkyvä arvostus vahvistavat motivaatiota ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.

Nopeampi reagointi ongelmiin

Reaaliaikaiset näkymät tuovat esiin mahdollisuudet sekä riskit – ennen kuin ne kasvavat suuremmiksi ongelmiksi.

Yhteenkuuluvuutta vuorotyöläisille

Palaute, tunnustus ja viestintä toimivat kaikki yhtenäisessä käyttökokemuksessa.

Muuta palaute toiminnaksi – ja tunnustus pitkäkestoiseksi vaikutukseksi

Feedback & Recognition on rakennettu auttamaan vuorotyöläisistä koostuvia tiimejä tuntemaan itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi sekä kokemaan yhteenkuuluvuuden tunnetta. Esihenkilöille se puolestaan tarjoaa tietoa suorituskyvystä ja yhtenäisen työkulttuurin jatkuvasta kehittämisestä.

Paranna työmotivaatiota ja henkilöstön pysyvyyttä

Tunnustuksen antaminen ja kollegojen välinen palaute vahvistavat myönteistä toimintaa ja ylläpitävät korkeaa motivaatiota.

Toimi nopeasti reaaliaikaisen tiedon avulla

Pulssikyselyt ja sitoutumisanalytiikka tuovat trendit näkyviin varhaisessa vaiheessa, ja näin tietoon perustuva päätöksenteko globaaleissa tiimeissä helpottuu.

Turvallinen ja sujuva viestintä

Moderoitu sovelluksen sisäinen palaute korvaa hajanaiset chatit, sähköpostit ja hallitsemattomat työkalut.

Nopeampi perehdytys ja toteutus

Tehtävät, käytännöt, oppiminen ja tunnustus löytyvät kaikki yhdestä paikasta. Näin varmistetaan selkeys ja yhdenmukaisuus.

Yksi yhtenäinen työntekijäkokemus

Yhdistä palaute, tunnustus, oppiminen ja viestintä yhteen mobiilialustaan.

Miten Feedback & Recognition tukee päivittäistä sitoutumista työhön

Tunnustukset – anna tunnustusta ja motivoi vuorotyöläisiä

Anna tunnustusta päivittäisistä onnistumisista muokattavilla ansiomerkeillä. Nämä vahvistavat työnteon arvostusta ja suorituskykyä.

Pelillistetyt tunnustukset, kuten Ongelmien ratkaisija, Huipputyökaveri ja Ratkaisevan tärkeä
Kollegojen välinen tunnustus vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja yhteisöllisyyttä
Vahvista yrityksen arvoja johdonmukaisesti eri tiimeissä ja toimipisteissä
Nosta työmotivaatiota organisaation kaikilla tasoilla

Badges – recognise and motivate frontline teams

Pulssikyselyt – reaaliaikainen työntekijäpalaute

Kerää vuorotyöläisten tunnelmia lyhyiden ja säännöllisten pulssikyselyiden avulla.

Kerää hyödynnettävää palautetta sitoutumisesta, hyvinvoinnista ja ilmapiiristä
Kannusta säännöllisen ja avoimen palautekulttuurin rakentamiseen
Tarkastele tuloksia suoraan Quinyx-mobiilisovelluksessa
Lisää osallistumisastetta sujuvilla mobiilipohjaisilla kyselyillä

Analytics & Insights – mittaa, opi ja kehity

Muunna palaute- ja tunnustusdata selkeäksi ja hyödynnettäväksi tiedoksi.

Seuraa sitoutumistasoja, tunnustusaktiivisuutta ja kyselytuloksia reaaliajassa
Tunnista trendit, huippusuoriutujat sekä alueet, jotka tarvitsevat huomiota
Tue strategisia HR- ja henkilöstöhankkeita datalla
Mahdollista nopeampi toiminta visuaalisten hallintapaneelien ja automatisoidun raportoinnin avulla

Analytics & Insights – measure, learn, and improve

Heikko työmotivaatio ja korkea vaihtuvuus

Säännöllinen tunnustus ja kollegojen välinen palaute parantavat työmotivaatiota ja vähentävät henkilöstön vaihtuvuutta.

Rajallinen näkyvyys työntekijöiden tyytyväisyyteen ja työilmapiiriin

Reaaliaikaiset pulssikyselyt ja analytiikka tuovat sitoutumiseen liittyvät riskit esiin varhaisessa vaiheessa.

Hidas reagointi ongelmiin

Välitön tiedonkulku ja käännösominaisuudet tukevat nopeaa ja tietoon perustuvaa toimintaa eri alueilla.

Hajautunut työntekijäkokemus

Palaute, tunnustus, oppiminen ja viestintä kootusti yhdellä alustalla.

"Julkaisimme hiljattain laajan henkilöstökyselyn Quinyxin uuden uutisvirran julkaisutyökalun kautta ja saimme huomattavasti paremman vastausprosentin kuin yleensä – eikä tämä edes edellyttänyt sovelluksen push-ilmoituksia, jotka on sittemmin otettu käyttöön."

Carly Horne, Senior Payroll, Pension & Benefits Advisor

Vastauksia usein esitettyihin kysymyksiin

Miten Feedback & Recognition parantaa työntekijöiden sitoutumista? Yhdistämällä palautteen, tunnustuksen ja viestinnän yhteen sovellukseen työntekijät kokevat olevansa paremmin yhteydessä organisaatioon sekä olevansa arvostettuja ja kuultuja. Tämä lisää työntekijöiden sitoutumista ja vahvistaa suorituskykyä.

Voiko tunnustuksia mukauttaa yrityksemme brändin tai arvojen mukaisiksi? Kyllä. Tunnustusmerkit voidaan räätälöidä heijastamaan organisaation arvoja, työkulttuuria ja työsuoritusten painopisteitä, jolloin tunnustuksista tulee merkityksellisempiä.

Miten pulssikyselyt toimivat vuorotyöläisille? Työntekijät saavat lyhyitä ja säännöllisiä kyselyitä suoraan Quinyx-sovellukseen, mikä tekee osallistumisesta nopeaa, helposti saavutettavaa ja myös helposti seurattavaa.

Miten palautteen ja viestinnän turvallisuus varmistetaan? Kaikki viestintä on täysin moderoitua Quinyxin sisällä, mikä varmistaa yksityisyyden, vaatimustenmukaisuuden ja täyden hallinnan. Ulkopuoliset chat-sovellukset voidaan näin korvata.

Millaisia liiketoimintahyötyjä voimme odottaa? Quinyxiä käyttävät organisaatiot näkevät mitattavia tuloksia aiempaa parempana sitoutumisena, henkilöstön pysyvyytenä ja operatiivisena yhtenäisyytenä. Nämä saavutetaan hyvän palautteen, tunnustuksen ja tiedonkulun ansiosta.

Rakenna vahvempia vuorotyöläisten tiimejä vaikuttavan palautteen ja tunnustuksen avulla

Tee työarjesta entistä yhdistävämpi ja motivoivampi työntekijäkokemus