Tehokas työvuorosuunnittelu on mukavan työympäristön perusta
Kun kaikilla yrityksen työntekijöillä on sama näkymä työvuorolistasta, pystytään vähentämään myös mahdollisten virheiden määrää. Quinyxin avulla viimeisin tieto ja muutokset näkyvät kaikille.
Pikaruokaravintola-alan dynamiikka edellyttää työntekijöiltä kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Koska Subway työllistää sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työntekijöitä, jotka usein vielä liikkuvat eri toimipisteiden välillä, yritys tarvitsi erittäin joustavan verkkopohjaisen työvoimanhallintaratkaisun. Subwayn johdon mielestä tehokas työvuorosuunnittelu on viihtyisän työympäristön perusta, ja siten myös tuottoisan liiketoiminnan ydin.
Miksi Quinyx?
“Quinyx-työvoimanhallintajärjestelmää käyttää koko meidän henkilökunta, myös ne, joilla on säännölliset työajat”, franchise-yrittäjä Henrik kertoo. “Työntekijät kirjautuvat sisään järjestelmään keskimäärin kolme kertaa viikossa. Viestintä- ja yhteisötoiminnallisuuksia käytetään myös paljon. Nämä toiminnallisuudet ovat minulle erityisen tärkeitä, sillä en aina työskentele ravintolasta käsin. Quinyx mahdollistaa sen, että työntekijät voivat vaikuttaa osittain työvuorosuunnitteluun. Tämä säästää merkittävästi myös minun aikaani”, Henrik jatkaa. “Työntekijät arvostavat tätä, sillä näin he voivat itse vaikuttaa työvuorojensa ajankohtiin. Ohjelmassa on sisäänrakennettuja varmennustoimintoja turhien virheiden eliminoimiseksi.”
Quinyxin tukipalvelut
“Arvostan suoraa yhteydenpitoa Quinyxin järjestelmäkehittäjiin sekä mahdollisten ongelmien raportoimisen helppoutta. On selkeää, että Quinyxille asiakaspalvelu on prioriteetti.”