Schnelle Rentabilität mit Quinyx
Mit einer beachtlichen Präsenz in Nordeuropa und über 1.000 Mitarbeitenden ist die Supermarktkette COOP die erste Wahl für Millionen von Menschen. Das Engagement der Mitarbeitenden wird hochgeschätzt und das Unternehmen ist stets bestrebt, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu fördern und die Produktivität der Mitarbeitenden zu verbessern.
Carina Sundström, Leiterin Store and Workforce Efficiency, startete eine interne Studie, um die täglichen Arbeitsgewohnheiten der Mitarbeitenden zu erfassen und die positiven Auswirkungen der Quinyx-Software auf die Abläufe und Mitarbeitenden besser zu verstehen.
Ziel der Studie war es, Daten zu erfassen, die zeigen sollten, dass sich die Entscheidung für Quinyx als Workforce-Management-Partner von COOP gelohnt hatte, und zwar zusätzlich zu dem positiven Feedback der Mitarbeitenden, die bereits angaben, dass die Software ihr Arbeitsleben verbessert hätte.
Die Studie hat gezeigt, dass die Partnerschaft mit Quinyx zu folgenden Ergebnissen führte:
- Einfachere und schnellere Dienstplanung
- Signifikante Steigerung der Anwesenheit des Personals
- Effizientere Zeiterfassung
- Verbesserte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden
Ergebnisse
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Die Studie ergab, dass die COOP-Filialleitungen im Durchschnitt 5 Stunden pro Woche an Personal-, Verwaltungs- und Planungsaufgaben einsparten. Dies entspricht einer Zeitersparnis von 12 % in ihrer gesamten Arbeitswoche.
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Durch die Minimierung von Fehlern und die Prozessautomatisierung konnten mit der Quinyx-Software in den verschiedenen Filialen jährliche Einsparungen von über 240.000 € erzielt werden.
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Die Mitarbeiterfluktuation wurde erheblich reduziert. Die Mitarbeitenden gaben an, dass die durch Quinyx ermöglichte Flexibilität und Transparenz bei den Dienstplänen dazu geführt hat, dass ihr Leben, ihre Familien und ihre Arbeit in einer Weise miteinander in Einklang gebracht werden konnten, wie es vorher nicht immer möglich war.