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Cornerstone fördert das Potenzial von Organisationen und ihren Mitarbeitenden, in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die KI-gestützte Workforce-Agility-Plattform holt Unternehmen dort ab, wo sie stehen. Mit Galaxy können Unternehmen Qualifikationslücken und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren, Spitzentalente binden und multimodale Lernerfahrungen bereitstellen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der modernen Belegschaft gerecht zu werden. Mehr als 7.000 Unternehmen und 140 Millionen Nutzende in 186 Ländern nutzen Cornerstone Galaxy, um heute leistungsstarke, zukunftsfähige Organisationen und Belegschaften aufzubauen.

DailyPay, Inc. hat es sich zur Aufgabe gemacht, auf der Grundlage seiner branchenführenden Technologieplattform ein neues Finanzsystem für jedermann aufzubauen. DailyPay bietet die branchenweit führende On-Demand-Zahlungslösung mit modernen, erkenntnisgesteuerten Zahlungsstrategien, die Amerikas führenden Arbeitgebern dabei helfen, ihre Belegschaft zu aktivieren und engere Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen, damit diese sich stärker eingebunden fühlen, effektiver arbeiten und länger im Unternehmen bleiben. DailyPay arbeitet daran, dass das Geld für Arbeitgeber, Händler und Finanzinstitute immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. DailyPay hat seinen Hauptsitz in New York City und Niederlassungen in Minneapolis und Belfast. Der Earned Wage Access (EWA) von DailyPay lässt sich nahtlos in Quinyx integrieren, um Fluktuation zu reduzieren, die Produktivität zu steigern, die Personalbeschaffung zu verbessern und die Arbeitsmoral zu stärken. Dies ist eine kostenlose Möglichkeit für Arbeitgeber, das finanzielle Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen und ein Arbeitsumfeld zu fördern, das sich die Mitarbeitenden wünschen.

Die Vision von Deel Deel möchte die weltweit beliebteste Plattform für Mitarbeitende sein. Die Mission von Deel Wir vereinfachen globales Arbeiten für alle, überall. Die Art und Weise, wie die Welt funktioniert, hat sich verändert – und Deel hat den Standard geschaffen, der all dies ermöglicht. Wir machen es einfach, Mitarbeitende überall einzustellen, zu verwalten, zu bezahlen und auszustatten. Deel ist eine Plattform für Entgeltabrechnung, HR, Benefits, Mobilität, Performance und Device Management in 150 Ländern. Deel basiert auf eigener Infrastruktur, wird durch KI unterstützt und von Tausenden lokalen Experten betreut. So hilft Deel Unternehmen, intelligenter, schneller und konformer zu skalieren. Mehr als 40.000 Kunden vertrauen uns, und wir arbeiten daran, eine globale Marke zu werden, die die Menschen lieben.

Deloitte ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Finanzberatung, Risikomanagement und Steuern. Mit einer starken Präsenz in über 150 Ländern unterstützt Deloitte Unternehmen bei der Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen durch innovative Lösungen, tiefgreifende Branchenexpertise und modernste Technologie. Das Unternehmen ist dafür bekannt, den Wandel und die Wertschöpfung in verschiedenen Branchen voranzutreiben und betreut Kunden von multinationalen Konzernen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen.

EduMe ist eine führende mobile Schulungs- und Kommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, Frontline-Mitarbeitende zu unterstützen. Mit dem Fokus auf Einfachheit und Engagement bietet EduMe Unternehmen Tools für wirkungsvolles Micro-Learning, Onboarding und Echtzeit-Updates. Unternehmen wie Uber und Vodafone vertrauen auf EduMe und die Plattform hilft Organisationen dabei, die Produktivität, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit der Belegschaft durch leicht zugängliche, skalierbare Schulungslösungen zu steigern.

Effective People ist ein führender HR-Beratungs- und Implementierungspartner, der sich auf SAP SuccessFactors und andere führende HCM-Lösungen spezialisiert hat. Mit fundiertem Fachwissen im Bereich HR-Technologie unterstützt Effective People Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse, von der Talentakquise bis zur Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen ist bekannt für seine maßgeschneiderten Ansätze, die eine nahtlose Systemintegration gewährleisten und so die Mitarbeitererfahrung und die Geschäftseffizienz verbessern.

EPI-USE ist ein weltweit führender Anbieter von SAP- und SuccessFactors-Dienstleistungen und bekannt für seine innovativen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement und Gehaltsabrechnung. Mit umfassender Erfahrung in SAP-Umgebungen unterstützt EPI-USE Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse, der Förderung der strategischen Unternehmenstransformation und der Erreichung einer besseren Compliance. Die spezialisierten Tools des Unternehmens für Datenschutz, Analytik und Management der IT-Landschaft festigen seinen Status als kompetenter Partner für Unternehmenssoftwarelösungen weiter.

Flexspring ist ein spezialisierter Anbieter von „Integration Platform as a Service" (iPaaS), der sich auf die Vernetzung von HR-Anwendungen konzentriert. Das Unternehmen vereinfacht den Integrationsprozess durch die Bereitstellung vorgefertigter Konnektoren und benutzerdefinierter Integrationen, die einen nahtlosen Datenfluss zwischen HCM, Gehaltsabrechnung und anderen Systemen ermöglichen. Mit einem benutzerzentrierten Ansatz hilft Flexspring Unternehmen, Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und den Wert ihrer Investitionen in HR-Technologie zu maximieren.

GT Clocks is a globally recognized leader in Human Capital Management (HCM) solutions. With over 50 years of experience, they have been providing businesses of all sizes with cutting-edge time clocks and services. Trusted by leading organizations in healthcare, retail and manufacturing, their cloud-based solutions prioritize stringent data compliance, guaranteeing exceptional security and precision in managing your most valuable resource – your people. At GT Clocks, we understand that every workplace is unique. The innovative GT8 timeclock is designed to streamline processes, boost productivity, and help you focus on success. This biometric-enabled device goes beyond simple punching in and out, empowering businesses with deep insights that can drive strategic decision-making. With innovation always at the forefront, GT Clocks provides you with the tools for intelligent and optimized workforce management.

GT Clocks ist ein weltweit anerkannter Marktführer für Human-Capital-Management-Lösungen. Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet GT Clocks Unternehmen jeder Größe innovative Zeiterfassungsgeräte und -dienstleistungen an. Führende Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und Produktion vertrauen auf die Cloud-basierten Lösungen von GT Clocks, die strenge Datenkonformität priorisieren und eine außergewöhnliche Sicherheit und Präzision bei der Verwaltung Ihrer wertvollsten Ressource – Ihrer Mitarbeitenden – garantieren. Wir bei GT Clocks wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Die innovative GT8-Stechuhr wurde entwickelt, um Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und Ihnen zu helfen, sich auf den Erfolg zu konzentrieren. Dieses biometrische Gerät geht über das einfache Ein- und Ausstempeln hinaus und bietet Unternehmen tiefgreifende Einblicke, die die strategische Entscheidungsfindung vorantreiben können. Mit Innovation im Fokus bietet GT Clocks Ihnen die Tools für ein intelligentes und optimiertes Workforce Management.

Hailey ist eine HR-Plattform, die Personalabteilungen, Manager und Mitarbeitende gerne nutzen. Sie ist benutzerfreundlich und flexibel gestaltet, sodass Sie Ihr Konto an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Viele Plattformen behaupten, die Nutzenden in den Mittelpunkt zu stellen, aber sie sind oft mit komplexen und ineffizienten Prozessen verbunden. Hailey ist anders. Wir haben unsere Plattform mit dem Fokus auf Klarheit und Effizienz aufgebaut. Mit HR Simplicity als Eckpfeiler und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden deckt die Plattform den gesamten Mitarbeiterzyklus ab, von der Einstellung bis zum Ruhestand.

Bob wurde von Grund auf so konzipiert, dass es als Verbindungsplattform für HR, IT, Finanzen und Mitarbeitende dient. Es kombiniert die Tiefe und Leistungsfähigkeit von Unternehmenslösungen mit der Agilität, Skalierbarkeit und intuitiven Benutzeroberfläche eines modernen HCM. Von der sofort einsatzbereiten Einarbeitung über Workflows, Performance Management und Vergütung bis hin zur Verwaltung und Integration mit führenden Gehaltsabrechnungsanbietern und mehr – Bobs breite Palette an HR-Funktionen bietet Ihrem Team alles, was es für einen effizienten Betrieb benötigt.