EuGH Urteil zur Zeiterfassung:  Tipps und Hintergrundinfos

Im Mai 2019 beschloss der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass Unternehmen in Zukunft die komplette Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen müssen.
Das hat viele Unternehmen verunsichert. Wir reden Klartext. 

Hier finden Sie Hintergrundinfos und Tipps, worauf Sie bei der Auswahl Ihrer zukünftigen Lösung achten sollten.

Das sind die Themen:

  • Hintergrund: Das EuGH Urteil
  • Welche Regelungen gelten zurzeit in Deutschland?
  • Was bedeutet das für die 3,5 Mio. deutschen Unternehmen?
  • Lösungen zur Arbeitszeiterfassung (Stempeluhr, IT-Lösung, Zeiterfassungs-App)
  • Die Vorteile einer digitalen Zeiterfassung
  • Die Vorurteile gegenüber einer digitalen Zeiterfassung
  • Auswahlkriterien
  • Weiterführende Links/Quellen


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