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Workforce Management
Entdecke die Workforce-Tools, die unsere Kunden lieben!

Managen Sie Ihr Personal

Dienstplanung
Effiziente Dienstplanung mit hoher Zeit- und Kostenersparnis

Arbeitszeiterfassung
Digitale Zeit- und Abwesenheitserfassung

Optimieren Sie Ihr Business

Personalbedarfsplanung
Präzise, standort- sowie abteilungsbasierte Prognosen mit KI

Dienstplanoptimierung
Automatisierte Dienstplanung, auf Ihre Anforderungen optimiert

Einblicke
Verbessere deine Entscheidungen mit mehr Überblick über Workforce-Management-Daten.

Binden Sie Ihre Frontline Workers ein

Mitarbeiter-Hub
Mitarbeiter-Hub, der zentrale Ort für Aufgaben, Kommunikation, News und Dokumente.

Kommunikation
Stärke die Kommunikation und Zusammenarbeit an vorderster Front.

Feedback & Anerkennung
Motiviere und stärke deine Mitarbeiter an vorderster Front.

Tools

Bewerte den Reifegrad deines Workforce Managements mit dem Quinyx WFM Navigator und erhalte individuelle Einblicke, um deine Abläufe zu optimieren.

Entdecken Sie die neuesten Erkenntnisse im Bereich Workforce Management.

Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications

Erfahren Sie, wie Unternehmen moderne WFM-Lösungen einsetzen, um die Effizienz zu steigern, die Compliance zu verbessern und Teams auf der Fläche zu unterstützen.

  • Erhalten Sie strategische Empfehlungen und Analysen von Gartner®
  • Vergleichen Sie gelistete WFM-Anbieter weltweit
  • Erfahren Sie, wie KI und Automatisierung die Dienstplanung, die Bedarfsplanung und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern können

Führungskräfte aus HR und Operations weltweit vertrauen auf Gartner®.

Wie WFM sich weiterentwickelt – und was das für Ihr Unternehmen bedeutet

Moderne Workforce-Management-Tools sind mehr als nur digitale Dienstpläne – sie sind strategische Systeme, die die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern.

Dieser Gartner®-Bericht bietet Experteneinblicke in die Entwicklungen des WFM-Marktes und zeigt auf, welche Aspekte Führungskräfte priorisieren sollten, um sich einen Vorsprung zu sichern.

Warum Quinyx?

5 Jahre in Folge im Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications ausgezeichnet
40+ Anbieter wurden in diesem Bericht bewertet, um Ihnen einen möglichst umfassenden Überblick über den Markt zu bieten.
Unsere wichtigste Erkenntnis

KI steigert die Effizienz

  • WFM-Plattformen integrieren KI, um die Dienstplanung zu optimieren, zu automatisieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
  • KI-gestütztes Kompetenzmanagement stellt sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden den richtigen Schichten zugewiesen werden – basierend auf Echtzeitdaten zu Qualifikation, Verfügbarkeit und Kosten.
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Unsere wichtigste Erkenntnis

Die Employee Experience ist erfolgsentscheidend

  • Moderne WFM-Systeme verbessern das Engagement der Mitarbeitenden durch flexible Dienstplanung, mobilen Zugriff und intelligente Self-Service-Funktionen.
  • Tools wie Echtzeitkommunikation und Umfragen zur Zufriedenheit helfen Teams, vernetzt zu bleiben und die Fluktuation zu reduzieren.
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Bis 2030 wird die kompetenzbasierte Dienstplanung zur Norm werden

Gartner prognostiziert, dass KI-gestütztes Kompetenzmanagement zu einer Kernfunktion des Workforce Managements wird und täglich genutzt werden wird, um stundenweise bezahlte Angestellte zu verwalten.

Führende globale Marken vertrauen auf uns

Quinyx wird von Tausenden von Unternehmen weltweit eingesetzt, um Schichtarbeitende zu verwalten, zu motivieren und die Planung zu optimieren – vom Handel bis zur Produktion und vielen weiteren.

Seit 5 Jahren in Folge von Gartner® ausgezeichnet

Entdecken Sie, wie KI das Workforce Management revolutioniert – mit Quinyx

Erfahren Sie, wie Sie mit KI-gestützten Bedarfsprognosen, automatisierter Dienstplanung und intelligenten Analysen Kosten senken, Zeit sparen und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern können – und das alles , während Sie das Wachstum Ihres Unternehmens fördern.

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Gartner, Market Guide for Workforce Management Applications, 1 August 2024. By analysts: Josie Xing, Sam Grinter, Ron Hanscome, Kelsie Marian, Ranadip Chandra, David Bobo, and Anand Chouksey.

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