WFM ist heute strategisch
Workforce Management ist längst mehr als reine Dienstplanung und heute ein zentraler Hebel für Kostenkontrolle, Risikomanagement und Leistung im operativen Betrieb.
Die Komplexität einer EMEA-Personaleinsatzplanung meistern: Warum IDC Quinyx als führenden Anbieter von KI-gestützten Lösungen für Workforce Management sieht
Die Balance zwischen operativer Effizienz und positiver Mitarbeitererfahrung wird in den komplexen EMEA-Arbeitsmärkten zunehmend schwieriger. Im Bericht des IDC MarketScape 2025–2026 erfahren Sie, wie führende Unternehmen dank KI ihre Compliance automatisieren, Personalkosten senken und eine Akzeptanz von über 90 % in ihren operativen Teams erzielen.
Warum international führende Unternehmen ihr Workforce Management für 2026 neu denken
Herkömmliche Dienstplanung reicht nicht mehr aus. In der komplexen EMEA-Region sind Workforce Management-Strategien gefragt, die drei entscheidende Prioritäten berücksichtigen:
- Automatisierte Compliance
Die Arbeitsgesetze in Europa sind komplex und ändern sich ständig. Erfahren Sie, wie integrierte Compliance-Funktionen Unternehmen dabei unterstützen, lokale Arbeitszeitgesetze und EU-Richtlinien verlässlich einzuhalten – während gleichzeitig manuelle Risiken und der administrative Aufwand reduziert werden. - Balance zwischen Kosten & Mitarbeitererfahrung
Quinyx bietet intelligente Algorithmen, die Personalkapazitäten automatisch an die Nachfrage anpassen. Das reduziert die Kosten für Überstunden und steigert die Effizienz des Personaleinsatzes. - Hohe Nutzerakzeptanz
Eine Software und ihre Funktionen bringen nur Mehrwert, wenn sie genutzt werden. Entdecken Sie, wie intuitives Design und Mobile-First-Workflows Unternehmen dabei helfen, eine Akzeptanz von über 90 % bei ihren operativen Teams zu erzielen – ganz ohne umfangreiche Schulungsprogramme.
Zentrale Treiber, die Workforce Management (WFM) in EMEA prägen
Compliance und Flexibilität sind entscheidend
Komplexe EU- und nationale Arbeitsgesetze erfordern integrierte Compliance, während operative Teams gleichzeitig Flexibilität benötigen, um produktiv und engagiert zu bleiben.
Engagierte Teams schaffen Wettbewerbsvorteile
In angespannten Arbeitsmärkten erzielen Unternehmen, die Workforce Management einsetzen, um mehr Flexibilität und Mitgestaltung zu ermöglichen, eine höhere Mitarbeiterbindung und bessere Leistung.
Von führenden Marken geschätzt
Weltweit vertrauen Tausende Unternehmen auf Quinyx, um ihre operativen Teams zu planen, zu optimieren und zu motivieren – von Einzelhandel und Gastronomie bis hin zum Dienstleistungssektor, Produktion und Logistik.
