Erik Fjellborg sai idean työvoimanhallintaratkaisun luomiseen McDonaldsin kesätyöntekijänä. Nyt Quinyx työllistää yli 200 henkilöä ja palvelee asiakkaita yli 25 maassa. Quinyxin keskiössä on alusta asti ollut työntekijäkokemus ja työhyvinvointi perinteisten henkilöstökustannusten ja työvuorosuunnittelun optimoinnin lisäksi.
Helsingin Sanomien tekemässä artikkelissa Erik kertoo näkemyksiä joustavan työelämän vaatimuksista sekä yritysten keinoista parantaa työhyvinvointia ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.
Lue koko Helsingin Sanomien artikkeli täältä.
(KUVA: Juhani Niiranen / HS)
