Skip to content
Työvoimanhallinta
Tutustu työvoimanhallinnan työkaluihin, joita asiakkaamme rakastavat!

Työajanhallinta

Työvuorosuunnittelu
Säädösten mukainen työvuorosuunnittelu

Työajanseuranta
Työajan ja poissaolojen hallinta sekä palkka-aineiston muodostaminen

Liiketoiminnan optimointi

Ennustaminen
Tekoälypohjaiset ja paikkakohtaiset ennusteet

Työvoiman optimointi
Automatisoitu työvuorolistojen luonti

Insights
Paranna päätöksentekoa paremman näkyvyyden avulla työvoimanhallintadataan.

Työntekijäkokemus

Employee Hub
Employee Hub, tehtävienhallinta, viestintä, päivitykset ja resurssit keskitetysti yhdessä paikassa.

Viestintää
Nosta työntekijöiden välinen viestintä uudelle tasolle.

Tunnustuksen antaminen & Palaute
Innosta ja motivoi työntekijöitäsi.

Tools

Arvioi työvoiman hallinnan kypsyystasosi Quinyx WFM Navigatorilla ja saa räätälöityjä oivalluksia toimintasi optimointiin. 

Copy of IMG_0169
Paulus Maasalo2.12.2019 7:30:001 min read

Tunnelmia HRx 2019 -messuilta

Suomen johtava HR-alan tapahtuma HRx pidettiin tiistaina 26.11.2019. Jälleen kerran Messukeskus Siipi oli täynnä HR-ammattilaisia keskustelemassa ja oppimassa hyvin laaja-alaisesti HR-alan uusista trendeistä. 

Tapahtuma alkoi erittäin vaikuttavilla puheenvuoroilla. Erityisen mielenkiintoinen oli Ilmarisen Kirstiina Halosen puheenvuoro tulevaisuuden työelämästä. Työelämään tulevien nuorten työelämäodotuksista hän nosti esiin neljä: 

  • Palautteen tarve
  • Joustavuus
  • Yhteisöllisyys
  • Halu kehittyä

Joustavuutta käsitteli myös Quinyxin puheevuoro: May the workforce be with you - Hyvällä työvuorosuunnittelu kohti parempaa henkilöstötyytyväisyyttä. Tässä puheenvuorossa Quinyxin Paulus Maasalo käsitteli keinoja tarjota lisää joustavuutta työntekijän arkeen ja sitä miten työntekijän on aidosti mahdollista vaikuttaa omiin työaikoihinsa. Joustavuuden kautta työntekijäkokemus ja henkilöstötyytyväisyys paranee, millä puolestaan on tutkitusti selvä vaikutus liiketoiminnan kannattavuuteen.

Olemme hiljattain julkaisseet uusia toiminnallisuuksia, jotka ovat herättäneet paljon mielenkiintoa ja jotka liittyvät puolestaan Kristiina Halosen ensimmäisenä esiin nostamaan nuorten työelämäodotukseen eli palautteen antoon. Näitä toiminnallisuuksia esiteltiin ahkerasti Quinyxin pisteellä Happiness -kylässä.  

Jos et ehtinyt paikalle kuuntelemaan Quinyxin puheenvuoroa tai tutustumaan Quinyxin pisteelle, ei syytä huoleen. Lataa tästä opas, jossa käsittelemme osittain samoja asioita kuin HRx -messuillakin: 8 vinkkiä työvoiman sitouttamiseen ja vaihtuvuuden vähentämiseen

Ja keskustelemme tietysti aina mielellämme työvoimanhallinnan eri osa-alueista sekä keinoista parantaa työntekijäkokemusta ja henkilöstötyytyväisyyttä. Meidät löytää netistä, somesta tai vaikka numeropalvelusta. Ota ihmeessä yhteyttä ja jutellaan lisää!

avatar

Paulus Maasalo

Managing Director Finland

AIHEESEEN LIITTYVÄT ARTIKKELIT